Sairaanhoito TÄYSREMONTTIIN!
Kuinka nykyisin voi johtavassa ylihoitajan virassa olla SUORITTEESEEN KOULUTETTUJA hoitajia, kun tynjohdossa pitäisi olla ammattinsa osaavia organisaattoreita?
Tämän konfliktin seurauksena moni ylihoitaja joutuu jäämään ennenaikaiselle, kun koko terveydenhoitoalaa ryhdytään saneeraamaan uuteen ja nykyaikaiseen uskoon.
Nunnaluostareista periytyvä hierarkia poistuu viimeistään nyt käytöstä ja sairaaloihinkin saadaan ammattitaitoiset väliportaan johtajat.
Sitä saa, mitä tilaa, neiti sisar hento valkea.
Kuinka nykyisin voi johtavassa ylihoitajan virassa olla SUORITTEESEEN KOULUTETTUJA hoitajia, kun tynjohdossa pitäisi olla ammattinsa osaavia organisaattoreita?
Tämän konfliktin seurauksena moni ylihoitaja joutuu jäämään ennenaikaiselle, kun koko terveydenhoitoalaa ryhdytään saneeraamaan uuteen ja nykyaikaiseen uskoon.
Nunnaluostareista periytyvä hierarkia poistuu viimeistään nyt käytöstä ja sairaaloihinkin saadaan ammattitaitoiset väliportaan johtajat.
Sitä saa, mitä tilaa, neiti sisar hento valkea.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Todellakin täysremontti on tarpeen. Kaikki hoitajat tulisi siirtää hoitotyöhön - siihen, mihin he ovat kukin koulutuksensa saaneet. (Samalla superilaiset nykyisen koulutuksensa mukaisiin toimenkuviin. Osa tehyläisistä rajoittaa superilaisten toimenkuvia.)
Ihmetyttää myös, missä ovat akateemisen tutkinnon suorittaneet - heistä pitäisi tehdä osastonhoitajia ja tiimin vetäjiä. Heillä on kokonaisnäkemystä ja organisointikykyä.
Lisäksi hoitajat pitäisi jalkauttaa pois tietokoneiden äärestä. Osastosihteereitä enemmän merkonomeja ja muita tietotekniikan osaajia. (Nyt on tilanteita, joissa hoitaja ei osaa edes hiirtä pitää kädessään - opeta heille sitten atk-taitoja.)
Julkisen puolen sairaanhoidossa on todellakin täysremontin paikka. Yksityisellä puolella tilanne on toinen.