Kun työkaveri on ylikierroksilla käyvä selkäänpuukottaja, valehtelija, takanapäin haukkuja, tekee piruutta, etsimällä etsii virheitä.. On taitava puhuja ja osaa puhua ihmiset pyörryksiin ja puolelleen. Miten lopettaa noidankehä? Ahdistavaa olla töissä kun itse vain haluaisi tehdä työnsä rauhassa. Esimiehen tiedossa kyllä on että ko. tyyppi on "hankala". Lisätäkö diapamia työkaverin aamukahviin?
Miten jaksaa työssä?
työn ilo on kadonnut
3574
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tällaisille tapauksille löytyy lääkkeet , mutta älä sorru käyttämään samoja keinoja kuin hän ..
Pitkässä vedossa tämä henkilö ns. "pissaa jaloilleen " . yleensä nämä henkilöt eivät osaa rajoittaa käytöstään , joten odota vain.. luottamus työympäristössä työkavereilta ei tule ed.mainitsemillasi käytöstavoilla , joten hän tulee menettämään luottamuksensa . Muiden nöyryyttäminen on todella ala-arvoista . ymmmärrän hyvin tuskasi , olen sitä itsekin kokenut . varmaan useimmat meistä . Esimiehesi tehtävä kuitenkin on estää tällainen käytös työpaikalla . joten tilanteen pitkittyessä ota se puheeksi hänen kanssaan . ps.tsemiä !
Tiedän torniossa yksityisen jossa on niin laiskoja naisia,että aivan hävettää.Keplottelevat sairaslomilla ja istuvat tunnin mittaisia taukoja.Valittavat samaan syssyyn kiireestä,ja johtaja ei uskalla puuttua asiaan.Tämän suuntaiset toimet vie pohjaa työyhteisöltä,onko pahempaa enää työkavereita kohtaan olla.Sanoisivat itsensä irti tai vaihtasivat työnsä toiseen.Jos on vahva johtaja niin olisi asiat erinlailla,kuri se on huonokin kuri.!
Niitä suunpieksijöitä, kaiken tietäviä ja osaavia löytyy joka lähtöön.
Koeta kestää vielä, kyllä se piru itsensä paljastaa. Siinä vaan tahtoo mennä yllättävän kauan aikaa. Mutta täytyy luottaa kanssaihmisten
arviointikykyyn.