Jos tehyläinen irtisanoutuu, on kaksi viikkoa aikaa muuttaa pois työsuhdeasunnosta. Tulovirta loppuu, asunto lähtee alta, miettisin tehyläisenä pari kertaa ennen kuin irtisanoutuisin!
Virasta ei kannata irtisanoutua ollenkaan, lupailipa TEHY mitä tahansa.
Virasta ei kannata irtisanoutua ollenkaan, lupailipa TEHY mitä tahansa.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Jaana lupaa ettei asunto lähde alta.
Mistä näitä provoajia riittää. Normaalistikin irtisanoutumisen jälkeen asuntoa saa pitää 3 kk. Luuletko sinä tosiaan ettei näitä asioita olisi tarkistettu jo pitkälle ennen irtisanoutumisuhkaa, työsuhdeasunto ei todellakaan mene alta. Tätä maastoa joukkoirtisanoutumiselle on kuule tutkittu kauan, ja loppuun asti katsotaan.
Muutenkin luotan kyllä enemmän omaan tapaani hankkia tietoa kuin sinun sanaasi. Sinua taitaa pelottaa, kun mutu-tuntumalta heittelet väärää tietoa? Minä ainakin jätän asioiden niin vaatiessa irtisanoutumisilmoitukseni ensi viiikon alussa. Tehyn kenttäväki on yhtenäisempää ja solidaarisempaa kuin koskaan urani aikana muistan olleen. Eikä yksikään tehyläinen palaa irtisanoutumisen jälkeen työhönsä, elleivät kaikilla ole vanhat edut tallella. Ja ellei ole, niin töitähän Suomessa/ulkomailla riittää.
lakko ja työsulku. joukkoirtisanoutumista ei saa käyttää työtaistelukeinona eli ammattiliitto ei saa kiristää työnantajaa kehottamalla jäsenistöään irtisanoutumisiin.piste.
Tehy lupasi kantaa vastuun siitä, että irtisanoutuneet saavat palata työhönsä vanhoina työntekijöinä. Jos työntekijä henkilökohtaisesti irtisanoutuu työsuhteestaan, on kutakuinkin kiistatonta, että vastuun toimenpiteestä joutuu kantamaan itse. Kuinkahan kauan mahtaa asia muhia eri oikeusasteissa kun lopullista tulkintaa asialle aletaan etsimään? Nythän on niin, että työnantajapuoli laajemmaltikin tahtoo tämäntyyliselle työtaistelumuodolle selkeät ennakkopäätökset, jotta tulevaisuuden neuvotteluissa on kaikille osapuolille selvänä seuraukset ja vastuunjako. Kannattaa varmaan myös pohtia mitä tarkoittaa Tehyn vastuunkanto. Se tuskin korvaa riitauttamisen aikana ansionmenetyksiä. On helppo ilmoittaa liittona kantavansa vastuun. Mitä se käytännössä tarkoittaa? Vaatikaa liitoltanne selvät vastaukset vastuun sisällölle.
Työtaistelun pitäisi myös kohdistua työnantajaan. Nyt on vaarana että se aiheuttaa myös haittaa/vaaraa sille todelliselle palkanmaksajalle, eli kansalaisille, joiden maksamilla veroilla terveydenhuoltoa ylläpidetään.Aivan varmaa on, että tämän työtaistelumuodon yleistyminen johtaisi sekasortoisiin tilanteisiin jatkossa. Tässä on myös yhteiskunnan toiminnan kannalta laajempaakin merkitystä.
Toivottavasti ei jouduta tilanteeseen, jossa tämä uhka konkretisoituu. Pelkään pahoin että tässä ollaan nyt panemassa yksittäisten hoitajien " päitä pölkylle".Kokoomus on pääsemässä myös mukavasti tavoitteeseensa julkisten palvelujen yksityistämisen lisäämiseksi.
Hoitajille mietintään seur. asia. Mitäs jos ensivuonna työnantajat päättävät irtisanoa kaikki työntekijänsä saman lailla jos palkat eivät putoa.
Kyllä työnantajatkin tämän leikin osaavat tulevaisuudessa työnantajat vain varmistavat että he ostavat alihankintana kaiken työn eri tahoilta osan ulkomailta, osan vuokratyön välittäjiltä yms.
sen jälkeen tämmöiset liittojen massa tapahtumat huomattavasti vaikeampia. Miesten aloilla näin jo tapahtunut, nyt naiset seuraat perässä kun ulkomaalaiset tulevat tänne ja tekevät työn. Ei mene varmaan kuin muutama vuosi kun täällä Puolalaiset , Virosta ja Venäjältä hoitajat töissä yksityisissä sairaaloissa, sitäkö hoitajat haluavat?
tekevät töitä ja eivät valita työoloja.
3 kk:n sääntö ei muuten koske virkasuhteisia. Tarkistapa huoneenvuokralaista. Eikä se 3:n kuukauden sääntö koske kaikkia työsopimussuhteisiakaan.
Hoitajan palkka Virossa n 5000-700ekr eli n.400-500€kk. Sitä tehyn palkatilastoissa ikinä ei näytetä mistäköhän syystä.
Aasian maissa missä työskennellyt hoitajan palkka n 50$ kk senkin tehy unohtaa mainita jostain syystä.
tehty OECD -maiden välillä. Onko Viro sinusta OECD -maa?