En ole koskaan ollut näin pahassa pulassa. Sain potkut työpaikastani kahden viikon jälkeen, koska heidän mielestään en ollut tehnyt asioita niin kuin olisi pitänyt.
Myönnän, että olisin voinut siivota paikan illalla kun lähdin ja asetella vaatteita tyylikkäämmin rekkeihin(vaikka minulle sanottiin suoraan, että ensin vaatteet rekkiin ja sitten vasta järjestellään kun kaikki on hinnoiteltu ja hinnoittelu oli kesken), mutta ajattelin, että teen sen seuraavana työpäivänä ennen liikkeen avaamista(sen kahden viikon aikana jonka olin siellä töissä, en pitänyt kuin pari ruoka taukoa, koska olin yksin hoitamassa liikettä, tai kanssani oli harjoittelija joka ei voinut rahastaa eli en voinut sieltä poistua rauhassa syömäänkäänja lisäksi minun pitin tehdä tuloksellista myyntiä).Ja vaikka asiakkaita ei paljon ollut, pelkäsin että jos silloin olisivat asiakkaat tulossa kun olen syömässä tms. jää kaupat saamatta.
Olimme loppuviikon(to-la) muutenkin paiskineet kovasti töitä(ja itse tein joka ilta ilmaista ylityötä),ja tämä harjoittelija osaksi ilmaiseksi joten annoin hänen lähteä kun liike meni kiinni.Seuraavana päivänä tuli raivostunut soitto, ja kuulin siinä saaneeni potkut.
Edellisiltana en väsymyksissäni ja nälissäni muistanut, että he olivat tulossa tänne, siksi en ollut siivonnut. Tietysti tulivat yhtä päivää aikaisemmin mitä olivat sanoneet, ja en ehtinyt korjata enää tilannetta. Muitakin (teko?)syitä oli, mm. rekissä on liikaa vaatetta(vaikka alunperin omistaja itse oli ko. rekin vaatteet laittanut siihen, en minä) kenkälaatikoita ei olisi saanut viedä takahuoneeseen hyllykön päälle kun ei kuulemma kestä, jne. Vaan minne ihmeeseen ne olisi voinut laittaa, kun ei ollut sitä tilaa muuallakaan. Tuskin muutamat kengät kaappia rikkovat, kun samanlaisissa on usein isoja telkkareitakin päällä kokoustiloissa.
Lisäksi, olin täysin kokematon tuolla alalle, minulle luvattiin kunnon koulutus ja apua aina kun on sellainen tilanne. Mutta kun soitin ja kysyin ongelma tilanteessa apua, ei muka ymmärtänyt mistä kyse ja haukkui lyttyyn kun puhelukin maksoi kuulemma enemmän kuin mitä olin työlläni ansainnut. Olisi omasta puhelimesta pitämnyt soittaa. Ja sain kuulla mm. että näillä tuloksilla ei kauaa työpaikka pysy jne.ikävää.Harmi vain kun ei ollut paljoa asiakkaita, niin kellepä sitä sitten myydään. Ja tosiaan silloin loppu ajasta tuli valtavasti uutta tavaraa joka piti hinnoitella ja tehdä koodit tuotteille, joten emme ehtineet kahdessa päivää tehdä ja jolla sitä akuppaa olisin uskonut enemmän tulevankin.Tällä hetkellä ko. paikassa on menosas 3 myyjä, vaika putiikki on nyt kaks kuukautt pystyssä ollut. mInun seuraajani ole se harjoittelija.
Nyt työkkäri pyytää selvitystä, että miksi työsuhde katkesi koeaikana. Pääsyinä oli se etten ollut siivonnut ja etteivät vaatteet olleen hienosti asetellut, kun kuvittelin, että se kuului tehdä niin kuin oli sanottu. Olen pahoillani jos kertomukseni on sekava, mutta kertomuista olisi niin paljon ettei kukaan jaksa lukea sitäå loppuun, niin kerroin osittain sen miten m eni. Voiko tässä nyt vielä akiken kukkuraksi käydä niin, että joudun työttömyyspäivärahasta karenssiin 3kk ajaksi? Jos niin, millä ihmeellä elän sen aikaa? Epäilen mahdollisuuksiani saada toimeentulotukea, koska asun poikaystäväni kanssa. Hän opiskelee vielä, mutta noin parint onnin edestä on kesätyöpaikasta säästöjä jäljellä.
Täytyy kyllä sanoa, että koen itseni pahasti huijatuksi:(
Myönnän, että olisin voinut siivota paikan illalla kun lähdin ja asetella vaatteita tyylikkäämmin rekkeihin(vaikka minulle sanottiin suoraan, että ensin vaatteet rekkiin ja sitten vasta järjestellään kun kaikki on hinnoiteltu ja hinnoittelu oli kesken), mutta ajattelin, että teen sen seuraavana työpäivänä ennen liikkeen avaamista(sen kahden viikon aikana jonka olin siellä töissä, en pitänyt kuin pari ruoka taukoa, koska olin yksin hoitamassa liikettä, tai kanssani oli harjoittelija joka ei voinut rahastaa eli en voinut sieltä poistua rauhassa syömäänkäänja lisäksi minun pitin tehdä tuloksellista myyntiä).Ja vaikka asiakkaita ei paljon ollut, pelkäsin että jos silloin olisivat asiakkaat tulossa kun olen syömässä tms. jää kaupat saamatta.
Olimme loppuviikon(to-la) muutenkin paiskineet kovasti töitä(ja itse tein joka ilta ilmaista ylityötä),ja tämä harjoittelija osaksi ilmaiseksi joten annoin hänen lähteä kun liike meni kiinni.Seuraavana päivänä tuli raivostunut soitto, ja kuulin siinä saaneeni potkut.
Edellisiltana en väsymyksissäni ja nälissäni muistanut, että he olivat tulossa tänne, siksi en ollut siivonnut. Tietysti tulivat yhtä päivää aikaisemmin mitä olivat sanoneet, ja en ehtinyt korjata enää tilannetta. Muitakin (teko?)syitä oli, mm. rekissä on liikaa vaatetta(vaikka alunperin omistaja itse oli ko. rekin vaatteet laittanut siihen, en minä) kenkälaatikoita ei olisi saanut viedä takahuoneeseen hyllykön päälle kun ei kuulemma kestä, jne. Vaan minne ihmeeseen ne olisi voinut laittaa, kun ei ollut sitä tilaa muuallakaan. Tuskin muutamat kengät kaappia rikkovat, kun samanlaisissa on usein isoja telkkareitakin päällä kokoustiloissa.
Lisäksi, olin täysin kokematon tuolla alalle, minulle luvattiin kunnon koulutus ja apua aina kun on sellainen tilanne. Mutta kun soitin ja kysyin ongelma tilanteessa apua, ei muka ymmärtänyt mistä kyse ja haukkui lyttyyn kun puhelukin maksoi kuulemma enemmän kuin mitä olin työlläni ansainnut. Olisi omasta puhelimesta pitämnyt soittaa. Ja sain kuulla mm. että näillä tuloksilla ei kauaa työpaikka pysy jne.ikävää.Harmi vain kun ei ollut paljoa asiakkaita, niin kellepä sitä sitten myydään. Ja tosiaan silloin loppu ajasta tuli valtavasti uutta tavaraa joka piti hinnoitella ja tehdä koodit tuotteille, joten emme ehtineet kahdessa päivää tehdä ja jolla sitä akuppaa olisin uskonut enemmän tulevankin.Tällä hetkellä ko. paikassa on menosas 3 myyjä, vaika putiikki on nyt kaks kuukautt pystyssä ollut. mInun seuraajani ole se harjoittelija.
Nyt työkkäri pyytää selvitystä, että miksi työsuhde katkesi koeaikana. Pääsyinä oli se etten ollut siivonnut ja etteivät vaatteet olleen hienosti asetellut, kun kuvittelin, että se kuului tehdä niin kuin oli sanottu. Olen pahoillani jos kertomukseni on sekava, mutta kertomuista olisi niin paljon ettei kukaan jaksa lukea sitäå loppuun, niin kerroin osittain sen miten m eni. Voiko tässä nyt vielä akiken kukkuraksi käydä niin, että joudun työttömyyspäivärahasta karenssiin 3kk ajaksi? Jos niin, millä ihmeellä elän sen aikaa? Epäilen mahdollisuuksiani saada toimeentulotukea, koska asun poikaystäväni kanssa. Hän opiskelee vielä, mutta noin parint onnin edestä on kesätyöpaikasta säästöjä jäljellä.
Täytyy kyllä sanoa, että koen itseni pahasti huijatuksi:(
Vastaukset 12
Vanhimmat
Anteeksi kirjoitus virheeni, mutta toivottavasti ymmärrätte mistä kysymys. Alun selitys jäi hieman kesken(minulla lienee add, tutkimus ei vain vielä valmis, siksi unohdan kirjoittaa lauseita loppuun, on kirjoitusvirheitä jne.), eli tarkoitin sillä sitä , että olin täysin poikki,nälkäinen ja väsynyt, etten pystynyt kirkkaasti ajattelemaan.
Kiitos, jos joku asialline osaa jotain sanoa tähän.
Selvitä asia työkkärin kanssa ja ole vahvana! Saat kyllä korvauksesi.
Itse satun toimimaan samalla alalla yrittäjänä :)
Mutta muissa tehtävissä aiemmin, ja muussakin elämässä, olen törmännyt täysin kuvailemasi kaltaisiin henkilöisin. Heitä kutsutaan persoonallisuushäiriöisiksi ja siitä ei kannata itseensä ottaa.
Parasta on lähteä pois samantien, sillä tilanne ei korjaannu.
...onko tässäkin "persoonallisuushäiriöstä" kyse?
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000029381881
ilmiselvästi itseaiheutettu tilanne. Ainoat joilla voi karenssin välttää ovat lääkärintodistus siitä ettei sovellu ko. työhön tai joku työnantajan palkanmaksujen laiminlyönti tms. Kaikki muu on sun syytä!
Ikävä kyllä, taitaa olla tulossa 3 kk:n karenssi, ellei ihmettä tapahdu.
Jos työnantajasi suostuisi sanomaan, että sinulta vaadittiin liikaa siihen nähden, mitä pystyit tekemään, niin jonkinlainen mahdollisuus olisi välttää karenssi. Tosin hyvin vähäinen.
Jos pistät työvoimatoimikunnan selvitykseen vain, että syynä oli se, ettet ollut siivonnut, karenssi on taattu. Mutta jos yrittäisit selvittää jotenkin siten, että sinulta vaadittiin mahdottomia siihen nähden, mihin pystyit, niin sitten se saattaisi jäädä sen varaan, mitä työantajasi sanoisi työkkärille potkujen syyksi.
Tsemppiä, kyllä kaikesta aina jotenkin selviää.
Hei!
Teithän kirjallisen työsopimuksen kun menit töihin? Se on kaiken A ja O. Siinä tulee näkyä palkka, sekä tehtävät työtunnit.
Katsoisin, että sinun toiminnassasi ei ole ollut mitään vikaa! Mielenvikainen omistaja firmassa.
Jos olet aivan vihreä alalla, niin kuinka sinut jätettiin yksin jonkun harjottelijan kanssa.
Siis sinun olisi pitänyt vielä aloittelijana neuvoa toista? Huh, huh.
Kerro kirjallisesti kaikki työkkäriin. Valitettavasti siellä on sellainen tyyli, että kaikki syy on työntekijässä. Lähdet itse tai saat potkut, niin aina pukkaa karenssia.
Työnantaja ei ole ollut tolkuissaan.
Sinussa ei ole vikaa!
Nykyajan työelämä vain on tällaista.
Olethan pyytänyt palkan tekemistäsi tunneista. Omistaja ottaa varmaan aina uusia työntekijöitä ja haukkuu heidät vähän ajan kuluttua lyttyyn. Kukaan ei kehtaa palkkaansa pyytää.Sillä tyylillä pitää ilmaisia työntekijöitä!
Itse tekisin työsuojelupiiriin valituksen ko. firmasta.
Jos paikassa on jo kierroksessa kolmas vastaava myyjä, niin kerro myös se työkkäriin. Vaikuttaa vahvasti siltä, että työnantajan tarjoituksena on vain hankkia ilmaista työvoimaa.
jos työsuhteen päättymisen syynä on se että työnantaja ei katso sinun olleen soveltuva tehtävään. Itellä oli sellainen tilanne eikä karenssia tullut. Selvitin työkkäriin, että työnantaja piti minua ominaisuuksiltani tehtävään sopimattomana ja siksi työsuhde ei jatkunut koeajan jälkeen. Kirjoita juurta jaksain oma näkemyksesi ja tirauta vaikka pari kyyneltä jos ei muu auta ;)
Vika voi olla myös työnantajan. Hän on tehnyt virheen rekrytoinnissa. Siinähän pitää selvittää onko hakija sopiva tehtävään.
Et selvästikään ollut sopiva tehtävään kun kenkää tuli jo 2 viikon jälkeen. Anyway selvitä oma näkökantasi selkeästi työkkäriin (perehdytys työhön ja muut seikat).
Kukahan kyseiseen hommaan muka olisi sopiva henkilö ... paitsi joku masokisti.
Olen itse toiminut suuren vaatetusliikkeen esimiehenä ja olen alan kokenut ammattilainen. Tilanteesi ei näytä johtuneen sinusta. Yritys jossa olit töissä oli nähtävästi yksityisen omistama pienempi vaateliike.
Mielestäni on huonoa esimiestoimintaa laittaa työntekijä noin vain ulos ja etenkin kun työvoimapulaa alkaa olla kaupan alallakin. Sinun kanssa olisi pitänyt keskustella työtehtävistä ja niiden tekemisestä ja tekemättä jättämisestä. Myös henkilökunnan resussointi olisis pitänyt huomioida. Pienessä liikkeessä kaupanteon lomassa ei välttämättä jokainen nurkka tule siivottua tai rekki oiottua.
Olet varmaan nuori, aloitteleva, ahkera ja eteenpäin pyrkivä työntekijä. Sinisilmäisyyden vuoksi tällaiset työntekijät ovat suuremmassa vaarassa tulla hyväksikäytetyiksi. Tulet huomaamaan, että työnantajia on kaikentyyppisiä, hyviä ja huonoja. Sinuna jättäisin koko paikan omaan arvoonsa ja katsoisin eteenpäin. Varmasti löydät kivojakin työpaikkoja joissa saat toteuttaa itseäsi. Kokemuksena tämä on hyvä ja tärkeä. Sinun kannattaa lukea kaupan alan työehtosopimusta ja alueen lainsäädäntöä mikäli aiot jatkossa työskennellä kaupan alalla. Tulet siten varmemmaksi ja tiedät myös oikeuksistasi enemmän.
Kiitos kaikille vastauksista. Ei se auta kuin yrittää vain eteenpäin. pitää nyt vain toivoa, että pääsen taas töihin pian, kun ei päiväraha asiassta tiedä kuulemma kuin vasta kuukauden päästä saanko sitä edes. Ehkä tämä tästä vielä..