Työvoimapula on kuvattu tulevaksi ns. suurten ikäluokkien (=heti sodan jälkeen syntyneet) eläköityessä. Kun sodan päättymisestä tulee v. 2005 kuluneeksi 60 vuotta ja tavoite-eläkeikä on 65 (=Sinikka Mönkäreen toivomus), alkaisi suurten ikäluokkien vaikutus näkyä työvoimakehityksessä siten vasta v. 2010 paikkeilla. Tämä, ja etenkin ns. suurten ikäluokkien työvoimapula on vähintäänkin pelkkää teoriaa, mutta asia saattaa olla ns. markkinapropagandan (=kuluttajan ostokäyttäytymistä ohjaavaa propagandaa) suuren luokan "kusetusta" arkikielen painokkuutta korostaakseni, vai mitä pitäisi olla mieltä seuraavasta 3.6. 03 hs. yleisönosaston suorasta siteerauksesta:
"" Työministeriön mukaan vuoteen 2020 mennessä 15-64-vuotiaiden määrä lisääntyy nykyisestä kahdellasadallatuhannella
(200 000) hengellä. Edelleen se ennakoi, että työn tuottavuus kasvaa tuotantoa nopeammin, joten työ vähenee ja työttömyys lisääntyy (Työministeriö: Työvoima 2017). Tämä epäsuotuisa kehitys koskee myös Helsinkiä""
Jos Työministeriössä ollaan todellakin edellä olevaa mieltä työllisyyskehityksestä, kenen keksimä slougani onkaan suurten ikäluokkien synnyttämä ns. työvoimapula, silkkaa lippos-niinistöläistä propagandaako?
No, jokainen fiksu, kuten allekirjoittanutkin on varautunut edellä oleviin riskeihin, eikä siten ole velkaantunut. Henkilökohtainen velkaantuminen tässä taloustilanteessa on mielestäni hazardia.
Hyvin on tulevaan taloustilanteeseen ja -riskeihin varautunut jorma ollila, piippo, lesonen mutta myös perinteisiltä aloilta tuttu björn "Nalle" wahlroos. Nalle kuittasi ansiotuloina viime verokauden tietojen mukaan 150 miljoonaa mummonmarkkaa ja veroprosenttikin oli niin alhainen kuin 30 !!!. Niillä käteen jäävillä kyllä pärjäilee, mutta viime tietojen mukaan Nalle on kuppaamassa Sampo-pankkia edelleen, saahan 400 päätä läheteä edellisten 700:n lisäksi.
Nallen toimet vähintäänkin osoittavat ns. "työvoimapulan" olevan lippos-niinistöläistä PROPAGANDAA.
Työvoimapulaa ei ehkä koskaan tule, koska kulutuksenkin kannalta liian harvat saavat liian paljon. Näin tolkuttoman monille jää tolkuttoman vähän, millä kuluttaa!
"" Työministeriön mukaan vuoteen 2020 mennessä 15-64-vuotiaiden määrä lisääntyy nykyisestä kahdellasadallatuhannella
(200 000) hengellä. Edelleen se ennakoi, että työn tuottavuus kasvaa tuotantoa nopeammin, joten työ vähenee ja työttömyys lisääntyy (Työministeriö: Työvoima 2017). Tämä epäsuotuisa kehitys koskee myös Helsinkiä""
Jos Työministeriössä ollaan todellakin edellä olevaa mieltä työllisyyskehityksestä, kenen keksimä slougani onkaan suurten ikäluokkien synnyttämä ns. työvoimapula, silkkaa lippos-niinistöläistä propagandaako?
No, jokainen fiksu, kuten allekirjoittanutkin on varautunut edellä oleviin riskeihin, eikä siten ole velkaantunut. Henkilökohtainen velkaantuminen tässä taloustilanteessa on mielestäni hazardia.
Hyvin on tulevaan taloustilanteeseen ja -riskeihin varautunut jorma ollila, piippo, lesonen mutta myös perinteisiltä aloilta tuttu björn "Nalle" wahlroos. Nalle kuittasi ansiotuloina viime verokauden tietojen mukaan 150 miljoonaa mummonmarkkaa ja veroprosenttikin oli niin alhainen kuin 30 !!!. Niillä käteen jäävillä kyllä pärjäilee, mutta viime tietojen mukaan Nalle on kuppaamassa Sampo-pankkia edelleen, saahan 400 päätä läheteä edellisten 700:n lisäksi.
Nallen toimet vähintäänkin osoittavat ns. "työvoimapulan" olevan lippos-niinistöläistä PROPAGANDAA.
Työvoimapulaa ei ehkä koskaan tule, koska kulutuksenkin kannalta liian harvat saavat liian paljon. Näin tolkuttoman monille jää tolkuttoman vähän, millä kuluttaa!
Vastaukset 3
Vanhimmat
meille sossuille ryttyilee me sentään ollaan oltu kaikissa hallituksissa päättämässä maan asioista.
Ei me mitään pahaa aikaiseksi työtätekeville ole saatu, sitäpaitti se oli vahinko.
kun puolueitten lehtimiehet ja toimittajat teeveessä tarpeeksi toistavat samaa mantraa uskoo työtönkin että työvoimapula on kova.
Ei tule työvoimapulaa, nimittäin feministejä pääsee tulevaisuudessa enemmän valtaan. Kateellisina ja tyhminä ihmisinä he muuttavat yritysten toimintamahdollisuudet mahdottomiksi ja suurin osa menestyvistä yrityksistä lähtee ulkomaille. Työvoimapula on ratkaistu, uusia työpaikkoja tulevaisuudessa ei enää synny.