Miten irtisanoutua?

Kiitos viestistäsi. Kyllä minulla on mahdollista lähettää sähköpostia. Onko se hyvä tapa irtisanoutua? Kun en tahtoisi soittaakaan kun se on vähän ikävää.

Vai mietinkö nyt turhaan vuokrafirman "tunteita"? Luulisi, että heillä osa lopettaa aika nopeastikin. Ja onhan koeaika juuri sitä varten, että voi katsoa sopiiko työ vai ei.

Tuntuu vain, että tulee huono omatunto, kun irtisanoutuu.

märehtijä kirjoitti:

Kiitos viestistäsi. Kyllä minulla on mahdollista lähettää sähköpostia. Onko se hyvä tapa irtisanoutua? Kun en tahtoisi soittaakaan kun se on vähän ikävää.

Vai mietinkö nyt turhaan vuokrafirman "tunteita"? Luulisi, että heillä osa lopettaa aika nopeastikin. Ja onhan koeaika juuri sitä varten, että voi katsoa sopiiko työ vai ei.

Tuntuu vain, että tulee huono omatunto, kun irtisanoutuu.

Lue lisää

Entä mitä mä siihen sähköpostiin kirjoitan? Laitanko vain, että irtisanoudun vai pitäisikö kirjoittaa joku syy? Mitä jos soittavat perään ja kysyvät syytä?

Miksi puhut koeajasta? Vuokratöissä ei sellaista ole, puolin eikä toisin. Koska vaan voi lopettaa ja koska vaan työntekijälle voidaan ilmoittaa että työt loppuvat. Kysyjälle: Minä taas luulen että saat jatkaa loppuajan, että vuokrausfirma ehtii hankkia uuden työntekijän tilallesi. Jos haluat varmistaa tämän, ilmoita lopettamisestasi vasta enintään viikkoa ennen. Muista, että toista kertaa kyseinen vuokrausfirma tuskin sinua työllistää, kun ovat nähneet että lähdet kesken keikan.

koeajasta kirjoitti:

Miksi puhut koeajasta? Vuokratöissä ei sellaista ole, puolin eikä toisin. Koska vaan voi lopettaa ja koska vaan työntekijälle voidaan ilmoittaa että työt loppuvat. Kysyjälle: Minä taas luulen että saat jatkaa loppuajan, että vuokrausfirma ehtii hankkia uuden työntekijän tilallesi. Jos haluat varmistaa tämän, ilmoita lopettamisestasi vasta enintään viikkoa ennen. Muista, että toista kertaa kyseinen vuokrausfirma tuskin sinua työllistää, kun ovat nähneet että lähdet kesken keikan.

Lue lisää

Hei!
Vastasin niin, koska kysyjällä on 4kk koeaika.
Ja kyllä kaikissa sopimuksissa tulisi olla koeaika (myöskin vuokratyössä).
Vuokrafirmojen tulee kirjoittaa kirjallinen työsopimus kanssasi, josta tulee näkyä kaikki tärkeät asiat(palkka,tuntimäärä ja kuinka kauan työ kestää) Mikäli tarjoavat muunlaista paperia, niin kannattaa miettiä allekirjoittaako ko. sopimusta.
Työsopimusmalleja on mm. SAK:n ja Työsuojelupiirien sivuilla.

märehtijä kirjoitti:

Entä mitä mä siihen sähköpostiin kirjoitan? Laitanko vain, että irtisanoudun vai pitäisikö kirjoittaa joku syy? Mitä jos soittavat perään ja kysyvät syytä?

Hei!
Kirjoitat vain, että lopetat työn silloin ja silloin. Mutta luulen, että et ehkä saa enää pariksi viikoksi työvuoroja?
En usko, että kyselevät syitä. Mikäli kysyvät, niin sanot vaan, että tuli muuta. Suomi on kuitenkin vapaa maa.