PAU tavoittelee kahden vuoden sopimusta, jossa palkat nousisivat ensimmäisenä vuonna 7 prosenttia ja toisena vuonna 5 prosenttia.
Postilla kovat vaatimukset!
masa_mase
11564
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
http://www.taloussanomat.fi/tyoelama/2007/10/01/Postin+ty%F6paikat+ylity%F6kieltoon/200724205/111
kahden päivän harjottelun jälkeen jakaa kuka tahansa.
Lääkkeiden ja postin jakamisessa pätee samat vaatimukset eli nimi (potilas vs. asunto) ja nimike (lääkke - lehti/posti) ja määrä (kpl - kpl)tulee yhdistää listoista. Lääkkeiden jakamisenkin oppii parissa päivässä, jos osaa lukea.
kun suurin osa uusista lähtee ekan harjoitteluviikon jälkeisenä viikolla pois tai mahdollisimman pian kuitenkin etsiytyvät ihan minne tahansa muualle vaikka opiskelemaan.
Meillä on paikkoja haussa ainakin kerran kuussa, kaiken aikaa otetaan kolme uutta työntekijää ja yhtä usein heitä on lähdössä. Eivät jaksa pienellä palkalla ja pelkäävät todellista työntekoa. Sen näköisiä välinpitämättömiä ilmeitä on ollut nähtävissä. Kunto ei vaan kerta kaikkiaan riitä vaikka työhaastattelussa olisi väitetty jotain muuta.
Viimeisin potkunyrkkeilijä oli toista päivää itsekseen piirissä ja ilmoitti, että sormet ovat kipeitä ja haki sairaslomaa, oli parisen viikkoa sairaslomalla ja tuli kokeilemaan vielä yhdeksi päiväksi... muutenkin nuo uudet ovat mainioita keksimään ruuhka-aikoihin sairaslomia kun eivät jaksa tehdä pidempiä päiviä.
eipä tuo paljon nouse kun palkka on niin pieni muutenkin
Enemmän lähetyksiä kadoksiin vähemmässä ajassa?Vai ovatko pojat postilla vain varmuuden vuoksi vaatimassa vähän enemmän kuin muut?
Kun on 2000 postilähetystä ja 3000 mainosta päivässä jaettavana, niin ei tuota jakajan palkkaa voi kauhean hyväksi sanoa.
Vastaa kai jotain 4,5 % 2000:sta.
En osaa laskea, koska olin ennen postissa töissä. Aiemmin osasin, mutta kun palkka ei riittänyt, minulle sanottiin, että en vain ymmärrä näitä numeerisia asioita.
Ymmärsin kuitenkin ottaa loparit.
tv. Ahne ent. postinjakaja
PS. Hukkasin postinne tahallani, kymmentuntisilla päivillä ei ollut mitään tekemistä sen kanssa. Eikä mainostonneilla, joista muuten ei jakaja saa senttiäkään.
olen liki 20v ollut postissa, mutta tämä korotus ei kyllä ole niin paljoa kun prosentit? 105 euroa ei vastaa minun palkassani samoja prosentteja? Taitaa olla aloittajien palkkoihin vain ajateltu? Puoli ilmaista työvoimaahan me ollaan. Ja näkyy joo noiden uudempien työntekijöiden mokat selkeästi yleisöosastojen palstoilla, harmi vaan, että vaihtuvuus tulee jatkumaan huonon arvostuksen vuoksi. ja virheet lisääntymään.
Joko ne siirtolisät ehti kulua pois? Eihän ns. vanhojen työntekijöiden palkkojen pitänyt nousta n. kuuteen vuoteen, että uudet saavat kurottua sen 500 euron palkkaeron umpeen.
Vieressäni työskentelee 10v vähemmän aikaa ollut tyyppi ja saa ihan saman palkan käteen kuin minäkin, mikä ihmeen siirtolisä? Helsingissäkö? sielä olen kuullut olevan edes hiukan parempi palkitsemis systeemi, ilmeisesti vaihtuvuuden vuoksi.
Miksi uudemmilla edes pitäisi olla parempi palkka ja eikö mielestäsi työpaikka uskollista kuulu palkita millään tasolla?