lähihoitaja ja kuuluu Tehyyn? Koskeeko lakko nimenomaan pelkkiä sairaanhoitajia?
Tehyyn kuuluu esim. fysioterapautteja, lastenhoitajia päiväkodeissa ym. ammattiryhmiä?
En haluaisi lähihoitajana lakkoilla sairaanhoitajien puolesta.
Tehyyn kuuluu esim. fysioterapautteja, lastenhoitajia päiväkodeissa ym. ammattiryhmiä?
En haluaisi lähihoitajana lakkoilla sairaanhoitajien puolesta.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kyllä kaikki liitoon kuuluvat menee lakkoon. Mutta ihmettelen miksi ei saavutetut edut muka sinua koskisi. Jos nyt tehy neuvottelee paremman sopimuksen niin sen edut koskevat nimenomaan kaikkia tehyläisiä. Tämän vuoksi tehy ajaa nyt itselleen myös omaa sopimusoikeutta. jos asia askarruttaa niin ota ihmeessä yhteys luottamus mieheenne työpaikalla ja kysy häneltä.
Ei pidä uskoa mitä lehdet tai netti kertoo. Liitosta saat ainoata oikeaa tietoa.
Miksi täällä kyselet asioita?
Etkö itse osaa vaikka soittaa liittoon ja kysyä?
Jos olet noin avuton, niin et ole oikeutettu isoon palkkaan, päinvastoin, en haluaisi joutua noin avuttoman ihmisen hoidettavaksi.
Vastaus on nyt kuitenkin tässä:
Eli jos kuulut TEHYyn ja menet silti töihin, sinut katsotaan rikkuriksi.
Eli, sinun pitää irtisanoutua TEHYstä ja liittyä joko Superiin tai JHL:ään.
Näin voit hyvällä omalla tunnolla käydä töissä, ja et ole rikkuri.
Miksi yleensä kuulut TEHYyn jos olet lähihoitaja??
Huoh, että täällä on joko tyhmää tai sitten avuttomia ihmisiä!!
Haloo. En ole avuton!!!!
Olen menossa liiton jäseniltaan ja avaan siellä suuni kysyäkseni..... jne.
Eipä vain ole tullut aikaisemmin eteen tilannetta, jossa oma liittoni uhkaisi lakolla.
Oletko kuullut sanontaa... EI KYSYVÄ TIELTÄ EKSY.
Eikö tämä keskustelupalsta ole juuri oikea paikka kaikenlaisille kysymyksille?
Mene ihmeessä jäseniltaan. Itse olin tänään ja tulin hymyillen pois. Tee päätöksesi vasta sen illan jälkeen.
Ja kyllä täällä kysyä saa, vastukset vaan tuppaa olemaan kehnoja. Nyt eletään aikaa jolloin ei kannata uskoa mitä lukee tai kuulee ellei se tule viralliselta tehyn taholta.
Samalla kun Tehy antaa lakkovaroituksen sen tulee ilmoittaa myös lakkorajat, eli ne paikat joissa tehyläiset menevät lakkoon. Esim. vanhainkoteja joissa valtaosa hoitajista on perus- ja lähihoitajia ei kannata lakon piiriin ottaa.
JHL toitotti kovaan ääneen neuvotteluvaiheessa että hoitajille ei tule maksaa yhtään parempia korotuksia kuin muillekaan, joten eiköhän lähihoitajalle oikea osoite ole Super.
lainsäädännöstä ei löydy lakkopakkoa. Oikeus työhön taas löytyy meidän perustuslaista. Jätä TEHY ja liity YTK.n ja tee töitä kuten haluat. Yksinkertaista ja tehokasta. Kaiken lisäksi säästät huomattavan määrän euroja(satoja) vuodessa jäsenmaksuista. YTK.n jäsenmaksu vain 65€/vuosi, ja saat samn työttömyysturvan ja smat edut kuin muutkin. Myös palkankorotukset.
vaan ei saa tämän kierroksen tehyn omille jäsenilleen neuvottelemia palkankorotuksia jos eroaa. Kannattaisi odottaa siihen asti kun saat asiallisen vastauksen oman liittosi luottamusmieheltä.
"vaan ei saa tämän kierroksen tehyn omille jäsenilleen neuvottelemia palkankorotuksia jos eroaa."? Käsittääkseni työpaikalla sovelletaan kunta-alan ja Tehy tekemää keskenäistä sopimusta mutta työnantaja ei erittele onko työntejilä liitossa vai ei.
PS. Aina voi kuulua Tehyn työttömyyskassaan vaikka ei kuuluisi itse liittoon....
Esim. ainoa SuPer:lainen työpaikalla. Tai vähintäänkin ei vois tehdä Tehyläisten hommia, mutta kukapa niitä pystys valvomaan.
Työnantaja voi pistää myös työsulun pystyyn, joka tosin lienee poissuljettu vaihtoehto hoitoalalla (lakirajoitteista johtuen).