Ennen oli kunnioitusta kaikkia auktoriteetteja kohtaan, nykyään auktoriteetteja ei enää ole tai niiden vaikutusvalta on alentunut.
Menneillä vuosikymenillä työntekijä meni kiltisti hattu kourassa esimiehen puhutteluun. Esimies sai huutaa kurkku suorana ja haukkua työntekijän, ja työntekijän ainoa mahdollisuus oli itku kurkussa totella ja myöntyä.
Nykyään kenenkään ei ole mikään pakko mennä kenenkään esimiehen puhutteluun ilman luottamusmiestä. Yleensäkin koko "puhuttelu" termi on vanhanaikainen ja holhoava. Jos sitten esimiehen puheille mennään l-miehen kanssa, niin esimiehen täytyy tarkasti valita sanansa, ettei joudu itse vaikeuksiin. Ja työntekijä voi l-miehen kanssa vapaasti vittuilla esimiehelle, jos tämä vaatii vaikkapa tietämättään TES:n ulkopuolelle kuuluvia asioita.
Nykyään ei tarvitse kunnioittaa ketään eikä mitään. Työntekijä on kuningas, nykyään kaikki tietää varsin hyvin esimiesten olemattomat valtuudet. Työntekijällä taas on oikeus olla v-mäinen niiltä osin, mitkä ovat TES:n mukaan mahdollisia. Ja sekös esimiehiä harmittaa, kun "no can do".
Menneillä vuosikymenillä työntekijä meni kiltisti hattu kourassa esimiehen puhutteluun. Esimies sai huutaa kurkku suorana ja haukkua työntekijän, ja työntekijän ainoa mahdollisuus oli itku kurkussa totella ja myöntyä.
Nykyään kenenkään ei ole mikään pakko mennä kenenkään esimiehen puhutteluun ilman luottamusmiestä. Yleensäkin koko "puhuttelu" termi on vanhanaikainen ja holhoava. Jos sitten esimiehen puheille mennään l-miehen kanssa, niin esimiehen täytyy tarkasti valita sanansa, ettei joudu itse vaikeuksiin. Ja työntekijä voi l-miehen kanssa vapaasti vittuilla esimiehelle, jos tämä vaatii vaikkapa tietämättään TES:n ulkopuolelle kuuluvia asioita.
Nykyään ei tarvitse kunnioittaa ketään eikä mitään. Työntekijä on kuningas, nykyään kaikki tietää varsin hyvin esimiesten olemattomat valtuudet. Työntekijällä taas on oikeus olla v-mäinen niiltä osin, mitkä ovat TES:n mukaan mahdollisia. Ja sekös esimiehiä harmittaa, kun "no can do".
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ei se työnjohto-oikeus ole mihinkään hävinnyt, ehkä sitä ei nykyään niin paljon käytetä. Luottamusmiehen käyttöhän on ollut aina työntekijän oikeus.
Niin pitkään kuin asiat pysyvät asiallisina, ei mielestäni esimiehen kunnioitus ole kadonnut mihinkään. Yleensä esimies on kuitenkin suurinpiirtein työkaverisi, ehkä samaa työtä tekevä mutta tiiminvetoa sen ohessa tekevä.
Jos ja kun epäkunnioitusta esiintyy, on esimies yleensä omistaja tms. Ja silloin on esimies-omistaja itse aloittanut kierteen toimimalla epäkunnioittavasti.
esimiehestä,jos on asiallinen esimies niin tottakai alaisena käyttäydyn sen mukaan,mutta jos on joku kusipää joka odottaa,niinsanotusti perseennuolemista ja täydellistä alistumista,niin semmosille esimiehille haistatan pitkät paskat!