On esitetty, että Filippiineiltä asti tuotaisiin kokonainen saraalallinen sairaanhoitajia, koska heillä on hoivaaminen geeneissä. Pari havaintoa asiasta on paikallaan:
a) Koska "maahantuoja" on yksityisyritys, tämä luonnollisesti ilmoittaa, että tuonti tapahtuisi suomalaisin työehdoin. Tämähän tarkoitta siten noin 1200 euron kk-palkkaa, millaisia palkkoja työvoimatoimiston vastaavissa paikoissa on tarjolla. Filippiiniläistytöt tulevat siten tänne polkemaan alan palkkoja. Ja juuri siksi näinkin kaukaa EU:n ulkopuolelta porukkaa halutaan värvätä.
b) Onko muuten EU:n vapaa työvoiman liikkuvuu jo vaivihkaa ulotettu näinkin kauas EU:n rajojen ulkopuolelle?
c) Omissa Kortistoissamme porukkaa kuitenkin piisaa:
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/08_tyollisyyskatsaukset/08_2006/TAMMI06.pdf
d)Koko laman jälkeinen työtilanne on työnantajille ollut kulta-aikaa. Työvoiman RAJU YLITARJONTA loi työnantajille pompottelutilanteen, josta ei millään tietenkään haluttaisi luopua. Siksi haluja palkkojen kurissa pitämiseksi ulkomaisen halpatyövoiman avulla tänäänkin riittää...
a) Koska "maahantuoja" on yksityisyritys, tämä luonnollisesti ilmoittaa, että tuonti tapahtuisi suomalaisin työehdoin. Tämähän tarkoitta siten noin 1200 euron kk-palkkaa, millaisia palkkoja työvoimatoimiston vastaavissa paikoissa on tarjolla. Filippiiniläistytöt tulevat siten tänne polkemaan alan palkkoja. Ja juuri siksi näinkin kaukaa EU:n ulkopuolelta porukkaa halutaan värvätä.
b) Onko muuten EU:n vapaa työvoiman liikkuvuu jo vaivihkaa ulotettu näinkin kauas EU:n rajojen ulkopuolelle?
c) Omissa Kortistoissamme porukkaa kuitenkin piisaa:
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/08_tyollisyyskatsaukset/08_2006/TAMMI06.pdf
d)Koko laman jälkeinen työtilanne on työnantajille ollut kulta-aikaa. Työvoiman RAJU YLITARJONTA loi työnantajille pompottelutilanteen, josta ei millään tietenkään haluttaisi luopua. Siksi haluja palkkojen kurissa pitämiseksi ulkomaisen halpatyövoiman avulla tänäänkin riittää...
Vastaukset 2
Vanhimmat
a) Onko tuo 1200e/kk TES-minimi? Jos on, niin silloin ilmeisesti OK. Ainakin työhönottopalkkana? Ylityöt ym. korvaukset maksetaan käsittääkseni TES:n mukaan.
b) ei ole, tarvitsee työluvan (työpaikkaan perustuvan oleskeluluvan). Taitaa olla B-kategorian oleskelulupa. UVI:n sivuilta enemmän.
c) omassa kortistossamme ei liene työhalukkaita sairaanhoitajia kovinkaan montaa. Parhaat on lähteneet tiettävästi Norjaan ja Iso-Britaniaan.
d) onneksi tää on hyvää vauhtia muuttumassa. Nyt alkaa työvoimapulakausi. Vaikka tänne tuotaisiin ulkomailta seuraavan 10-20 vuoden aikana (pysyvästi) 200 000 uutta työntekijää, oltaisiin työikäisen väestön määrässä tukevasti (jonkin verran alle 100 000) pakkasella nykytilanteeseen verrattuna. => joillekin aloille on pakko saada uusia työntekijöitä ulkomailta. Mutta ei kaikille.
että kun hallitus tavan takaa kaipaa "osaajia" ja kortistojemme ongelma on kuulemma rakenteellinen (ei riittävää osaamista) niin voi kysyä, kuuluuko venäläisen lääkärikoulutuksen hankkineen henkilön työskennellä maatalouslomittajana.
Koko työttömyystilanteessa pelataan laatusanoilla "osaaja", jolla voidaan joko hylätä suomalainen hakija (pääsääntö) tai hyväksyä hänet (ulkomaista halpatyövoimaa).
Laatusana "osaaja" saa siten katteen "halpatyövoima".