Negatiiviset työläisett

Miten pitäisi suhtautua negatiivisiin työkavereihin. Siis semmoisiin joille ei kelpaa mikään, jotka valittavat kaikesta. Työkaverien autojen puhtaudesta, jos pitää työkaluja eri taskuissa kuin negaatinen yksilö, työkaverien harrastuksista... ihan kaikesta.

Olisi kiva toimia yhteistyössä kaikkien kanssa, mutta tämä negatiivisuus syö kaiken energian ja ilon.
2384
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Negatiivinen työkaveri tarvitsee positiivisen työkaverin parikseen. Ne kompensoivat toisensa ja tuloksena on neutraali tila.

Äänestä

Tämä negatiivisuus tarttuu ja sairastuttaa koko yhteisön.Uusi työntekijä joutuu sitten tämän negatiivisen purkauksen kohteeksi kuin ukkosenjohdatin..Muut voivat paremmin,mutta on vain ajan kysymys milloin tämän "ukkosenjohdattimen" käämi käryää.

Meillä töissä on tapaus joka on täysin kykenemätön ryhmätyöskentelyyn.En osaa selittää,mutta toimii niin,että muut ryhmässä näyttävät huonoilta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


positivinen kirjoitti:

Miten pitäisi suhtautua negatiivisiin työkavereihin. Siis semmoisiin joille ei kelpaa mikään, jotka valittavat kaikesta. Työkaverien autojen puhtaudesta, jos pitää työkaluja eri taskuissa kuin negaatinen yksilö, työkaverien harrastuksista... ihan kaikesta.

Olisi kiva toimia yhteistyössä kaikkien kanssa, mutta tämä negatiivisuus syö kaiken energian ja ilon.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu