Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liiton vaihtaminen

    Mitenkä liiton vaihtaminen tapahtuu?
    Ajatus olisi hypätä UIL:stä TU:hun.

    Mitä riskejä hommassa on? Entäs jos vaikka työt loppuvat parin kuukauden kuluttua?
    2447
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    eli toisin sanoen ansiosidonnaista päivärahaa, niin työssäoloehtoon kerätyt päivät seuraavat mukanasi. Soita uuteen liittoon ja varmista, että niin käy. Vaatii käsitykseni mukaan ensin liittymisen uuteen liittoon & työttömyyskassaan, sitten irtisanoudutaan vanhasta ja uusi liitto pyytää jäsenkirjasi vanhalta poies. Näin työssäoloehto ei katkea kassaa vaihdettaessa. Mutta kuten sanoin.. Varmista uudesta liitosta.

    Äänestä

    • Kiitoksia vastauksesta.

      Myös lisätietoa myös mahdollisista "huonoista puolista" tai kompastuskivistä otetaan vastaan.
      Pitäisi osata esittää ne oikeat kysymykset liiton edustajalle. En usko, että edustaja kertoo niitä huonoja puolia oma-aloitteisesti.
      Ei olisi kiva hoksata niitä sitten jos jotain tapahtuu...(esim. työttömyys tms.)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    UIL:stä TU:hun kirjoitti:

    Mitenkä liiton vaihtaminen tapahtuu?
    Ajatus olisi hypätä UIL:stä TU:hun.

    Mitä riskejä hommassa on? Entäs jos vaikka työt loppuvat parin kuukauden kuluttua?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu