Ilmeisesti työnantajan lisäksi myös omat ovat kyllästyneet velttoiluun monitoreiden äärellä, kun ei jaksa työt enää kiinnostaa. Suomalaisen paperimiehen poissaolo työpaikaltaan on suorastaan ilmiömäistä, joten asiaanhan pitää tarttua jopa ulkopuolisten.
Nyt kun alkaa olla oikeasti kortilla suomalaisen paperiteollisuuden tulevaisuus, kannattaisi nostaa vähän ryhtiä ja koittaa raahautua työpaikalle. Sillä nimittäin poissaolot otetaan syyniin ja niille aletaan tekemään vihdoin jotain:
http://www.kauppalehti.fi/4/i/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=5443
Kannattiko?
Nyt kun alkaa olla oikeasti kortilla suomalaisen paperiteollisuuden tulevaisuus, kannattaisi nostaa vähän ryhtiä ja koittaa raahautua työpaikalle. Sillä nimittäin poissaolot otetaan syyniin ja niille aletaan tekemään vihdoin jotain:
http://www.kauppalehti.fi/4/i/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=5443
Kannattiko?
Vastaukset 13
Vanhimmat
Missä olet ollut!? Ikävä ehti jo tulla!
Mutta asiaan. Poissaolot vähenisivät kummasti jos jatkuvaa kolmivuoroa tekevien keski-ikä laskettaisiin alemmas sieltä 50v tienoilta.
Vitsit. Idols, Big Brother, Maajussille morsian ja Leidit landella ovat työllistäneet runsaasti joten ei ole ollut aikaa kommentointiin. Tulee niin laadukasta ohjelmaa :)
Paljonko sairaanhoitajat ovat pois tai kunnalla yleensä ? Siisti sisähomma ja sieltä ollaan paljon pois taitaa teollisuuden luvut olla pieniä ! Itse olen teollisuudessa ja meillä sairaspoissaolo prosentti on n.3% pintaa raskas ulkotyö ,mut porukka tuleekin suurinpiirtein jalkapaketissa töihin...
Mistä lähtien paskavaippojen ja kuolevien ihmisten saattohoito on ollut siistiä?
Ei se paperivalmistuskaan niin siistiä hommaa ole.
Ei se paperinvalmistuskaan mitään puhtaimpia hommia ole.
ei ole saissulla,työttömän
ei tarvi.
24 vuotta työelämässä joista 21 paperitehtaalla .3 kertaa tänä aikana olen ollut 2 päivän sairaslomalla. Kaksi kertaa olen kieltäytynyt kun lomaa on yritetty lääkärin toimesta ehdottettu.
Ylityötunteja sitävastoin on monelta vuodelta yli 200 ,lieneekö yhdeltäkään paperitehtaassa viettämälläni alle 100.
Monet tekevät yli 350 ylityötuntia vuodessa joten en ihmettele jos burn outti näissä kivoissa sisätöissä joitain jossain elämänvaiheessa koittelee ja sairauksia ilmaantuu.
kun valitettavasti ihminen tarvitsee untakin pysuäkseen terveenä.
Vanhemmiten varmasti kostautuu ja arvatenkin näkyy vanhempien poissaoloina.
Vanhempi polvi kun ehti tehdä myös nelivuorosheemaa.
Muutama pitkäaikais sairas nostaa nämä tilastot luonnollisesti ylös.
Joten enpä menis yleistämään.
Onko tämä paperimiesten vihamies Teppo saanut joskus tehtaalta kenkää kun jaksaa olla iät kaiket katkera.
No jos kykyä löytyy niin aina voi alaa vaihtaa ja hankkitua paperitehtaalle töihin niin minäkin tein aikoinani niin ei tarvitse katkeruuteensa haljeta.
juuri on sellanen työppönen joka edesauttaa työ paikkojen vähentämiseen,ylityö tunteja aika roimasti prosessi hommiin(jos nyt edes vuorotöissä olet)no herrat taputtaa päätäsi ja olet tyytyväinen
Lainaus Kauppalehdestä:
Paperiteollisuudessa niin kuin muussakin teollisuudessa sairauspoissaolot ovat huolestuttavan suuret ja niiden määrä vaihtelee paljon yksiköiden välillä. On tarpeen selvittää kattavasti, millä hyvillä käytännöillä poissaoloja voidaan vähentää ja samalla parantaa työntekijöiden kokemaa työhyvinvointia, Metsäteollisuus ja Paperiliitto kertovat yhteisestä projektistaan.
Osapuolten mukaan tutkimustuloksia voidaan todennäköisesti soveltaa myös monille muille teollisuudenaloille.
Eli jos keinoja tuossa metsäteollisuuden ja Paperiliiton YHTEISESSÄ (Tepon ulkopuolinen taho?) projektissa löytyy niin muutkin alat hyötyvät.
Teppo se jaksaa sössöttää... Valitettavasti maailmassa on katkeria inisijöitä. Edellä on hyvä kirjoitus, lue se AJATUKSELLA, jos pystyt.
kovaa palkkaa maksetaan aika hepposesta hommasta!
Ei ihme että firmat lähtevät Suomesta!
Paperimiesten palkka pitäisi puolittaa, niin olisi oikealla mallilla!
Niin, palkkako pitäisi puolittaa.
En ole vuorotöissä mutta selluteollisuudessa päivähommissa.
Paperityöläisen suuri vuosiansio tulee vuorotöistä ja siitä kun 2/3 tehdystä työstä sijoittuu muulle ajalle kun 07-16 arkipäivisin.
Iltana saat iltatyölisää, niin saa kaikki muutkin alat.
Yöllä saat yövuorolisää, niin saa kaikki muutkin alat.
Viikonloppuna saat %- korotettua palkkaa.
Niin että palkkako pitäisi puolittaa. Sehän käy jos kaikki laitetaan päivähommiin.
Jotta toiveesi toteutuisi, tulisi paperitehtaat pysäyttää aina klo 16:00 ja yrittää startata aamuseitsemältä.
Hei haloo, tulee halvemmaksi pitää koneita käynnissä koko ajan. Ja maksaa se mitä pitääkin. Eiks je?