Vai pienet palkat? Totta on, että peruspalkka vaimollani on alle 2000€, mutta erilaiset lisät nostavat ihan arkisin kaksivuorotyötä tekevällä hoitajalla vuosiansion lähes tasan 40.000€. Siinä ei ole tarvinnut ylitöitä tehdä.
Jos peruspalkkaa nostetaan tohon se 10% niin vuosihanke nousee samalla kaavalla 15%-18% siis 50000€ tasoon. Ei se ihan huono palkka ole?
Itse raadan valtion pikkunilkkinä samalla peruspalkalla ja... 15000€ pienemmällä vuosiansiolla. Että kyllä ne hoitoalan sopimukset ihan hyviä ovat. Valtiolla ne surkeat palkat ja sopimukset ovat mutta niistä ei kukaan puhu mitään.
Jos peruspalkkaa nostetaan tohon se 10% niin vuosihanke nousee samalla kaavalla 15%-18% siis 50000€ tasoon. Ei se ihan huono palkka ole?
Itse raadan valtion pikkunilkkinä samalla peruspalkalla ja... 15000€ pienemmällä vuosiansiolla. Että kyllä ne hoitoalan sopimukset ihan hyviä ovat. Valtiolla ne surkeat palkat ja sopimukset ovat mutta niistä ei kukaan puhu mitään.
Vastaukset 28
Vanhimmat
On tainnut kaikilla, myös hoitohenkilökunnalla unohtua se miksi palkkoja ylipäätään on aloitettu korottamaan. Ei sen takia että hoitajat saisivat liian vähän palkkaa vaan että saataisiin hoitoalaa "mediaseksikkäämmäksi" nuorille. Jotta olisi niitä hoitajia jatkossakin kun ns. suuret ikäluokat eläköittyy. Suuri osa tän hetkisistä hoitajistakin siirtyy eläkkeelle seuraavan 20 vuoden sisään. Kuka meitä tulevaisuudessa hoitaa?
Miettikääpä tarkkaan kuka isovanhempiasi, vanhempiasi tai itseäsi tulevaisuudessa hoitaa?
nimenomaan. ja nuoret sairaanhoitajan ammattiin kouluttautuvat tietävät oman arvonsa ja hakeutuvat ulkomaille paremman toimentulon perässä.
Mutta kun kaikki terveydenhuoltoalalla eivät tee vuorotyötä, vaan peruspalkalla kitkuttelemme. Alle 2000 kuussa oleva peruspalkka ei todellakaan vastaa työni vaativuutta. No, tuleehan tuohon 1950 euron peruspalkan päälle tietysti 195e 10 vuoden ahertamisesta.
on erikoissairaanhoidossa 1890 kuukaudessa. Lisät vaihtelevat kuukausittain eli noin 60-400 euroon. Enempi tulee silloin, jos on tehnyt listaan ( lista sisältää työtä 3 viikkoa.) esim. viikonlopun yötyötä. Koulutusaika on pitkä kuin maistereilla keskimäärin 4 vuotta. Työ on raskasta. Vuorotyö tekee myös sen, että vapaa päivät eivät linkity niin kuin norm. työtätekevillä. Itselläni oli esim. 4 päivää työtä sitten yksi vapaa päivä ja sen jälkeen 7 päivää työtä ja tämän jälkeen 2 vapaa päivää. Eli aika maitohapoilla oltiin,,,Palkka ei vastaa työn vaativuutta tällä hetkellä,,,terveisin sairaanhoitaja
ku ihan noin paljon työtä täytyy tehdä. Itsellä matkailualalla ei ole yhtään omituista että olen tehnyt 13päivää putkeen töitä, peruspalkka 2200eur näistä vkonloppu töistä lisiä tulee n.460eur. Eli jos lasketaan 4vkon työkuukauden mukaan niin kuukaudessa 5vapaa päivää (26 päivää töitä) ja palkka 2660eur. Kannattaako? Joka alalla voidaan tehdä ylitöitä, niin paljon kuin voidaan teettää ja otetaan vastaan. Mulle tälläiset 13päivän vedot eivät ole edes hirveän harvinaista herkkua tämän vuoden puolelle ehtinyt tulla ja 7rykäsyä. Että silleen. Ei tartte aina marmattaa, joku kuiteskin on tehnyt aina enemmän ja paremmin kuin itse. Ja olen varma että jotkut duunarit hitsaushommissa on tehny vielä tiukempia vuoroja ja itse en asiasta valitakkaan sanon vain että kyllä ne muutkin töitä tekee kuin allekirjoittanut. Kaikki ei vaan siitä huutele...
Hei,
Kyllä taas ihmetyttää suomalaisten kateus. Osallistuin sairaanhoitajille tarkoitettuun kurssiin omien opintojeni takia. Kauhulla katsoin, kuinka kurssilla oli n. 50 naista ja neljä miestä, jotka kaikki olivat tumma-ihoisia. Eikö sairaanhoitajan työ kelpaa suomalaiselle miehelle? No miksi kelpaisi yhdistelmä raskas ammatti ja huono liksa. Mutta suuri poru kyllä nostetaan siinä vaiheessa, kun naiset rupee ajamaan omaa etuaan miesten tasolle. Maassamme kun on pian sellainen tilanne, että sairaanhoitajista on niin kova pula, että he voivat sanella oman palkkansa. Ole kaukaa viisas ja kouluttaudu sairaanhoitajaksi. Valtion pikkunilkeistä ei tulevaisuudessa tule vastaavaa pulaa.
Ei kyllä meillä hoitsuilla ole mikään hyvä palkka.. Meillä ei esim. täällä kunnalla ole mikään kovin hyvä tilanne siitä, että millainen henkilökunta esim on talossa..
Itse olin tänään aamuvuorossa, jossa olin ainut, joka on ollut talossa pidempään kuin max kuukauden.. Monet oli vielä vähemmän olleet..
Meidän osastolla hoitajat tekee viikonloppuna pienemmällä henkilökuntamäärällä myös hoitoapulaisen työt, esim. tiskaa tiskit. Tarpeen vaatiessa siivoaa. Aina ei ole sairaanhoitajaa töissä, jolloin vastuu osastosta on sillä hoitajalla joka on ollut kauiten.. Ja hyvässä lykyssä muut ovat ekaa vuoroa.. Kaikki vastuu 40 potilaan hengestä on sen ihmisen varassa.. Eikä tämä esim lähihoitaja saa siitä mitää lisäliksaa, että korvaa sairaanhoitajan osastolla.
voin ainakin sanoa, että tule tällä palkalla kokeilemaan työtä, joka on todella raskasta ja usein alimiehitys potilaisiin ja näiden vaatimuksiin nähden. Esim meillä 40/41 potilasta ja joka yö 1 hoitaja osastolla. Siitä voi vetää huumoria, joten ei tällä palkalla kovin hääppöinen elämä ole..
Mulle ei ainakaan jää paljoa käteen, jos en tee ylitöitä.. Muuten se on sellaiset 1300 € kuukaudessa, jollei tule mitään lisiä eikä yöityökorvauksia.. Siinä sitten mietitään miten eletään..
Hoitajilta vaaditaan koko ajan enemmän ja silti palkkaa ei saa vaatia lisää.. Meillä ei ainakaan ole kyse siitä, että pärjättäisiin ilman. Vaan mieheni on yhtä huonopalkkaisella työpaikalla, joten meillä ihan oikeasti on välillä todella tiukkaa kaikkien laskujen jne kanssa..
aika hyvin sanoit, mä oonkin ihmetelly miks kaikki sanoo et hoitajilla on ihan hyvät palkat, et olis hoitsut vaan hiljaa, mut nyt tajusin et ne kaikki valittajat on miehiä jotka saa ihan taatusti parempaa palkkaa ja niitä vaan ärsyttää kun naiset yrittää pitää puoliaan....
ja mä haluaisin nähdä sellasen hoitajan joka ansaitsee 40000e/vuosi, haluisin nähä ees sellasen joka saa 30000e...mediassakin vaan kaunistellaan palkkoja,ne ei todellisuudessa ole sitä mitä sanotaan, vaan niihin on laskettu kaikki mahdolliset lisät ja ylityötunnit ja varmaan vielä lomarahatkin. ei kukaan hoitaja tienaa 2400e/kk, haluisin kyllä nähä sellasen tavallisen rivihoitajan palkkakuitin kuka saa...toi on mahdollista ehkä jollain hallinnollisella ylihoitajalla. ja ajatteleekohan kukaan valittaja sitä, että miksköhän palvelua on vaikea saada ja sitä joutuu jonottaa? vastauksen tietää kuka tahansa..mä oikein odotan että me mennään lakkoon, katotaan mitä sitten käy. toisaalta käy myös sääliksi niitä ihmisiä ketkä sen aikana tarvitsee esim. erikoissairaanhoitoa, leikkauksia, yms. tai muuten vaan hoitoa...eipä taida olla kauheen mukavat olot sit ku osastoja joudutaan sulkemaan, leikkaussalit ei oo käytössä kun hoitajia ei oo..
Hei vaan,
meidän luokallamme aloitti aikanaan insinööriopinnot n. 30 miestä (poikaa?) ja kokonaista kolme naista, neljän vuoden päästä naisia valmistui peräti yksi kappale.
Eikö insinöörin työ kelpaa suomalaiselle naiselle?
Kaikki kunnia hoitajille raskaan työnsä hoitamisesta, mutta tuliko palkkataso tosiaan yllätyksenä kaikille alalla hakeutuneille? Kuulostaa vähän samalta kuin jos olisi ostettu halpa talo moottoritien varresta ja nyt valitettaisiin että liikenteen melu häiritsee. No shit.
ei tosiaan oo tullu palkkaus yllätyksenä.
eikä tälle alalle kukaan hakeudukaan rahan takia, vaan mä ainakin ihan vaan siitä syystä että mä haluan auttaa ihmisiä erilaisissa elämäntilanteissa, tukea, ohjata ja hoitaa...ja ei mulle tulis mieleenkään vaihtaa alaa vaikka palkat ei nousis..ja niin mä uskon just et siinä käy. paitsi lakko on kylläkin hyvin todennäköisesti edessä, mutta siihenkin oon jo valmistautunut.
Miksi ihmeessä insinööri saa enemmän palkkaa kun sairaanhoitaja? Molemmissa neljän vuoden koulutus... Ai niin...miesvaltainen ala.
Ei sairaanhoitajan ammatti ole mikään "halpa talo moottoritien varrelta."
Järkevää ei mielestäni ole se, että naiset kouluttautuvat perinteisesti miesten aloille, saadakseen parempaa palkkaa jos heillä ei ole kutsumusta siihen. Järkevää on mielestäni se, että naiset saa samanarvoisen palkan kun miehet itselleen sopiviksi kokemista aloista.
Eli naiset eivät kykene inssin koulutukseen ja ketkä edes luulevat kykenevänsä saa suoritetua 25%. Tämän koin myös itse lukiessani !! Naisista ei ole oikeisiin töihin vaan suoritaaviin yksinkertaisiin töihin ..Poikkeaviakin toki on !
"todellisuutta" hoitajien työnkuvasta ja selvisi ainakin erään inssin arvomaailma. Ihmiset eivät käyttäydy paperille kirjoitettujen suunnitelmien mukaan... saattaa silti iskeä angina pectoris tai psykoosi... se siitä yksinkertaisesta suorittamisesta
No ei se inssin koulutus nyt ole niin vaativa, että sillä kannattaisi brassailla. Jos käymällesi kurssille on sattunut muutama nainen jolle ala ei sovi niin siitä ei kyl voi vetää tollasii johtopäätöksii. Matemaattiset aineet sopii yleensä putkiaivoille. Itselleni on matemaattiset aineet aina ollut helppoja vaikka nainen olenkin mutta en sen takia väitä, että olisin jotenkin parempaa rotua ja kelpaisin "oikeisiin töihin". Mutta eduksihan se teille miehille vaan on jos saatte naisetkin uskoteltua tuollaiseen ajatteluun mukaan. Muhun tollanen alistaminen ei tehoo sorry vaan!
jos sun mielestä hoitotyö on niin kauheen yksinkertasta niin ole hyvä ja tuu sit näyttää miten se pitäis tehä..
sehän on niin yksinkertasta olla anestesia- tai instrumenttihoitajana, olla hoitajana teho-osastolla, hoitaa suuronnettomuuksien uhreja,
huolehtia ihmisestä kun siitä on jo aika jättäny, ja sen jälkeen vielä huolehtia omaisista...se hoitotyö ei ikinä rajotu vaan pelkkään potilaaseen, vaan usein siinä on myös omaiset vahvasti mukana.
et tervetuloa vaan! en kyllä haluais olla sun hoidettavana.
Tekniikan alan parempiin palkkoihin on yksinkertainen syy; Kapitalismi. Insinöörin työn perimmäinen tarkoitus on yleensä tuottaa rahaa jollekulle toiselle, ja jos insinööri on pätevä, se joku toinen tienaa enemmän rahaa. Siksi myös pätevälle insinöörille kannattaa maksaa kohtuullista palkkaa, jottei tämä menisi tekemään sitä tuottoa kilpailevaan firmaan.
Hoitajat taas tekevät arvokasta työtään suureksi osaksi kunnallisella puolella, ja kunnalle usein riittää että palvelu pystytään ylipäätään tarjoamaan ja se siitä. Puuttuu mekanismi, joka suoraan toisi tehokkaan työntekijän työpanoksesta lisää rahaa päättäjän taskuun. Yksityisellä puolella asia on jonkin verran eri ja palkat ovatkin parempia, mutta koska kunnallisia työntekijöitä on enemmän, kunnallisella palkkatasolla on suuri vaikutus koko alan palkkaukseen.
Kyllä, raha on huono tapa mitata ihmisen arvoa ja kyllä, ihmisarvoinen hoito on tärkeä asia. Siispä olisinkin itse valmis maksamaan vaikkapa suurempia energiaveroja jotta hoitajat saisivat parempaa palkkaa. Tarkoitukseni oli vain valottaa sitä, että palkkaukseen on muita(kin) syitä kuin alan naisvaltaisuus.
Tuo kutsumusasia on sitten vielä erikseen. Tuskin kaikki insinööritkään ovat kutsumusammatissaan, itsekin olisin paljon mieluummin vaikkapa puuseppä kuin urakointifirman keskijohdossa puun ja kuoren välissä, mutta kun niissä hommissa ei monikaan tienaa. Sitä saa mitä tilaa.
Ammattialojen jakautumista mies- ja naisvaltaisiin aloihin ei voi muuten poistaa, kuin kouluttamalla miehiä ja naisia suht. tasamääräisesti kaikkiin ammatteihin.
Työelämässä miesten hormonitoiminnalla on suuri merkitys riskien ottamisen ja haasteiden hakemisen muodossa. Tutkitusti sopimuspalkka-aloilla miehet PYYTÄVÄT suurempaa palkkaa kuin naiset rekrytointitilanteessa.
Samanarvoisen palkan käsite on suht.epäselvä ja kaiketi aika subjektiivinen. Ihan mitenkään väheksymättä sairaanhoitajia ja heidän koulutustaan sanoisin, että insinööri joutuu työssään käyttämään taitojaan luovemmin uusien rakenteiden luomiseksi. Samoin insinöörille kuuluu työnjohto, organisointi ja taloudellisesti suurien hankkeiden vastuu.
Terveys on tietenkin jokaiselle tärkeä. Sitä ei voi rahassa mitata.
kerrankin joku kirjotti täyttä asiaa!
ainoo vaan että yksityisen palkat esim. terveypalvelualan tes, on kyllä huonommat kun kunnallisella...yli 100e jopa. mä en kyllä siltikään edes aio ikinä harkita ammatin vaihtamista, koska kyse tosiaan osaltaan on kutsumuksesta, eikä tätä tehdä vaan raha mielessä.
kiitos asiallisesta kommentista, jossa tuli kyllä aika hyvin sanottua kaikki!
jos tekee hommia mitkä ei kuulu TESSiin. Jos tiskaat ja siivota jne jne ja ne hommat EIVÄT kuulu sinun hommiisi, kieltäydy tekemästä niitä. Sama koskee kollegoitasti. Eiköhän rupea löytymään henkilökuntaa/sopimus siitä että saatte korvaukset myös niistä hommista. Itseäni yritettiin esim nakittaa hommiin jotka kuuluvat kalliimpaan palkkaluokkaan samalla liksalla. Enpä suostunut vaikka kuinka itkivät ja inisivät että ku sä lupasit. Niin ja mulle luvattiin kans parempaa palkkaa mutta kun sitä ei kuulunut sanoin että teen omat hommani enkä mitään ylimääräistä. Näinpäs tuli se liksa mitä pitikin. Sama homma oli puolisollani. Eli kukaan ei tyrkytä sinulle omia oikeuksiasi vaan NIISTÄ ON PIDETTÄVÄ KIINNI. Turha hissuttelu ja puun taakse piiloutuminen saa loppua ja otetaan se mitä meille VÄHINTÄÄN kuuluu. Palkan nostoista jne jne en rupea spekuloimaan mutta TES:iä tulee kunnioittaa, molemmin puolin. Yleensä työnantaja vain sattuu tulkitsemaan sitä yksipuolisesti.
niin mene vaikka etiopiaan tekemään vapaaehtoistyötä palkatta. Tuo on yleensä turhaa jeesustelua että "haluan auttaa ihmisiä en tee tätä rahasta" ja sen jälkeen jo huudetaan enemmän liksaa. Onhan tuolla alalla parempipalkkaisiakin ammatteja, lue vaikka lääkäriksi. Yleislääkäri ei paljoa tietoa tartte(versus kirurgiin ettei kukaan älähdä) ja liksa on ihan toista ku hoitsuilla. Jos ei palkka riitä ja ei haluta ottaa askelta ylöspäin niin alanvaihto. Itsekkin pienpalkkaisessa duunissa(viime joulukuussa kk liksa 1936eur, nyt olen tingannut/kiristänyt sen 2200euroon)olen ja kyllä rahan takia toiseen duuniin lähtisin jos tietäisin mikä muu minua kiinnostaa. Vielä en ole sopivaa ammattia keksinyt. Koulutustaso Restonomi AMK. FYI.
Pitäisikö teidän kuulua Suomen parhaiten kuuluvaan neljännekseen?
en usko että hoitsut luulevat/olettavat koskaan yltävänsä Suomen parhaiten ansaitsevaan neljännekseen (tätä ilmeisesti ajoit takaa) mutta hyvin todennäköisesti tulevina vuosina heidän ansiotasonsa tulee nousemaan samalle tasolle esim. insinöörin ansiotason. Itse olen 30 vuoden päästä vanhus ja aijon piru vieköön pitää osaltani ääntä siitä, että hoitajia riittää minusta huolen pitämään. Nykyinen sukupolvi on hoitanut homman huonosti ja joutuu hoitajapulan nahoissansa kärsimään...
Mitä yhteistä on salamalla ja insinöörillä?
Ensin välähtää ja sitten korjataan vauriot!
Olisiko se ylipalkattu idiootti jopa suunnitellut tai tehnyt teidänkin käyttämät työkalut?ilman insinöörejä oltaisiin vielä lähellä kivikautta.
Sairaanhoitajilla sairaan huono palkka, missä on korotus joka luvattiin?
Jaahas, vuorotyö on raskasta ja vapaat eivät osu la-su. Pelkillä aamuvuoroilla ei pärjää.
Tiedoksi vaan, että tietyillä aloilla on vuorotöitä, en itsekään pärjäisi pelkillä 8-16 vuoroilla! (ravintola-ala siis)
Useimmiten menee vielä viikonloput niin, että la on pitkä päivä 12-02 ja sunnuntaina aamuyhdeksältä takaisin. Vapaat ihan miten sattuu..
Mutta itepähän oon työni valinnut. En jaksa valittaa, sillä tulen toimeen (ottakaa huomioon, että tuntipalkkani on 9,14 tessin mukaan).
"En jaksa valittaa".. oh really?!
Valtion palkat ovat alhaiset, verrataan sitten kuntasektoriin tai yrityssektoriin, totta puhut. Kaikkein surkeimmin on kuitenkin (tutkitusti) asiat puolustusvoimien siviilihenkilöstöllä!