Työpaikan vaihto

Olen vakituisessa työsuhteessa ja kiinnostaisi tyäpaikan vaihto,mutta en haluaisi heti irtisanoa itseäni,jos uudessa työssä ei sujukaan.Miten te muut työpaikan vaihtajat olette menetelleet? Virkavapaan haku? Vuorotteluvapaakin olisi tietysti olemassa,mutta kun sen aikana kokoaikainen työnteko ei ole suotavaa,vai miten on?
2575
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Mutta, työnantajan ei ole sitä pakko myöntää.
Varsinkaan, kun ei ole "pätevää" syytä.
Vuorotteluvapaahan pitää ilmoittaa työkkäriin,
joten vähän huono tilanne.

Äänestä

jos uusi työ maistuu....

Äänestä

Kommentoi aloitusta


zuzan kirjoitti:

Olen vakituisessa työsuhteessa ja kiinnostaisi tyäpaikan vaihto,mutta en haluaisi heti irtisanoa itseäni,jos uudessa työssä ei sujukaan.Miten te muut työpaikan vaihtajat olette menetelleet? Virkavapaan haku? Vuorotteluvapaakin olisi tietysti olemassa,mutta kun sen aikana kokoaikainen työnteko ei ole suotavaa,vai miten on?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu