Ymmärrän kyllä, että ala pitää saada houkuttelevammanksi. Mutta miksi maksaa korotuksia näille nykyisille, jotka ovat jo kouluun hakeuduttuaan (kun eivät päässeet muualle) tienneet alan palkkatason. Tehdään alasta houkutteleva ja luvataan korotukset uusille työntekijöille neljän vuoden kuluttua...
tulevaisuuden hoitajapulaan
ratkaisu olisi tässä:
1165
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Näin on tehty jo toistakymmentä vuotta.
Vastavalmistuneen sairaanhoitajan alkupalkka on vuodesta 1995 noussut 50,3 % (oli vuonna -95 1325 €, Y27 I-kalleusluokka) mutta sellaisen hoitajan jolla jo vuonna 1995 oli kaikki ikälisät, on palkka noussut vain 13,6 % ( oli vuonna -95 1993 €, Y27 kaikilla ikälisillä + määrvävuosilisä ).
Tämä on oma palkkakehityskeni viimeisen 12 vuoden aikana ja teen edelleen samaa työtä kuin silloin.