a) Maksaa heti 24% korotukset
b) Ei tee mitään, vaan antaa hoitajien ensin irtisanoutua
c) Asettaa työsulun maakuntien hoitajille
d) jotain muuta
Mitä on tulossa?
b) Ei tee mitään, vaan antaa hoitajien ensin irtisanoutua
c) Asettaa työsulun maakuntien hoitajille
d) jotain muuta
Mitä on tulossa?
Vastaukset 12
Vanhimmat
b) Ei tee mitään, vaan antaa hoitajien ensin irtisanoutua
Ensin b) ja propagandakoneisto laulamaan ja pelottelemaan. Eipä toiminut, arvioi hetken päästä tilanteen mahdottomaksi, sitten nöyränä a) (max. -4%)
Jos työnantaja on viisas, niin tottakai vaihtoehto B.
Antaa nyt TEHY:läisten uhota ja mesota.
Katsotaan rauhassa, että kuinka moni ITSEASIASSA irtisanoutuu, katos kun tuo lista ei anna MITÄÄN arvioita todellisesta irtisanoutuvien määrästä.
Moni sairaanhoitaja on sanonut, että on laittanut nimensä tuohon listaan vaikka heillä ei ole aikomustakaan irtisanoutua.
No, luulisi työnantajan tietävän nämä asiat.
Ei tee mitään. Tulee verinen punakapina, jossa huidotaan insuliinipiikeillä ja skalpelleilla, ja se laajenee maailmanpaloksi, kun Venäjän Tehy ryhtyy tukilakkoon.
b) Ei tee mitään, vaan antaa hoitajien ensin irtisanoutua
sen jälkeen katsoo tarkoin keitä palkkaa takaisin. kaikille kun tuskin löytyy enää töitä. ne jotka takaisin pääsevät, saavat kantaakseen entistä suuremman työtaakan.
Buahahaha, just joo ja HUSissa olisi sitten esim. 500 hoitajan vaje JO ENNESTÄÄN vallitsevaan 700 hoitajan vajeen lisäksi?? Ajattelit sitten aika rankasti kutistaa tuota terveydenhuoltoa? Mistäs päästä lähtisit karsimaan: aikuisista vai lapsista, somatiikasta vai psyk-puolelta?
Oot varmaan niitä, joiden mielestä tänne yhtäkkiä materialisoituu irtisanoutuneiden tilalle tyhjästä satoja hoitajia Filippiineiltä, Venäjältä ja Marsista?
Niin, itse asiassa sehän on juuri se mitä työnantaja tarvitsee niiden palkankorotusten jälkeen. Kaikkia ei kertakaikkiaan voi palkata enää, joten joudutaan uudelleenjärjestelyihin. Se vaan on tosiasia, että kunnilla ei ole rahaa. Juuri pari päivää sitten juttelin erään kunnan tilintarkastajan kanssa, palkankorotuksiin oli varattu 3.5 % palkkasummasta, muutoinkin on kunta todella tiukilla. Sehän tarkoittaa sitä, että jos joku jää eläkkeelle tai irtisanoutuu, töihin ei palkata samaa määrää, töitä järjestellään ja tahti tiivistyy. Siinä vaiheessa ei enää kukaan sääli sairaanhoitajia.."saivathan he niin hyvän korotuksen".
Tietenkin, jos valtio tulee apuun.. saa nähdä.
No onneksi ei kukaan sääliä kaipaakaan, sillä elämistä on kokeiltu ihan tarpeks pitkään.
vaikea tajuta, että ylimitoitettujen korotusten jälkeen ei yksinkertaisesti ole varaa palkata lisää tai edes kaikkia irtisanoutuneita hoitajia.
taidat itse olla niitä tehyn aivopestyjä, jotka luulevat, että asiat etenevät pilkulleen kuten tehyn kuvitelmissa. taitaa olla niin, ettei rahaakaan materialisoidu tyhjästä.
tule, mutta valtio kassasata jos ei muualta. Toivottavasti niillä on myös hoitajaylijäämä..
valtion perään. kunnat vastaavat palkoista, ei valtio. itkekää ny ensin tehyn kassaan päin, katsotaan kortit loppuun asti ja nähdään kuinka kattava tehyn lakkokassa onkaan :)
Ole selvästikään tutustuneet kuntien talousarvioihin vuoden 2010 jälkeen. On sen verran surullista luettavaa ettei nykyinenkään tilanne ole siedettävä vaan on leikattava tai nostettava reilusti veroäyriä.