Akt:ssä lapsen sairauden takia poissa

neljä päivää. Ovatko palkallisena? Yhdistelmäajoneuvon kuljettajasta kyse. Lapsen äiti työssä, jossa tällä hetkellä ei ketään ketä voisi tuurata. Töissä oikein olivat kummastelleet miksi ei äiti lasta hoida?! Saan kyllä todistuksen, mutta eipä yleensä äideiltä noin tarkkaan kysellä..?!
41744
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ei ole merkitystä kumpi hoitaa, mutta kolme vuorokautta muistaakseni mainitaan hyväksyttävän sairaan lapsen hoitoon. Tänä aikana pitää kyetä hankkimaan lapselle hoitaja.
Muistaakseni.

Äänestä

AKT:n ajavan kuskien asiaa. Aika niuhoja ovat liitossa!

Jos toinen vanhemmista kotona, niin peli on selvä. Muutoin ei lain mukaan ole rajoitteita, kumpi hoitaa. Voihan olla yksinkertaisesti se, että vaimosi on pakko olla tiettynä aikana töissä tai että siitä ei voi irrottautua helposti. Lapsen hoito (=sairasloma) ei ole irtisanomisperuste.

Äänestä
  • Miten se ammattiliitto liittyyä asian, jos työnantaja kysyy miksi äiti ei hoida sairasta lasta kotonaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


mietiskelyä kirjoitti:

neljä päivää. Ovatko palkallisena? Yhdistelmäajoneuvon kuljettajasta kyse. Lapsen äiti työssä, jossa tällä hetkellä ei ketään ketä voisi tuurata. Töissä oikein olivat kummastelleet miksi ei äiti lasta hoida?! Saan kyllä todistuksen, mutta eipä yleensä äideiltä noin tarkkaan kysellä..?!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu