Epäilen etteivät Tehyn irtisanimissuunnitelmat onnistu. Tilalle otetaan vuokratyövoimaa ja opiskelijoita. Aina löytyy ihmisiä jotka ovat valmiita tekemään lakonalaista työtä.
Jos hoitajat saavat rahaa niin korotukset jäävät varmaan olemattomaksi. Olen itse menettänyt jo toivoni hoitoalan palkkauksen suhteen. Ainoa mahdollisuus on vaihtaa alaa. Lienee aivan turhaa jäädä odottelemaan että palkkaus ja työolosuhteet joskus korjaantuisivat tällä alalla.
Jos hoitajat saavat rahaa niin korotukset jäävät varmaan olemattomaksi. Olen itse menettänyt jo toivoni hoitoalan palkkauksen suhteen. Ainoa mahdollisuus on vaihtaa alaa. Lienee aivan turhaa jäädä odottelemaan että palkkaus ja työolosuhteet joskus korjaantuisivat tällä alalla.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ei ole mitään lakonalaista työtä olemassa, jos ihmiset irtisanoutuvat työstään ja uusia otetaan tilalle.
Lakko on lakko ja irtisanoutuminen on irtisanoutuminen.
Ajatellaampa vaikka teho-osastoa, siellä työskentelee paljon sairaanhoitajia ja varmasti suurin osa kuuluu tehyyn...irtisanomisajan loputtua kukaan heistä ei tulisi töihin. Mistä ihmeestä löytyvät hoitajat tilalle hoitamaan potilaita joita ei voi kotiuttaa tai siirtää muualle hoitoon? Onko vuokrafirmoilla "varastossa" hoitajia joilla on riittävä erityisosaaminen?? Voidaanko potilaiden hoito jättää opiskelijoiden vastuulle?
Jos ei ole rahaa niin sitä ei ole. Ei se irtisanoutumisilla ja lakoilla se raha lisäänny. Valitettavasti kunnilla menee huonosti ja ainut keino kunnille on siis veroprosentin nosto tai velan ottaminen.
kuin palkkaa.
Työ kestää noin 40 vuotta ihmisen elämässä. Ajatelkaa ystävät nuoret ja vanhemmat pidättekö työstänne vai, ette? Ei kannata sitä edes jatkaa jos se on pakkopullaa jo nyt, palkka on ollut tiedossa teillä jo opiskeluaikoina.
Itse olen pienipalkkaisempi ja koulutustakin on, pidän työstäni ja olen tyytyväinen noinkin isoon palkankorotukseen jonka kunta-alalla saimme. Tätä ei ole tapahtunut vuosikymmeniin, eli kiitos kokoomuslaisille ( en ole itse kokoomuslainen ). Sossut ei koskaan antanut tälläistä korotusta... yleensä max. 0,5 % tms.
Ajatelkaapa ne jotka harkitsette työpaikan irtisanomista... teidän tilalle tulee varmaan uusi joukko joka on kiitollinen työpaikasta, oltuaan ensin pätkätyöläinen vuosia.
Ystävän neuvo: erotkaa mieluimmin liitosta, kun työpaikasta!!!
En välttämättä sanoisi että liitot ovat täysin pahasta. Yksinäisen työntekijän on hankala vaikuttaa ja taistella isoa työnantajaa vastaan. Mutta jos kuulutte liittoon, niin toimikaa myös siinä! Kertokaa mielipiteenne, osallistukaa päätöksentekoon. Toivottavasti saatte liitoltanne muutakin kuin alea teboililta ja lakkokäskyjä.
Jos oys:sta irtisanoutuu 75% hoitajista ,niin mistä kuvittelette sellainen määrä löytyvän tilalle?