Minulla on määräaikainen työsopimus. Olen koeajalla vielä, joten periaatteessa pystyisin purkamaankin sopparin, mutta tuo irtisanoutuminen mietityttää.
Kun määräaikaisesta työsopimuksesta ei voi irtisanoutua, ellei siitä ole erikseen sovittu. Minun työsopimuksessani on kohta: Irtisanomisaika; Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukainen.
Tarkoittaako tuo siis sitä, että minä saan irtisanoutua työstäni?? Eli irtisanomisaika olisi se kaksi viikkoa??
Asiallisia vastauksia, kiitos! :)
Kun määräaikaisesta työsopimuksesta ei voi irtisanoutua, ellei siitä ole erikseen sovittu. Minun työsopimuksessani on kohta: Irtisanomisaika; Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukainen.
Tarkoittaako tuo siis sitä, että minä saan irtisanoutua työstäni?? Eli irtisanomisaika olisi se kaksi viikkoa??
Asiallisia vastauksia, kiitos! :)
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kyllä tuo on selvä asia. Jos työsopimuksessa lukee niin kuin sanoit. Tarkista asianomaisesta työehtosopimuksesta irtisanomisaika. Siellä se yleensä määräytyy palvelusvuosien mukaan.
Tavanomainenhan tuo 2 viikkoa on, jos ei ole hyväksi luettavaa työkokemusta kuin vuosi tai pari joka kenties siitä työpaikasta, josta nyt olet lähtemässä.
Kun irtisanoudut niin viime kädessä pomonhan sinulle kuuluisi ilmoittaa irtisanomisajan pituus, jonka joudut työskentelemään ennen kuin homma on ohi ko. puljussa.
Koeaikana kun ilmoitat, että lähdet pois niin irtisanoutumisaikaa ei tietääkseni silloin tule kyseeseen vaan hommat loppuvat kyseisen työpäivän päättyessä. Ilmoituksen voi varmuudeksi antaa hyvissä ajoin jos haluaa fiksusti korttinsa pelata tokikin niin, että se päivä kun et tule enää töihin kuuluu vielä koeajan piiriin.
Toisaalta koeaikaa sinulla ei ole, jos sitä ei ole työsopimuksessa mainittu jossa puumerkkisi komeilevat. Silloin mennään juurikin työehtosopimuksen mukaisen irtisanomisajan mukaan.
Joka tapauksessa tekemäsi määräaikainen työsopimus on koeajalla purettavaa tai sen kuluttua irtisanottavaa mallia ihan selvästi.