Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työntekijän yksilönvapaus?

    Onko sitä enää lainkaan?

    Tänä aamuna oli uutisissa, että jotkut työnantajat kieltävät tupakoinnin työpaikalla jopa laillisten taukojen aikana.
    Onko menty liian pitkälle yksilön vapauden rajoittamisessa?
    Eikös tauko olekaan enää työntekijän vapaa-aikaa?


    http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1440162
    1322
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Laillisia taukojahan on oikeastaan vain päivittäinen lepoaika eli ruokatunti. Muulloin tehdään töitä. Koska ruokatunti ei ole työaikaa, niin silloin sauhuttelulle ei ole estettä. Yksinkertaisinta mielestäni olisi että työpaikoilla joilla on kellokortit yleistyisi käytännöksi leimata tupakalle mennessä ja palatessa. Tuo aika ei sitten olisi työaikaa. Samalla ehkäistään sitä kitkaa, että tupakoimattomat kokevat joutuvansa tekemään tukatoimattomien työt.

    Onhan tuo toimenpide ollut yli raju, jos tupkalla on käynyt tosiaan kerran päivässä. Kieltämisen lisäksi (sijaan?) työnantajien tulisi tukea halukkaiden tupakasta vieroittamista.

    Työaikalaki
    6 luku
    Lepoajat ja sunnuntaityö
    28 §
    Päivittäiset lepoajat
    Jos vuorokautinen työaika on kuutta tuntia pidempi eikä työntekijän työpaikalla olo ole työn jatkumisen kannalta välttämätöntä, on hänelle annettava työvuoron aikana säännöllinen vähintään tunnin kestävä lepoaika, jonka aikana työntekijä saa esteettömästi poistua työpaikaltaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tupakoitsija... kirjoitti:

    Onko sitä enää lainkaan?

    Tänä aamuna oli uutisissa, että jotkut työnantajat kieltävät tupakoinnin työpaikalla jopa laillisten taukojen aikana.
    Onko menty liian pitkälle yksilön vapauden rajoittamisessa?
    Eikös tauko olekaan enää työntekijän vapaa-aikaa?


    http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1440162

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu