Kyttääminen

Sekä lujalla äänellä keskustelu toisen kanssa (asiasta mikä on tarkoitettu minulle sekä työkaverilleni). Yleensä annan mennä kaiken ohi korvieni, mutta.....joskus täytyy antaa "pieni" näpäytys, että pysyisivät hetken hiljaa. Ajattelinkin, että olisiko kenelläkään mitään hyvää sanontaa tästä aiheesta. Itse löysin hyvän sanonnan lehdestä : Rinta rottingilla kohti uusia nöyryytyksiä! Tämän ajattelin leikata irti ja viedä se hyvin näkyvälle paikalle töihin. Aina kun tulisi joku uusi v-aihe heiltä, niin veisin uuden hyvän lauseen sinne pohdittavaksi! Siis....kirjoituksianne odotellen.. ; )
1549
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Pitäisköhän viedä toi entiseen työpaikkaan kortissa kirjoitettuna...
Olis kuitenkin kiva jo unohtaa koko paska ja miettiä uuden työpaikan työhaasteita.
Huomasin nimittäin viimeisenä päivänä kuinka helvetin vaikeeta kiusaajan oli olla, kun muut söivät läksiäiskakkua. Kuvitelkaa, ei edes halunnut maistaa, vaikka sai tahtonsa läpi, kun lähdin.Vai meniks se niin, että nyt kaikki huomaa, miten ne asiat ei korjaannu, vaikka meikäläinen lähti...siis se sylkykuppi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työpaikalla! kirjoitti:

Sekä lujalla äänellä keskustelu toisen kanssa (asiasta mikä on tarkoitettu minulle sekä työkaverilleni). Yleensä annan mennä kaiken ohi korvieni, mutta.....joskus täytyy antaa "pieni" näpäytys, että pysyisivät hetken hiljaa. Ajattelinkin, että olisiko kenelläkään mitään hyvää sanontaa tästä aiheesta. Itse löysin hyvän sanonnan lehdestä : Rinta rottingilla kohti uusia nöyryytyksiä! Tämän ajattelin leikata irti ja viedä se hyvin näkyvälle paikalle töihin. Aina kun tulisi joku uusi v-aihe heiltä, niin veisin uuden hyvän lauseen sinne pohdittavaksi! Siis....kirjoituksianne odotellen.. ; )

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu