Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osa-aikatyöja loma

    Olen osittaisella hoitovapaalla ja työaikani on sovittu niin että teen 30 tuntia/vko siten että työpäivät on ma - to. Perjantai on aina vapaa. Miten tässä tapauksessa menee lomat. Tai siis montako lomapäivää silloin menee viikossa kun perjantai on periaatteessa palkaton päivä?
    Lasketaanko kuusi päivää/vko vai neljä päivää/vko? Vai miten?
    3452
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Vaikka perjantai on työsopimuksen mukainen vapaapäiväsi, se on yhtäjaksoisessa lomassa arkipäivä kuten myös arkilauantai. Nämä lasketaan lomapäiviksi. Täten perusviikon aikana (pe ja la eivät ole pyhiä tai aattoja) sinulta kuluu 6 lomapäivää.

    Lomanmääräytymiskuukausi sinulta täyttyy, koska vaatimukset ovat 14 työpäivää tai 35 työtuntia kuukaudessa.

    Äänestä

    • No mites sitten sen palkattoman perjantain tunnit, saanko ne sitten vapaaksi vai jäänkö nuolemaan näppejäni?

      Äänestä

    • Tiia@ kirjoitti:

      No mites sitten sen palkattoman perjantain tunnit, saanko ne sitten vapaaksi vai jäänkö nuolemaan näppejäni?

      Ne perjantain vapaatunnit ovat samalla tavalla huutava vääryys kuin arkilauantaitkin. Vuosilomalaki ei tunne tilannettasi erikseen, vaan siellä puhutaan ainoastaan arkipäivistä joille loma yhtäjaksoisesti sijoitetaan. Ainoa poikkeus on enintään kolmen päivän lomissa, missä vapaapäivät pitää huomioida.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tiia@ kirjoitti:

    Olen osittaisella hoitovapaalla ja työaikani on sovittu niin että teen 30 tuntia/vko siten että työpäivät on ma - to. Perjantai on aina vapaa. Miten tässä tapauksessa menee lomat. Tai siis montako lomapäivää silloin menee viikossa kun perjantai on periaatteessa palkaton päivä?
    Lasketaanko kuusi päivää/vko vai neljä päivää/vko? Vai miten?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu