Huolettaako ketään täällä linkissä Tornion kaupungin asioiden hoito, lomautukset, säästöt ja niin edelleen? Ankeita aikoja on ollut tähänkin asti, mutta nyt syksystä loppuvuoteen asti kurjistuu oikein todenteolla ja ensi vuosi on sitten kuulemma vain jatkoa tälle kehitykselle. Eikö ketään huolestuta se, että oppilaat joutuvat siinä samassa säästöjen ykkösluokan kohteeksi? Kouluihin ei hankita mitään, edes lyijykyniä (noin kuvaannollisesti kai toivoakseni!), koulujen aterioissa säästöt näkyvät takuu varmasti, sijaisia ei palkata, jos pakkolomien aikana vielä joku/jotkut opettajista sairastuvat jne. Saatikka sitten sairaat terveyskeskuksessa ja vanhat ihmiset vanhainkodeissa, vammaiset....
On meillä päättäjiä! Vuoden päästä on vaalit, jolloin voidaan ainakin vaihtaa heitä.
On meillä päättäjiä! Vuoden päästä on vaalit, jolloin voidaan ainakin vaihtaa heitä.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Tottakai huolettaa, mutta mitä tavallisten tallaajien huolestumiset hetkauttaa? En ymmärrä miten kaupungin talous on saatu näin rapakuntoon! Kuka on vastuussa vai eikö kukaan?
Milläpäs sitä ostetaan kouluissa edes kyniä kun rahat on evätty??
Kyllä harmittaa. Jokainen vanhempi toivoo lapsilleen parasta!, Mutta eikö Tornion kaupunki ole aikonut hoitaa lomautukset lasten lomien aikaan?
No kun ei ole!!!
Lomautukset on järjestetty koululaisten loma aikoina. Oikeassa olet! Se ei aiheuta lapsille mitään haittaa.
Lomautuksethan on järjestetty niin, että ne sattuvat lasten loma-ajoille, mutta siinä on se pointti, että kun ensimmäinen kaupungin työntekijä laitetaan pakkolomalle, sen jälkeen ei yhtäkään sijaista saa ottaa mihinkään hommaan; ei opettajan, ei koulunkäyntiavustajan, ei kouluavustajan, ei koulun siivoustyöntekijöiden, ei kansliahenkilökunnan. Jos ekaluokkalaisten opettaja joutuu sairauslomalle, niin se luokka kaiketi ympätään muihin ekaluokkiin, sanopa siinä sitten, että ei haittaa! Lomautukset vain näkyvät opettajien kohdallla vähän toisin kuin muilla. Mutta oppilaisiin se kokonaisuudessa kuitenkin heijastuu. ja jos kuka luki tämän päivän lehteä, niin vanhusten osalta ei taivaanrannassa näy kuin tummanpuhuvia pilviä. Päivätoiminta kun ollut yksi keino vähentää näitä sairaalajonoja ja sitä kautta erikoissairaanhoidon menoja ja helpottaa omaishoitajien työtä ja mitä kaikea vielä. Tähän voi sanoa, niin kuin eilisessä Posarissa oli Jukon luottamusmiehen kommentti; palelemisen ehkäisemiseksi pissitään housuun, ensin lämmittää, sitten on kahta kylmenpi.
Kyllä näillä veroprosenteilla pitäisi saada jotain palvelujakin.
Niin kauan kuin nykyinen virkamieskerma istuu näissä kunnissa nostamassa tuottamattomasta työstään johtajatason palkkaa, ei palveluihin riitä kuin murusia.
Ainut keino saada rahaa riittämään palveluihin, on yhdistää merilapin kunnat ja vähentää virkamiehet viidesosaan.
tiä sitten saisiko noita palveluita maksettua, vaikka potkastas kaikki virkamiehet mäelle. On meinaan tuo erikoissairaanhoito sen verran kallista, että tuhoaa kaiken muun koko merilapin alueella. Myös peruskoulutuksen. Taitaa maksaa 1000 euron verran per asukas per vuosi jo se touhu. (joo joo tämä on mutuarvio)
Erikoissairaanhoidon kustannusten nousu kai se suurin syyllinen on näihin talousvaikeuksiin.
No se täytyy sanoa, että 10 kovapalkkasta virkamiestä maksaa vuodessa vajaan miljoonan kun lasketaan kaikki mahdolliset menot mitä heistä syntyy palkkojen, sivukulujen, matkakulujen yms. muodossa. Jos aatellaan, että elettäs yrityksessä, niin tää näihin tyyppeihin laitettu raha pitäis tulla moninverroin takas. Kaupungin organisaatiossa vaan ihmetellään kun ei voida mitään.
Pitäisi olla tulosvastuuta. Toki voidaan aina sanoa, että sosteri vie suurimman osan rahoista ja muut on lillukanvarsia. Ei se niin mene. 10 kovapalkkasta virkamiestä voi viedä kunnan tuhon partaalle tekemättä mitään, tai yksi pätevä johtaja voi nostaa kunnan suosta. Torniossa taitaa olla 10 taitamatonta.
Jokainen euro joka säästetään, on pois sieltä miinussarakkeesta. Miljoona miinusta on aika paljon ja jos rohkeilla irtisanomisilla puututtaisiin kunnan virkamiesten toimintaan, niin isoja säästökä tapahtuisi, ilman että mitään negatiivista seuraisi...siis muuta kuin että muutama tuottamazton ihminen joutuisi etsimään itselle uuden työpaikan...
No jos sieltä ny sitte potkastaan virkamiehet kartanolle, niin kuka näitä kunnan hommia sitte järjestelis? Mitä virkamiehiä tarkoitat nuilla kovapalkkaisimmalla, jotka joutaa potkia mäelle?
Koulutkihan voisi säästää sillä tavalla, että erotetaan rehtorit, eiväthän he mitään opeta, niinkö?
Ja en tiä, onko kunta oikeen sama asia ko yritys. Yrityksen on kuiten tuotettava mahollisimman paljon voittoa, kunnan taas tuotettava mahdollisimman paljon palveluja. On se vähän eri asia kuitenkin. Yhteneväisyyksiä toki löytyy.
Ketä siis tarkoitat tuottamattomilla virkamiehillä?
Pitäskö tähän laittaa ihan oikeasti nimiä joita vois tuolta kaupungin organisaatiosta lähteä laittaan pellolle? Missä kohtaa tuossa kirjoituksessa on sanottu että pitäis virkamiehet potkasta kartanolle? Numeroita käytin vain siksi, että se havainnollistaa sen mitä yksi työntekijä voi kunnalle maksaa? Ne ei ole aivan pieniä summia.
Lähinnä tarkotan sitä, että kunnan organisaatiossa on varmaan runsaasti ihmisiä jotka haluavat toiminnallaan hyvää, mutta tulokset ovat laihanlaisia. Vai voiko joku sanoa, että Torniossa olisi jotain perustavanlaatuista vikaa, joka estäisi talouden pitämisen kunnossa?
Jokaisen pitäisi palkkansa tienata. Rehtori voi koulussa järjestellä ryhmiä ja opettajia tehokkaammin tai tuhlailevammin. Toisen rehtorin alaisuudessa alaiset jaksaa paremmin, toisen alaisuudessa on enemmän sairaslomia...Sama esimerkki pätee vaikka mihin. Lakimiehet, arkkitehdit, tekniset pomot, elinkeinotoimen päälliköt jne. pitäis jokaisen kaohdalla katsoa onko oma toiminta vieny vai tuono rahaa.
Nyt taas päästään siihen, että mistä tässä kaupungin organisaatiossa voi koskaan ketään syyttä, kun lopulliset päätöksethän tekee luottamusmiesjohto. Ja syy-seuraussuhteita on kovasti vaikea päätellä, mikä johtuu mistäkin? Sulkia ollaan mielellään ottamassa hattuun, mutta kukaan ei ota tästä kammottavasta taloustilanteesta ikävän väristä sulkaa hattuun?
Kumma kun nyt ei vastuuhenkilöä löydy?
Mitään nimiä ei voi tietenkään sanoa, mutta on varmasti näitä isompia ja pienempiä pomoja ja sitten tosi pieniä pikkupomoja, joiden työtä voisi vähän kohdentaa oikein. Tarvitseeko parille kaupungin työmiehelle olla omaa pomoa, vai menisikö vähän yhdistellä ja se pikkupomo panna "oikeisiin" töihin? ja isompien pomojen paikkoja ei lopeteta vaikka hommat loppuiskin, siirretään vain johonkin toiseen pomon hommaan. ja oma lukunsa on nämä kaupungin valtuutetut; jos ei nokkapaikoista päästä vaalien jälkeen mihinkään sopuratkaisuus (niinkuin kävi viime vaalien jälkeen) niin lisätään paikkoja (ja kustannuksia kaupungille) hallitukseen, lautakuntiin jne. Silmää räpäyttämättä. Seuratkaa vain seuraavia vaaleja ja sitä kuinka nopeasti (tai hitaasti) päästään järjestäytymään vaalien jälkeen työskentely kokoonpanoihin. ne on näitä isojen poikien ja tyttöjen leikkejä, josta maksaa kaupunkilaiset.
Eilen näin kun kaupunginmiehet KOLMEEN mieheen mittasivat sadevesikaivojen vesitilannetta. HUH HUH!!