Tehystä eroaminen

Sellasta tässä nyt mietin, että kun olin eroamassa Tehystä jokin aika sitten (en vain saanut aikaiseksi ja se venähti) ja nyt sitten tuli tämä lakko ym asiat (eroaminen ei johdu mitenkään tehyn toimista tai muutenkaan liity tehyyn millään tavalla), mutta siis voinko erota nyt tehystä kesken tämän jupakan vai ruvetaanko sitä sitten katsomaan pahalla, että jotenkin sillä tavalla osoitan mielipiteeni, suhtaudutaanko työpaikalla eri tavalla??? (vaikka siis kyse ei liity tähän mitenkään) mitä mieltä olette??
92062
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Silloin tehy säästää sinun osalta lakkoavustuksen.

Äänestä

No jos teet edelleen samaa työtä ja lakko tulee ja työtehtävät määrätään sitten lakonalaiseksi työksi,olet rikkuri jos tulet töihin.Ole siis rintamakarkuri.

Äänestä
  • Työsopimus loppuu 7.10 joten en ole töissä edes silloin. Ja miten olen rikkuri jos en kuulu enää liittoon? Vasta valmistuneena nää asiat vielä vähän auki.

    Äänestä

Ole ylpeästi rohkea ja eroa viisaasti luuserikerhosta.

Äänestä
  • Juuri tehyn jäsenillasta palanneena voun sanoa että älä eroa vielä. Käy ensin alueesi jäsenillassa kuulemassa mitä tuleman pitää ja tee päätöksesi sitten. Ylipäätään kuitenkin on viisaampaa esittää tuotakin kysymystä omalle luottamusmiehelle tai laittaa viestiä tehyn omille www sivuille. Näitä aikoinaan katkeroituneita ex-jäseniä riittää neuvomassa netti pullollaan vaan eivät oikeasti tiedä mistään mitään. -95 oli heille varmaan paha vuosi mutta nyt on uusi ääni kellossa ja poliitikoilta menee jauhot suuhun parinviikon sisällä.

    www.tehy.fi

    Äänestä

  • Hätäile kirjoitti:

    Juuri tehyn jäsenillasta palanneena voun sanoa että älä eroa vielä. Käy ensin alueesi jäsenillassa kuulemassa mitä tuleman pitää ja tee päätöksesi sitten. Ylipäätään kuitenkin on viisaampaa esittää tuotakin kysymystä omalle luottamusmiehelle tai laittaa viestiä tehyn omille www sivuille. Näitä aikoinaan katkeroituneita ex-jäseniä riittää neuvomassa netti pullollaan vaan eivät oikeasti tiedä mistään mitään. -95 oli heille varmaan paha vuosi mutta nyt on uusi ääni kellossa ja poliitikoilta menee jauhot suuhun parinviikon sisällä.

    www.tehy.fi

    Siis asia miksi eroaisin Tehystä ei mitenkään liity tehyn toimiin tai ajamiin asioihin. Mutta sitä mietinkin, että jos nyt eroan niin ajatellaanko siitä kenties niin että osoitan siten olevani eri mieltä tehyn kanssa? työsopimukseni loppuu sunnuntaina ja seuraavan kerran alan töitä näillä näkymin kk päästä, joten erotako nyt vai odottaako, että tämä tilanne menee ohitse??

    Äänestä

  • alkup... kirjoitti:

    Siis asia miksi eroaisin Tehystä ei mitenkään liity tehyn toimiin tai ajamiin asioihin. Mutta sitä mietinkin, että jos nyt eroan niin ajatellaanko siitä kenties niin että osoitan siten olevani eri mieltä tehyn kanssa? työsopimukseni loppuu sunnuntaina ja seuraavan kerran alan töitä näillä näkymin kk päästä, joten erotako nyt vai odottaako, että tämä tilanne menee ohitse??

    Minä odottaisin koska et häviä mitään. Ellet siis ole liitymässä jonkun muun alan liittoon. Jos olet niin ei ajankohdalla ole väliä. eroamisen jälkeen ei vaan pääse heti takaisin. mutta jos siis siirryt muualle liittoon niin mene vaan.

    Jos tehy nyt saa neuvoteltua paremman sopimuksen kuin jo superin allekirjoittama niin saat siitä nauttia kk päästä kun alan töihin menet. jos taas eroat niin sinuun luultavasti palatessasi sovelletaan mahdollisesti huonompaa kuntalan soimusta. sitä kannattaa miettiä.

    Äänestä

  • ethäviämitään kirjoitti:

    Minä odottaisin koska et häviä mitään. Ellet siis ole liitymässä jonkun muun alan liittoon. Jos olet niin ei ajankohdalla ole väliä. eroamisen jälkeen ei vaan pääse heti takaisin. mutta jos siis siirryt muualle liittoon niin mene vaan.

    Jos tehy nyt saa neuvoteltua paremman sopimuksen kuin jo superin allekirjoittama niin saat siitä nauttia kk päästä kun alan töihin menet. jos taas eroat niin sinuun luultavasti palatessasi sovelletaan mahdollisesti huonompaa kuntalan soimusta. sitä kannattaa miettiä.

    Kiitos vastauksista, taipampa siis jäädä odottelu linjalle ainakin toistaiseksi.

    Äänestä

Ainoastaan TEHY:n neuvottelemilla työpaikoilla lakkoillaan. Jos olet määräaikaisena jollakin toisella alalla, vaikka oletkin sairaanhoitaja, niin ei sinun tarvitse lakkoilla. Jos olet kokonaan muuttanut alaa, niin silloin sinun kannattaa liityä sen alan liittoon, kuka neuvottelee työehtosi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hmm??? kirjoitti:

Sellasta tässä nyt mietin, että kun olin eroamassa Tehystä jokin aika sitten (en vain saanut aikaiseksi ja se venähti) ja nyt sitten tuli tämä lakko ym asiat (eroaminen ei johdu mitenkään tehyn toimista tai muutenkaan liity tehyyn millään tavalla), mutta siis voinko erota nyt tehystä kesken tämän jupakan vai ruvetaanko sitä sitten katsomaan pahalla, että jotenkin sillä tavalla osoitan mielipiteeni, suhtaudutaanko työpaikalla eri tavalla??? (vaikka siis kyse ei liity tähän mitenkään) mitä mieltä olette??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu