Miksi valokuva työhakemukseen?

Jo on aikoihin eletty, kun nykyään joka toisessa työpaikkailmoituksessa lukee, että "lähetä kuvalla varustettu työpaikkahakemus osoitteeseen ..."

Onko se niin, että rumat ja muuten vialliset eivät voi edes hakea työpaikkaa, koska työntekijät valitaan nykyään ulkonäön perusteella?

Jos minun pitää valita työttömyys tai työpaikka, johon pitää lähettää oma kuva arvioitavaksi hakemuksena, niin mieluummin olen ja pysynkin työttömänä.
155580
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

ei saa valita pärstäkertoimella. Niin sanoo laki ja ta:han sitä nöyrästi tottelee. Muuten voi tulla haaste oikeuteen hylätyn hakijan osalta.
Poikkeuksia toki on. Esim mallintöihin,pr hommiin ja vastaaviin saa valita naaman mukaan. Eihän siinä mitään järkeä olisikaan, jos pitäis ottaa kauniiden naisten joukosta kaikkein vähiten kaunis tyttö ja vain siksi, koska tämä on paperilla ja työkokemuksensa puolesta kaikkein pätevin.
Kaikki riippuu tosiaan siitä, minne haet töihin.

Äänestä
  • Koska yhtä paikkaa hakee jopa satoja ihmisiä ja useissa paikoissa haastatellaan kymmeniä, on valokuva "muistilappuna" haastattelijalla. Kun haastattelujen jälkeen aletaan valita sitä, joka töihin otetaan, on helpompi muistaa "kuka oli kuka". Tottahan toki ensivaikutelma ratkaisee valokuvissakin eli hakemuksen mukana lähtevä valokuva kertoo sen, onko hakija esim. siisti (hiukset, meikki jne). Onnea työnhakuun!

    Äänestä

  • AMT kirjoitti:

    Koska yhtä paikkaa hakee jopa satoja ihmisiä ja useissa paikoissa haastatellaan kymmeniä, on valokuva "muistilappuna" haastattelijalla. Kun haastattelujen jälkeen aletaan valita sitä, joka töihin otetaan, on helpompi muistaa "kuka oli kuka". Tottahan toki ensivaikutelma ratkaisee valokuvissakin eli hakemuksen mukana lähtevä valokuva kertoo sen, onko hakija esim. siisti (hiukset, meikki jne). Onnea työnhakuun!

    Niin, näkeehän kuvasta, onko joku siisti, mutta, näkee muutakin. Kaikkihan tietävät, että kaunista on mukavampi katsella kuin rumaa. Minäkään en pidä tuosta valokuvajutusta (vaikka ihan normaali olenkin) sillä työhönottaja tai vastaava voi tiedostamattaan valita joukosta hyvän näköiset tyypit.

    Tein itse, vuosia sitten, niin, että valokuvapyynnöstä suivaantuneena otin passikuvastani valokopion. Oikein suuren, naamani oli koko A4:n kokoinen. Työhakemuksen kirjoitin sinne paperin toiselle puolelle. Ja hah! Pääsin haastatteluun, jossa huomasin, ettei voisi vähempää koko paikka kiinnostaa.

    Äänestä

  • AMT kirjoitti:

    Koska yhtä paikkaa hakee jopa satoja ihmisiä ja useissa paikoissa haastatellaan kymmeniä, on valokuva "muistilappuna" haastattelijalla. Kun haastattelujen jälkeen aletaan valita sitä, joka töihin otetaan, on helpompi muistaa "kuka oli kuka". Tottahan toki ensivaikutelma ratkaisee valokuvissakin eli hakemuksen mukana lähtevä valokuva kertoo sen, onko hakija esim. siisti (hiukset, meikki jne). Onnea työnhakuun!

    Jos joku haastattelijan lähipiiristä on jo haastatellut hakijaa tai tuntee hakijan niin sitä kuvaa on käytetty muistin virkistämiseksi.

    Äänestä

  • >Niin sanoo laki ja ta:han sitä nöyrästi tottelee.

    Jos sotilasarvo ei mene niin kyse ei ole rikoksesta.

    Äänestä

Saksassa vaaditaan aina tuore valokuva. Nyt jopa työvoimatoimisto kehottaa työttömiä tyyppineuvontaan (kampaus jne.) ja ammattivalokuvaajalle, jotta valokuva auttaisi työn saannissa. Jos et suostu, et ole tehnyt kaikkea lopettaaksesi työttömyytesi !!!

Äänestä
  • Siis anteeksi nyt vaan mutta puhuttiin tietääkseni Suomen käytännöstä ei Saksasta!!!
    Mikä mies/nainen olet muuten sanomaan että en ole tehnyt kaikkea työllistymiseni eteen...!?!?Plastiikkakirugiaa tuskin maksetaan työttömyyskorvauksilla...Salli mun nauraa!!!

    Äänestä

  • Emppu kirjoitti:

    Siis anteeksi nyt vaan mutta puhuttiin tietääkseni Suomen käytännöstä ei Saksasta!!!
    Mikä mies/nainen olet muuten sanomaan että en ole tehnyt kaikkea työllistymiseni eteen...!?!?Plastiikkakirugiaa tuskin maksetaan työttömyyskorvauksilla...Salli mun nauraa!!!

    Olipahan vain esimerkki millaista kohtelua työttömät, joille ei kuitenkaan ole tarjota työtä, EU-maissa saavat. Ko. henkilön reaktio oli ihan sama kuin sinunkin....
    Ennemmin tai myöhemmin "maailman tavat" tulevat Suomeenkin, eli esim. kuvan vaatiminen työnhakupapereihin, ylikansallisia yhtiöitä kun alkavat useat yritykset olemaan Suomessakin.

    Äänestä

Hakemukseen laitetaan sellainen lavastettu kuva, jossa ollaan kovin tyylikkäitä. Itse olen muokannut omaa kuvaani kuvankäsittelyohjelmalla luonnollista paremmaksi. Kuva saa hakemuksen tarttumaan paremmin sen lukijan muistiin.

Hakemuksella pitäisi muka erottua, mutta siihen ei saa kuitenkaan laittaa mitään tavanomaisesta poikkeavaa, joten kuva on siisti konsti.

Äänestä

Totesin juuri tätä lukiessani, että taidan tästä lähtien unohtaa kuvat. KUN EI MULLA EDES OO ENEMPÄÄ KUVIA! Pitäiskö mun laittaa joku seiska luokan koulukuva mukaan, kun ei siis oo. Ja passikuviin en viittis millään enempää panostaa, turhaa rahan menoa sekin, kun ei se tärppää sen paremmin vaikka olis kuus kuvaa mukana.

Täytyy yrittää vaan muulla tavalla erottua joukosta.

Äänestä
  • Valokuva on yhtä tehokas, vaikka se olisikin tulostettu osana tietokoneen printtiä. Tarvitset vain digikuvan itsestäsi ja kiinnität sen hakemuksesi Word-dokumenttiin esim. gif-muodossa. Sähköpostissa hakemukset lähetetään yleensä pdf-muodossa. Työttömien avustusorganisaatiot auttavat neuvoillaan ja tietokoneillaan, jos apua tarvitset.

    Äänestä

  • IT-ammattilainen kirjoitti:

    Valokuva on yhtä tehokas, vaikka se olisikin tulostettu osana tietokoneen printtiä. Tarvitset vain digikuvan itsestäsi ja kiinnität sen hakemuksesi Word-dokumenttiin esim. gif-muodossa. Sähköpostissa hakemukset lähetetään yleensä pdf-muodossa. Työttömien avustusorganisaatiot auttavat neuvoillaan ja tietokoneillaan, jos apua tarvitset.

    Justiin tällai...
    Huolella / taidokkaasti tietokoneella tehty hakemus on tehokkain.. se kertoo jo hakijan osaamisesta sekin.
    Jos sinula on liittää ( upottaa tekstiin ) hyvälaatuinen kuva, niin panet sen, vaikkei sitä pyydettäisikään.

    Usein pyydetään lähettämään vapaamuotoinen hakemus.
    Tarkoittaa tuo sitä, ettei sen pidä olla jäljennös jostain 50- luvun asiakirjaoppaasta, vaan sillä testataan sinun luovuuttasi.
    Siis elä tuossa tilanteessa matki muita, vaan anna ideoittesi lentää.....hakemus on parhaasta päästä markkinointikirje.
    Kirjoita erinlainen hakemus, jossa kuitenkin ilmikäy olellinen yksinkertaisesti, selvästi, erotu joukosta..
    Kirjoita selainen hakemus, jonka viitsisit itsekkin lukea.
    Näitä voi työnantajallesi kertyä muutamia satoja.

    Äänestä

Kuvitellaanpa, että olisin valitsemassa toimitoni asiakaspalveluun sihteeriä, joka on ensimmäisenä asiakastani vastassa.
Minkälaisen vaikutelman siitä saisi jos tiskin takana istuisi sekatyömiehen naamainen, masentuneen näköinen, ylipainoinen mummo joka vastailisi kaljakon äänellä puhelimeen ja velton näköisenä viilailisi kynsiään.

Tai vaikka hänen olemuksensa ja pukeutumisensa olisi kuin saksalaisella ilotytöllä.

Jos valittavissa olisi vaitoehtona reipas ja terveen näköinen, niin valinta tilanteessa ei kovin tarkasti katsota papereihin.

Äänestä

valitettavasti se, että moniin, varsinkin asiakaspalvelutehtäviin valittavilla kuuluu olla hyvä ulkonäkö. Valokuvaa tarvitaan siis siksi, ettei haastattelijoiden kallista aikaa tuhlata vähemmän hyvän näköisten haastatteluun. Ja vaikka laki sanoo, ettei ulkonäön perusteella saa syrjiä, niin kukapa työnantaja sitä myöntäisikään, aina voi keksiä jonkin muun syyn.

Äänestä

Mikään kamera ei suostu ottaa kuvaa minusta millään,aina on harmaa läiskä ja viimesellä kameran linssi sulaa muodottamaksi,mistä liejohtuu

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Tiinu kirjoitti:

Jo on aikoihin eletty, kun nykyään joka toisessa työpaikkailmoituksessa lukee, että "lähetä kuvalla varustettu työpaikkahakemus osoitteeseen ..."

Onko se niin, että rumat ja muuten vialliset eivät voi edes hakea työpaikkaa, koska työntekijät valitaan nykyään ulkonäön perusteella?

Jos minun pitää valita työttömyys tai työpaikka, johon pitää lähettää oma kuva arvioitavaksi hakemuksena, niin mieluummin olen ja pysynkin työttömänä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu