Tehyläiset voivat kai jo liiankin hyvin. Uskoin työntekijäpulaan, (työtä teetettävän liian pienellä henkilökunnalla), mutta Jalosen mukaan hoitohenkilökuntaa on jo lisätty viime vuosina ja alalla on ihmisiä työssä enemmän kuin koskaan aiemmin. Ilmeisesti pitäisi sittenkin vähentää, jotta tyytymättömyys olisi aiheellisempaa, eikä allalla olisi pulaa työntekijöistä.
Alla kopio Jalosen teksistä, joka oli myös jossakin muualla tällä palstalla kokonaisena:
Suomessa on hoitohenkilöstöä ja lääkäreitä enemmän kuin koskaan. Kymmenen viime vuoden aikana terveydenhuoltoon on tullut lisää lähes 20 000 työntekijää. Terveydenhuollossa työskenteli lokakuussa 2005 yhteensä 130 000 henkilöä. Suurimman ammattiryhmän muodostavat sairaanhoitajat, joita oli 33 000.
Alla kopio Jalosen teksistä, joka oli myös jossakin muualla tällä palstalla kokonaisena:
Suomessa on hoitohenkilöstöä ja lääkäreitä enemmän kuin koskaan. Kymmenen viime vuoden aikana terveydenhuoltoon on tullut lisää lähes 20 000 työntekijää. Terveydenhuollossa työskenteli lokakuussa 2005 yhteensä 130 000 henkilöä. Suurimman ammattiryhmän muodostavat sairaanhoitajat, joita oli 33 000.
Vastaukset 12
Vanhimmat
kai sekin hoitajapula. Pikemminkin Suomen sairaaloiden johtaminen on tehotonta, kun naapurimaissa selvitään huomattavasti vähemmällä henkilökunnalla.
Hoitajia 1000 asukasta kohti:
Suomi 15
Norja 10
Ruotsi 9
Jos tuo Suomi - Ruotsi akseli on todellakin 15 vs. 9 per 1000 asukasta, niin ihmettelen kyllä missä mättää ? Pitäisikö hoitajien määrää siis vielä(kin) kasvattaa ?
Suomessa esim 30 hengen osastolla on 6 hoitajaa aamuvuorossa. Samansuuruisella osastolla ruotsissa on hoitajia 15 työvuorossa.
Mitä propagandaa nämä suomi ruotsi luvut oikein ovat, kun ruotsissa on osastoilla henkilökuntaa yli kaksinkertainen määrä? Samoin norjassa.
Pitäisikö hoitajien määrää siis vielä(kin) kasvattaa ?
Hoitajia on, mutta ne eivät tule töihin surkealla palkalla. Lisäkoulutus ei auta vaan tarvitaan kunnon palkkaa ja enemmän henkilökuntaa.
Hoitajia 1000 asukasta kohti:
Puhut nyt "hoitajia asukasta kohti", etkä "hoitajia osastoa kohti". Suomessa on pienimmät mitoitukset henkilökunnassa. Ruotsissa ja norjassa on suomeen verrattuna 3 kertaa enemmän työntekijöitä osastoilla. Lisäksi palkat ovat 500-1000e parempia.
kun naapurimaissa selvitään huomattavasti vähemmällä henkilökunnalla
Tuo on valhetta, kuten varmaan itsekin ymmärsit. Ihmisiä johdetaan harhaan jotta he uskoisivat että muualla selvitään vähemmällä henkilökunnalla. Kyse ei ole henkilökunnan määrästä osastolla vaan hoitajien määrästä tiettyä asukasmäärää kohden. Se on kaksi eri asiaa.
kai sekin hoitajapula
Pääkaupunkiseudulla saattaa muutamasta sairaalasta puuttua 6 kk aikana työntekijä 18 000 työvuorosta. Vain alle puoleen määrästä saadaan sijainen. Otapas selvää näistä asioista tarkemmin ennenkuin juttelet!
mahtaa vaikuttaa sairauspoissaoloihin se että saa olla poissa töistä 3 päivää ilman lääkärintodistusta. Monella alalla tämä ei ole mahdollista, vaan todistus on oltava ensimmäisestä poissaolo päivästä. Hoitajat tuntuvat olevan kovasti sairasta porukkaa.
Täysin valheellista tekstiä tuo ei suostu tulemaan sellaisella palkalla. Puhe on syötetty nuorten tehyläisten suuhun. Hoitajien palkka on yli keskitason ja palkalla tulee hyvin toimeen. (jos 4 lapsen yksinhuoltajaäiti maksaa asumisesta 800 euroa ja x-puoliso ei maksa lapsista mitään eikä yhteiskunta elatusavun ennakkoa eikä lapsilisiä, niin sitten ei tule toimeen, jo on surkeaa). Suomessa on edelleenkin lamakausi korkeasti koulutetun työvoiman keskuudessa. Vain rakennuksilla ym. on varsinaista työvoimapulaa, tietyistä ammattihenkilöistä.
Itse tunnen vain hoitajia, jotka hoitavat työnsä, ovat kokeneet työttömyyttä ja pätkätöitä ja pelkäävät edelleen työttömyyttä. Älkää huijatko omianne.
Itse arvostan edelleenkin tunnollisia, ammattinsa osaavia, korkean amamtietiikan ja moraalin omaavia hoitajia, sellaisia jotka eivät mistään hinnnasta jättäisi potilaitaan hoitamatta ja jotka tuntevat tyydytystä myös siitä, että heitä tarvitaan.
on täynnä ruokaa silti toiset menevät leipäjonoihin????Miksi?????
Mietinpä noita kuntatyönantajan lukuja, no sairaalassa ja hoiva-alalla osastotyössä henk.kuntaa suomessa on huomattavasti vähemmän. Sitten aloin ajattelemaan Arvo Ylppöä, sitä gurua jonka ansiosta suomeen on perustettu maailman paras äitiyshuolto ja neuvolaverkosto. Se varmasti syö resursseja, mutta todennäköisesti moni ei täällä kirjoittaisi yhtään mitään jos sitä satsausta ei olisi tehty, eli suomen synnytyskuolemat ja lapsikuolleisuus on maailman alhaisin. Muistaakos sitä kukaan näissä provokeskusteluissa. Otetaan huomioon vielä se, että me ollaan harvinaisen sairas kansa,Diabetes sen kun lisääntyy ja sitä alkaa olla eniten länsimaissa, ja täällä sitä vielä hoidetaan laadukkaasti niin kyllä ne hoitokontrollikäynnit vaatii sen ammatti-ihmisen avopuolella joka ne tekee. Se, että sydän- ja verisuonitautikuolemat on saatu laskemaan, on lienee pitkälti avoterveydenhuollon ansiota. Siis kun ollaan geneettiseltä pohjalta niin sairas ja sukurutsainen, degeneroitunut kansa niin minkäs teet.
siellä leipäjonoissa, jotka jo muutenkin heiluvat palkkoineen kuntasektorin yläpäässä.
Onkos se kateus vienyt kalat sinunkin vesistöstä, Voi harmi. Jos oma ammattiliittosi ei toimi niin turha siitä taitaa olla TEHY.ä syyttää. Mutta muista, olet kaunis, vaatimattomuus tunnetusti kaunistaa
Ei tullut mieleen, että potilaatkin ovat lisääntyneet? Suuret ikäluokat alkavat sairastella ja vanhustenhoitolaitoksia nousee tarpeen kasvaessa yhä enemmän. Kaipa silloin tarvitaan hoitajiakin enemmän?
Aikaisemmin suomen ikäjakauma oli pyramidin muotoinen... eli vanhoja oli vähiten ja lapsia eniten. Tällä hetkellä ikäjakauma alkaa kääntymään nokallaan seisovaksi pyramidiksi... ihmisten keski-ikä nousee ja suuret ikäluokat alkavat vanhentua.
Tilastoilla voidaan johtaa kivasti harhaan. Tiesitkö että tilastojen mukaan sinullakin on keskimääräistä enemmän jalkoja?