Ei työtodistuksia?

Lähetin työhakemuksen, jossa laitoin työkokemuksen kohdalle pari työtä, joista minulla ei kuitenkaan ole työtodistuksia.

En halunnut jättää osiota kokonaan tyhjäksi, joten mainitsin pari muutaman vuoden takaista pikkuhommaa (mm. peruskoulun tet-harjoittelu). Työtodistuksia en aikanaan hölmönä tajunnut pyytää, ja vaikka lain mukaan vielä voisin, niin niiden hakeminen tuntuu typerältä ja on mahdotontakin (työntekijät vaihtuneet).

En muistanut työhakemuksessa sanoa noista puuttuvista todistuksista, joten nyt sitten pelkään jääväni kiinni, jos vaikka työhaastattelussa kysytään. Tarkoitus ei ollut kuitenkaan valehdella tms, todistuksia vain ei ole.

Ehkä tuo "työkokemus" sitten vain jätetään huomiotta, ja muuten voisin kuitenkin hakea paikkaa?

Inhottaa, kun pitäisi saada töitä, että saa kokemusta, mutta ilman kokemusta ei saa töitä. :(
0411
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


nuori työnhakija kirjoitti:

Lähetin työhakemuksen, jossa laitoin työkokemuksen kohdalle pari työtä, joista minulla ei kuitenkaan ole työtodistuksia.

En halunnut jättää osiota kokonaan tyhjäksi, joten mainitsin pari muutaman vuoden takaista pikkuhommaa (mm. peruskoulun tet-harjoittelu). Työtodistuksia en aikanaan hölmönä tajunnut pyytää, ja vaikka lain mukaan vielä voisin, niin niiden hakeminen tuntuu typerältä ja on mahdotontakin (työntekijät vaihtuneet).

En muistanut työhakemuksessa sanoa noista puuttuvista todistuksista, joten nyt sitten pelkään jääväni kiinni, jos vaikka työhaastattelussa kysytään. Tarkoitus ei ollut kuitenkaan valehdella tms, todistuksia vain ei ole.

Ehkä tuo "työkokemus" sitten vain jätetään huomiotta, ja muuten voisin kuitenkin hakea paikkaa?

Inhottaa, kun pitäisi saada töitä, että saa kokemusta, mutta ilman kokemusta ei saa töitä. :(

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu