Eikö nyt tasapalkkaisuuden aika ole loppu. Todella sosialistinen tapa ajatella samapalkkaisuudesta. Miksei puhuta tehtäväkohtaisesta palkkauksesta. On aivan eriasia työskennellä anestesiahoitajana, kuin vaikka vanhainkodissa. Mutta te teette sen samalla palkalla, vanhainkodissa sh. saa tosin vuorolisät. Eli tienaa paremmin. Koittakaa nyt oikeasti ajaa tehtäväkohtaista palkkaa. Teholla päivätyötätekevä tienaa 1950€, joten ymmärrän 25% palkankorotuksen, mutta sh. yökkö 3200€/kk vanhainkodissa ei sitä ansaitse. Eikä se jäykkä DDr,n tyylinen välijohto mammuttisairaaloissa. Hekin kuuluvat tehyyn ja tuskin irtisanoutuvat. Eli pisteyttäkää työnvaativuuden mukaan ne korotukset, niin niissä on järkeä, jopa 25% korotuksiin perusteet. Tiedän, että taas älähdetään , mutta oikeesti tähän epäkohtaan on puututtava. Ei Inssikään valmistuttuaan saa samaa palkkaa, vaan firma/ tehtäväkohtaisesti.
Sairaalat on DDR.
Sairaalat on DDR.
Vastaukset 5
Vanhimmat
On käsittämätöntä, että vanhainkodissa työskentelevä sh voi saada saman palkan, kuin esim. anestesia sh, tai teholla työskentelevä sh!
Nämä vanhainkodin lusmu sh:t eivät kyllä ansaitsisi YHTÄÄN korotusta, sellaisia loisia he ovat kunnan vanhainkodeissa.
Nämä vanhainkodin sairaahoitajat, jakavat lääkkeet, ja niitä antavat.
Mitään i.v. hoitoja he eivät tee, eivätkä osaisikaan.
Vanhainkodeissa pärjättäisiin kyllä ihan perushoitaja pohjalla.
tarkoita pelkästään vanhainkotia. On paljon hoitopaikkoja, jossa vaaditaan vaan tutkinto. Ei osaamista. nämä ihmiset sitten tuskin irtisanoutuva, raha kyllä kelpaa.
tilanne ei tällä hetkellä mahdollista tämän kaltaista palkkausjärjestelmää. Toivoisinkin, että seuraavassa "palkkakierroksessa" otettaisiin edellä mainittu asia huomioon.
uutisten mukaan, juuri nämä ammattitaitoiset lähtevät. "Suojatyötätekevät" jäävät suojatöihin ja nauttivat palkkaa ja mahdollisia korotuksia:=)
Kannattako tuollaista soopaa edes sylkeä koneestaan ulos?