Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    350-10.000 ttako.????

    >>Työnantajanako.? Näin se menee käytännössä.!!!

    >>Sen verran mitä maksetaan sen verran on myös työasennetta.?

    >>Esimerkki ! Kaveri työssä mutta ei tyytyväinen palkkaansa,mikä on hänen työnasenteensa.? (HEIKKO)

    1.)Tulee aina pari minuuttia myöhässä töihin.!!

    2.)Väsyneenä ja vähemmän aktivoituneena kuin muut.?

    3.)Tekee työnsä sinnepäin muttei huolella ja rakkaudella.!

    4.)Syömään hän menee ajoissa mutta lähtee myös aina vähän myöhässä.!
    3682
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    >Työskentele sen mukaan mitä sinulle maksetaan.!! >Se on oikeatie.!!!!!!!

    Äänestä

    Pitää olla tekevinään jotakin niin työnantaja on sitten maksavinaan jotakin :)

    Äänestä

    Ruokatunti kaksi. Kahvitunti on sitte se tunti myös. Tuntuu töynantajasta masentavalta, mut kun
    osaat ammattis hyvin, niin voi vedättää.Tämmoista
    tää automaatioasentajan työnkuva on paperiteollisuudessa. Rahhaa tullee sit vuodessa
    se 45 tuhatta ecuu.
    Pittää siellä myös joskus tehdä töitäkin tukka putkella, kun viat kasaantuvat.Isot koneet, kun ei parane seistä pitkiä aikoja.Osaamisesta maksetaan, ei niinkään työnmäärästä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tekijäntie (1) kirjoitti:

    >>Työnantajanako.? Näin se menee käytännössä.!!!

    >>Sen verran mitä maksetaan sen verran on myös työasennetta.?

    >>Esimerkki ! Kaveri työssä mutta ei tyytyväinen palkkaansa,mikä on hänen työnasenteensa.? (HEIKKO)

    1.)Tulee aina pari minuuttia myöhässä töihin.!!

    2.)Väsyneenä ja vähemmän aktivoituneena kuin muut.?

    3.)Tekee työnsä sinnepäin muttei huolella ja rakkaudella.!

    4.)Syömään hän menee ajoissa mutta lähtee myös aina vähän myöhässä.!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu