Miksi ihmeessä kuntatyönantaja on kiinnostunut sairaanhoitajien mahdollisesta tulojen menetyksestä, eikä keskity omaan asiaansa. Työnantaja on listannut etujen menetyksiä, joita irtisanoutuneille voi aiheutua. Jos sairaanhoitaja ei halua tehdä liittokohtaisen sopimustarjouksen mukaisella palkalla töitä, ja päättää lähteä muihin hommiin joukolla, niin eihän se ole työnantajan murhe. Palkkakuluja on vähemmän. Jos kunta-ala pärjää ilman tehyläisiä, niin sehän on hyvä homma kuntatalouden kannalta, henkilöstökuluja voidaan pienentää merkittävästi.
Sairaanhoitajien työtaistelusta
hmmm.....
4
200
Vastaukset
- A.G.R
sinäkin halusit esiin tuoda niin kysehän tietysti on tarkoitushakuisesta asioiden esiin tuomisesta jolla pyritään toisaalta vaikuttamaan julkiseen mielipiteeseen ja sitten toisaalta suoraan hoitajien taisteluhenkeen.
- kuntatyönantajaa kiinnostaa
työnantajan kustannukset...joista osa siis on siis hoitajien tuloja (jotka työsuhteen katkeamisen vuoksi ovat pienemmät molemmin puolin, esim lomat ym..)
Katsooko hoitajat olevansa tehyllä töissä vai kuntatyönantajalla.. Oikea vastaus olisi kuntatyöntaja (kunta tai kuntayhtymä) Kuka on luvannut samat edut jos irtisanoutumisen jälkeen otettaisiinkin takaisin töihin? Vain tehy.. - Anonyymi
Miten sairaanhoitajien palkankorotus lisää työntekijöitä? Minusta työntekijämäärä ja palkka ovat eri asioita. Onkohan puurot ja vellit menneet sekaisin
- Anonyymi
idea on ollut siinä että työntekijöitä on huomattavasti liian vähän sotealalla. Palkankorotukset periaatteessa ovat yksi tapa houkutella ihmisiä alalle työtä tekemään. Koko ajan on avoimia julkisenpuolen sote-työpaikkoja mutta ihmiset eivät hoitoalalle hakeudu. Yksi syy kaiketi se huonoksi koettu palkka. Toinen varmasti isompi syy hankalat ja hierarkiset esimies alaissuhteet ja kaoottinen ylityörumba. Sairaanhoitajat ja lähihoitajat ovat ihan eri sakkia jo muodollisen koulutuksensa takia. Yksi vaikeimmin haluttu sektori on kotisairaanhoito. Asiakkaat voivat olla hyvinkin aggressiivisia ja päällekäyviä. Työturvallisuusjuttu siis. Kysymys tietenkin kuuluu miten saada hierarkinen ja kyykyttävä sote- kulttuuri muuttumaan. Siinä palkankorotuksetkaan ei paljoa auta jos ihmiset ovat v-mäisen ilkeitä toisillensa. Sote-alalla saikutetaan paljon koska taudit leviävät helposti ihmisestä toiseen. Se tarkoittaa ylitöitä aina muille. Sovitut työvuorot eivät pidä paikkaansa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1201777
Noniin rakas
Annetaanko pikkuhiljaa jo olla, niin ehkä säilyy vienot hymyt kohdatessa. En edelleenkään halua sulle tai kenellekään mi991588Lasten hyväksikäyttö netissä - Joka 3. nuori on saanut seksuaalisen yhteydenoton pedofiililtä
Järkyttävää! Lapsiin kohdistuva seksuaalinen hyväksikäyttö verkossa on yhä pahempi ongelma. Ulkolinja: Lasten hyväksikäy481109Kumpi vetoaa enemmän sinuun
Kaivatun ulkonäkö vai persoonallisuus? Ulkonäössä kasvot vai vartalo? Mikä luonteessa viehättää eniten? Mikä ulkonäössä?441000Multa sulle
Pyörit 24/7 mielessä, kuljet mun mukana, mielessä kyselen sun mielipiteitä, vitsailen sulle, olen sydän auki, aitona. M29929Nainen, olen tutkinut sinua paljon
Salaisuutesi ei ole minulle salaisuus. Ehkä teimme jonkinlaista vaihtokauppaa kun tutkisimme toisiamme. Meillä oli kumm50856Mies, eihän sulla ole vaimoa tai naisystävää?
Minusta tuntuu jotenkin, että olisit eronnut joskus, vaikka en edes tiedä onko se totta. Jos oletkin oikeasti edelleen s44822Olet myös vähän ärsyttävä
Tuntuu, että olet tahallaan nuin vaikeasti tavoiteltava. En tiedä kauanko jaksan tätä näin.37790Okei nyt mä ymmärrän
Olet siis noin rakastunut, se selittää. Onneksesi tunne on molemminpuolinen 😘56778Onko sulla empatiakykyä?
Etkö tajua yhtään miltä tämä tuntuu minusta? Minä ainakin yritän ymmärtää miltä sinusta voisi tuntua. En usko, että olet37760