Saako yritys kertoa..

..kuinka paljon maksavat kyseiselle työnvuokrausloiselle, jonka kautta sinä olet töissä? Kiinnostaisi todellakin tietää, koska saan aivan minimipalkkaa!
111578
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Voisin antaa osviittaa...en usko että ne sulle kertoo..Mulle on kolme eri vuokra firmaa tehnyt tarjoukset niin osaan niistä ainakin sanoa...Paitsi että vain yhdessä niistä työntekijä paran selkänahasta revitään tuota heidän palkkiota. Kuka kusipää semmoisia firmoja haluaa käyttää? Boikottiin. Muut kaksi oli inhimillisiä.

Äänestä
  • Eihän vain ollut tämä firma mikä repi sekänahasta palkkion,irkatum"oy"?
    sen "firman"porukka on täysiä roistoja noin sanan varsinaisessa merkityksessä.
    VAROKAA NIITÄ AIVOINVALIIDEJA.

    Äänestä

No mikset soita vuokrafirmaan ja sano suoraan että palkkasi on liian pieni. Pitäähän sen olla samalla tasolla kun muillakin samassa yrityksessä ja samoissa tehtävissä. Sano siitä myös nykyiselle esimiehellesi ja pyydä että hänkin vaatii palkkaasi samalle tasolle. Eihän se ole heidänkään etunsa jos sinä olet alipalkattu ja siksi kyrpiintynyt koko työhön. On paljon vuokrafirmoja jotka eivät salli kyseisen kaltaista tilannetta, jossa vuokratyöntekijä saisi huonompaa palkkaa kuin oma väki. Omituista ja hyvin lyhytnäköistä toimintaa... Sillä kohtahan sinä lopetat ja taas joudutaan etsimään uusi tilalle, tekemään uudet sopimukset ja aloittamaan perehdytys alusta.

Ei vuokrafirmaa tarvitse pelätä. Kyllä asioista pitää ja täytyy uskaltaa sanoa ääneen. Jos ei muuta, niin suosittele että vaihtavat vuokrafirman sellaiseen, joka osaa toimia eettisesti ja kaikkia ihmisiä kunnioittaen.

Äänestä
  • Usein (vaihtelee vähän aloittain) yritys missä vuokratyöntekijä työskentelee sanelee tasan tarkaan palkan. Tässä vuokrafirmalla ei ole mitään muuta tekemistä kuin palkanlaskenta.

    Eli lähtisin itse ensiksi siellä työpaikalla avautumaan kuin perseestä on kun se paska vuokrafirma maksaa sinulle vähemmän kuin mitä kollegasi saavat. Kannattaa olla vielä tosi aggressiivinen ja haukkua vuokrafirma maahan niin annat itsestäsi tosi hyvän kuvan ja vaivautat esimiehesi ;)

    Jepjep

    Äänestä

  • osoittaa oikeaan osoitteese... kirjoitti:

    Usein (vaihtelee vähän aloittain) yritys missä vuokratyöntekijä työskentelee sanelee tasan tarkaan palkan. Tässä vuokrafirmalla ei ole mitään muuta tekemistä kuin palkanlaskenta.

    Eli lähtisin itse ensiksi siellä työpaikalla avautumaan kuin perseestä on kun se paska vuokrafirma maksaa sinulle vähemmän kuin mitä kollegasi saavat. Kannattaa olla vielä tosi aggressiivinen ja haukkua vuokrafirma maahan niin annat itsestäsi tosi hyvän kuvan ja vaivautat esimiehesi ;)

    Jepjep

    Olen ollut vuokralla työpaikassa, jossa oli vuokratyöntekijöitä kahdesta eri vuokrafirmasta samoissa työtehtävissä. Näiden tuntipalkassa oli eroa 1,25 euroa.

    Äänestä

  • ent. vuokratyöntekijä kirjoitti:

    Olen ollut vuokralla työpaikassa, jossa oli vuokratyöntekijöitä kahdesta eri vuokrafirmasta samoissa työtehtävissä. Näiden tuntipalkassa oli eroa 1,25 euroa.

    kahdella työntekijällä eri palkka vaikka tekivät samaa hommaa. Toinen oli opiskelija, toinen tradenomi. Siitä johtui palkassa oleva ero, minusta tuo on oikeudenmukaista. Miksi muuten kannattaa kouluja käydä jos saisi saman palkan kuin alaa vasta opiskeleva?

    Äänestä

  • osoittaa oikeaan osoitteese... kirjoitti:

    Usein (vaihtelee vähän aloittain) yritys missä vuokratyöntekijä työskentelee sanelee tasan tarkaan palkan. Tässä vuokrafirmalla ei ole mitään muuta tekemistä kuin palkanlaskenta.

    Eli lähtisin itse ensiksi siellä työpaikalla avautumaan kuin perseestä on kun se paska vuokrafirma maksaa sinulle vähemmän kuin mitä kollegasi saavat. Kannattaa olla vielä tosi aggressiivinen ja haukkua vuokrafirma maahan niin annat itsestäsi tosi hyvän kuvan ja vaivautat esimiehesi ;)

    Jepjep

    ollaan töissä usein itse kukin. Kiristystä kuten työnantajakin lypsää sinusta.

    Jos huomaat, että liksat nousee työssäollessasi uusille, pyydä itsekin lisää. Tai lähde.

    Äänestä

Ei ihmisillä ole yksityisellä sektorilla samoja palkkoja...

Kun on yli Tessin minimin niin se riittää...
Aina voi sanoa ítsensä irti ja hakea uutta jos ei mielytä.
Ja todellakaan ei kannata asiakasyrityksessä joka ei ole sinun ryönantaja ruveta asiasta riehumaan. Vaan asiasta kannattaa ensisijaisesti keskustella vuokratyöfirmaan. Sillä heille kuuluu sinun työsuhde asiasi.

Onkohan nyt jotkut omat liittokierrokset meneillään yksilöillä?
Jos haluaa kunnon korotuksen kannattaa mennää kunnan hommiin

Äänestä
  • Ei se ihan noin mene.
    Olen keskustellut parinkin vuokrafirman kanssa palkoista ja heillä oli asiakasfirmasta tieto paljonko palkka saa olla.

    Äänestä

  • tai eivät kirjoitti:

    Ei se ihan noin mene.
    Olen keskustellut parinkin vuokrafirman kanssa palkoista ja heillä oli asiakasfirmasta tieto paljonko palkka saa olla.

    Riippuu vähän siitä onko kyseessä ns, kerroin kauppa, vai veloitus....

    Äänestä

olet selvästi lääkityksen tarpeessa,jos nyppii keikkatyöntekijä,niin miksi et itse hakeudu alalle.tosin epäilen että noilla hermoilla,et ehkä kykene siihen.voin kertoa sinulle että vaatii jonkinasteista luonetta kävellä uuteen paikkaan ja päästä mahdollisimman pian mukaan päivän rutiiniin,siihen eivät kaikki kykene,saatat törmätä todella vittumaisiin ihmisiin,tai sitten todella kivaan porukkaan.sanoisin että tässä työssä joutuu todella luovimaan ja sopeutumaan nopeassa tahdissa kunkin talon tavoille,joten pientä kunnioitusta,ja mene sinne lekurille!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hermot menneet kirjoitti:

..kuinka paljon maksavat kyseiselle työnvuokrausloiselle, jonka kautta sinä olet töissä? Kiinnostaisi todellakin tietää, koska saan aivan minimipalkkaa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu