"uudistus" joka on jo ollut käytäntö

Pam sopi ja liitto johto hehkuttaa mm seuraavalla:
"Jäsenistöllemme on myös äärimmäisen tärkeä asia, että terveyden- ja sairaanhoitajan todistus riittää lyhyissä poissaoloissa."
Todellakin mikä parannus koska ainakin kohtuullisen suuressa valtakunnallisessa yrityksessa jonka jäsenistö Pamilaisia ja on tähänkin asti kelvannut terveyden- ja sairaanhoitajan todistus. Joten ei mitään uutta siltä osin.
0144
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


ei sulkia kirjoitti:

Pam sopi ja liitto johto hehkuttaa mm seuraavalla:
"Jäsenistöllemme on myös äärimmäisen tärkeä asia, että terveyden- ja sairaanhoitajan todistus riittää lyhyissä poissaoloissa."
Todellakin mikä parannus koska ainakin kohtuullisen suuressa valtakunnallisessa yrityksessa jonka jäsenistö Pamilaisia ja on tähänkin asti kelvannut terveyden- ja sairaanhoitajan todistus. Joten ei mitään uutta siltä osin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu