Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    osaako joku kertooo???

    Meillä oli tässä taannoin firmassa bileet, siis työnantaja kustansi ruat ja juomat ja me kaikki olimme siellä vapaa-aikanamme.
    Yllätys yllätys, pari viikkoa sen jälkeen tuli kutsu johtajan huoneeseen, mihin oli kokoontunut työsuojeluvaltuutettu, johtaja, yksi työntekijä ja hänen luottamusmiehensä.Tämä työntekijä syytti useita muita työkavereitaan kisaamisesta siellä juhlissa ja meidät kutsuttiin yksi kerrallaan tuomiolle.
    Eli menikö tässä kaikki ihan oikein? Onko vapaa-aikakin työnantajan ruodittavissa, jos tulee sanaharkkaa toisen työntekijän kanssa? Ja tässä tapauksessa olin vain "läsnä" mutta en puuttunut riitaan - joten olen kuulemma kiusaaja myös!!!
    APUA...siis tietääkö joku, onko minulla kyseisessä tapauksessa mitään oikeuksia?????    
    2274
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Hei!
    Näkemykseni mukaan se on kuitenkin ollut tavallaan työaikaa.
    Kyllä tuo asian esille tuominen on ollut aika erikoista. Ainakin tuolla lailla. Eiköhän asia olisi pitänyt jotenkin ensin käsitellä työsuojeluvaltuutetun, kiusatun ja kiusaajaksi epäillyn kanssa. Ja kuunnella myös vastapuolen kertomusta tilanteesta. Ja ehkä siinä tilanteessa olisi asia jo hoitunut anteeksipyynnöllä. Ja ihmeellistä että kiusaajaksi on sanottu useita ihmisiä? Ja kiusaajat kutsuttu johtajan ym. luo, aivan kuin tuomioistuimen eteen. Huonosti hoidettu asia.

    Äänestä

    Hei!
    Ei sinulle mitään seuraamuksia tästä tule. Ainoastaan se,että ole varovainen kyseisen henkilön kanssa. Käyttää näköjään väärin kiusatun osaa. Mikäli hänellä ja jollakin muulla ollut jotakin riitaa, niin asia on vain heidän välisensä. Siihen ei olisi tarvittu työsuojeluvaltuutettuja eikä muita. Voihan sitä erimielisyyttä tulla. Firmalla nyt ihan vääränlainen ote tähän asiaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    minkäkö olenkin kiusaaja???? kirjoitti:

    Meillä oli tässä taannoin firmassa bileet, siis työnantaja kustansi ruat ja juomat ja me kaikki olimme siellä vapaa-aikanamme.
    Yllätys yllätys, pari viikkoa sen jälkeen tuli kutsu johtajan huoneeseen, mihin oli kokoontunut työsuojeluvaltuutettu, johtaja, yksi työntekijä ja hänen luottamusmiehensä.Tämä työntekijä syytti useita muita työkavereitaan kisaamisesta siellä juhlissa ja meidät kutsuttiin yksi kerrallaan tuomiolle.
    Eli menikö tässä kaikki ihan oikein? Onko vapaa-aikakin työnantajan ruodittavissa, jos tulee sanaharkkaa toisen työntekijän kanssa? Ja tässä tapauksessa olin vain "läsnä" mutta en puuttunut riitaan - joten olen kuulemma kiusaaja myös!!!
    APUA...siis tietääkö joku, onko minulla kyseisessä tapauksessa mitään oikeuksia?????    

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu