Rupee nyppii nää valittaja kollegat eli ajattelin vähän kertoa asiaakin . Meillä ainaskin pystyy hankkimaan hyvin omat vuosituloni olivat karvan alle 40000€/vuosi.
Mikä ihme on ettei olla mihinkään tyytyväisiä onneks meillä ei ainaskaan ole tollasia valittajia töissä.
Voisin omasta työstä kertoa sen ei ole mikään kiire tykkään työstäni varmaan siihen vaikuttaa hyvä työyhteisökin.
Lopettakaa valitus täällä maassa on paljon työttömiä ja oikeasti huonosti palkattuja !!
Mikä ihme on ettei olla mihinkään tyytyväisiä onneks meillä ei ainaskaan ole tollasia valittajia töissä.
Voisin omasta työstä kertoa sen ei ole mikään kiire tykkään työstäni varmaan siihen vaikuttaa hyvä työyhteisökin.
Lopettakaa valitus täällä maassa on paljon työttömiä ja oikeasti huonosti palkattuja !!
Vastaukset 12
Vanhimmat
Opettele ensin edes kieli niin voit sitten hakea sinne kouluun!
Älähti ,kun joku kirjoitti todellisuutta tai omia näkemyksiä töistään !!
Voi herran jestas oisko sulle hoidon paikka !!
kyllä hoitoalalla varmaan tienaakin tuota luokkaa kun painaa 3 -vuorotöitä, ja varsinkin päivystyksissä siellä tietää tehneensä töitä, ei voi virkata tai lukea yöaikaan kun potilaat nukkuu, päivystyksissä harvemmin nukkuvat meinaan. Tervemenoa vaan kokeilemaan muuta kuin virkkuuhommia näillä suurilla ansioilla.
Hoitsujen palkkakeskustelussa on unohtunut yksi juttu: työaika.
Kun painaa kolme yötä saa kolme vapaata. Työpäiviä voi tulla kuussa jopa hulpeat 14! Tuntipalkka on ihan mukava, mutta kuukausi palkka vähän pienempi, mutta tosiaan eipä ole niitä tuntejakaan!
Arvostan vuorotyön antamaa mahdollisuutta pitkiin vapaisiin muulloinkin kuin lomakausina.
Jos vaikka sovittaa lomaviikon talviloman molemmin puolin saa kolmenviikon loman. Helppo on kerätä ylitöitä ja ottaa taas syksyllä kesälomien jälkeen kolmen viikon loma.
...mieleen, yötöistä saat aikahyvityksenä sen yölisän osuuden, eikä yhtään enempää. Eli valvot yhden n. 10 tuntisen yövuoron, saat kolmisen tuntia vapaata. Toisin sanoen kolmesta yöstä tulee yksi ylimääräinen vapaapäivä...
Niin, asiahan on näin että alalla kuin alalla palkka ja ylipäätään toimenkuva riippuu pitkälti siitä mitä yksilö itse haluaa/on valmis tekemään ja mikä on oma motivaatio. Ketään ei ole pakotettu kolmivuorotyöhön. On kuitenkin ihan selvää että tästä maksetaan enemmän. Sama koskee monia muita asioita; työn fyysistä raskautta, vastuuta (sairaanhoitajille tiedoksi että tämä ei tarkoita pelkästään suoranaista työnaikaista vastuuta, vaan kokonaisvastuuta asioista - vaikka periaatteessa työpäivä 8h käytännössä olet vastuussa asioista 24h, ei käy itkeminen säännöllisten työaikojen perään) ja ylipäätään halukkuutta uhrata vapaa-aikaa ym. työnantajan hyväksi. Suurin osa toimihenkilöistä on kk palkalla liikenteessä, jolloin perus sairaanhoitajan saattaa olla vaikea hahmottaa sitä miten ja millä työmäärällä palkka todellisuudessa määräytyy. Paikkoja joissa löysällä työpanoksella ja mukavilla työajoilla saa hyvää palkaa on olemassa todella vähän alalla kuin alalla.
Jos lähtökohta on se että aletaan latelemaan ehtoja, en halua tehdä kolmivuorotyötä, en halua työskennellä sillä ja sillä osastolla jne. on aivan oikein että palkka on matalampi. Hoitoalalle olisi ehdottomasti tärkeää saada vieläkin räikeämpi palkkakehitys ja etenkin erot eri työtehtävien välillä. Niille jotka ovat valmiita tekemään töitä ja päteviä oikeasti hyvä palkka, niille jotka eivät jaksa/halua huono/peruspalkka. Näin se muillakin aloilla menee.
Nythän vaatimuksena on vajaat 2500 euroa brutto/kk peruspalkkaa, johon sitten niille ketkä haluavat tehdä kunnolla hommia lisät päälle, yli 3000 euroa. Julkisen puolen palkoiksi nuo ovat jo aika huimia lukemia.
Mielestäni 2000 euroa on täysin oikea lähtöpalkka ko. koulutuksella ko. työstä. Tätä luokkaa se palkka lähtökohtaisesti on myös esim. kunnallisen sektorin monilla teknisen/insinööritason hommilla (itse asiassa kaikissa paikoissa ei kakkosella alkavaa palkkaa). Sen sijaan päteville ja motivoituneille pitäisi olla mielestäni mahdollisuus kehittää palkkaansa muiden asioiden ohella myös julkisella puolella ja tähän pitäisi keskittää huomio ja varoja. Näille sairaanhoitajille kolmosella alkava palkka ei olisi mikään vääryys, edes kunnallisella puolella, jossa tuo alkaa olla jo todella kovan luokan palkka. Tällä tavoin saataisiin hoitoalallekin sitä samaa tervettä kilpailua alan henkilöstön kesken ja halua kehittää itseään kuin monilla muilla aloilla jo on. Se että peruspalkka on kova mutta kaikille sama nyt ja aina ei ole mielestäni mikään ratkaisu.
Hoitsun työ on siitä hieno, että kun työpaikan oven painaa kiinni, hommat jäävät sinne. Näin onnellisesti ei ole kaikilla, moni hoitsuakin pienipalkkaisempi vie työnsä kotiin.
Valittaja kollegat mielestäni VALITTAVAT ihan aiheesta. Olin ammatiltani leikkaussalihoitaja, ja alkupalkka kokonaisella 38,5h /viikko oli n. 1900e. Jos päivystin hullun lailla saattoi ansioni nousta 3000, mutta paljonko se vaatii yötyötunteja, ja poissaoloja perheen luota.
NYT ONKIN SELKEÄSTI KYSE SAIRAANHOITAJIEN HUONOSTA PERUSPALKASTA, JOKA KOULUTUKSEEN JA VASTUUSEEN NÄHDEN ON LIIAN PIENI. Ahneethan voivat tehdä yli 50000 euroa vuodessa, mutta mietipä, onko sinulla muuta elämää. Itse en lähtenyt moiseen oravanpyörään. Hain yliopistoon ja sillä tiellä olen. Mutta olen mukana tukemassa sairaanhoitajien palkankorotuksia jotka todellakin heille kuuluvat!
No arvaa tuntuuko minusta mukavalta kun joudun joku lauantai lähtemään puhelinsoiton takia töihin, josta ei makseta mitään erillistä ylityökorvausta! Tai onko mukavaa soittaa vaimolle kolmelta iltapäivällä että ei mennäkään sovitulla tavalla leffaan illalla kun menee töissä niin pitkään tänään! Kaikki ilman erillistä ylityö tms. korvausta, joita tietääkseni sairaanhoitaja taas saa joka tunnista jonka töissä viettää.
Monelle tämä sama on se totuus työstä. Ihan varmasti se päivystys vaatii ylityötunteja ja poissaoloa perheen luota, sen takia siitä maksetaan. Sairaanhoitajana sentään sinulla on määritetty työaika, pystyt edes jotenkin suunnittelemaan menojasi ja vapaa-aikaasi. Turha siitä on suutaan paukuttaa, monilla muilla aloilla aivan täysin sama homma.
Muistaakseni suomalaisten keskipalkka siinä 2500 korvilla. Sairaanhoitajien keskipalkka 2400-2500. Täysin koulutusta ja vastuuta vastaavalla tasolla. Kumma että näillä foorumeilla kaikkien palkka on alle pari tonnia, kun tilastot osoittavat ihan muuta.
Voin minäkin ilmoittaa että palkkani on 3000 euroa kuussa ja työaika 24h vuorokaudessa, laskekaa siitä tuntipalkkaa ja repikää huumoria. Monesti sairaanhoitajat kadehtivat ja päivittelevät julkisesti palkkoja joita joillakin yksityisillä aloilla ja muissa ammateissa on mahdollista saada, mutta eivät käsitä tai halua käsittää lainkaan sitä mitä tuo palkka pitää sisällään vastuun/työmäärän/työaikojen suhteen. Ei niitä todella hyviä palkkoja vaan revitä nenää kaivamalla vaan työtä vaaditaan alalla kuin alalla. Minulle sairaanhoitajat eivät ole mikään poikkeus. Tehkää töitä jos haluatte rahaa, jos ei nappaa niin älkää tehkö mutta älkää myöskään itkekö sitten sitä miksi palkka ei sitten ole yhtä hyvä.
Juuri näin hoitajat tahtovat olla 8-15 töissä 3kk lomalla ja 2500€/kk palkalla !? Aivan käsittämätöntä !!
Olen itse tietoinen että yksityiselläkin ei saa helposti yli 2000€/kk ansioita päivätyöllä suorittavasta työstä !! Se on yleensä vuorotyö ja ylityöt mitkä nostavat ne hoitajienkin parjaamat teollisuus työntekijät ns. hyville palkoille (tai eihän ne hoitajien mielestä ole hyviä 30-35000€).Peruspalkat on yleensä hoitajia pienemmät !!
Mihin tää on menny et 2000€ on huono peruspalkka ei ymmärrä? hoitajalla minusta se on tosi hyvä !
menee?