Työtaistelustrategiamme lamauttaa terveydenhuollon täysin, yhteiskunnan ja työnantajan on pakko taipua.
Miksemme saman tien pyytäneet 100% tai 200% palkankorotusta.
Ei 25% vielä korvaa työmme raskautta ja koulutustamme.
Miksei 100-200% ?
Miksemme saman tien pyytäneet 100% tai 200% palkankorotusta.
Ei 25% vielä korvaa työmme raskautta ja koulutustamme.
Miksei 100-200% ?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Olen täysin samaa mieltä. Työantajan on pakko maksaa jos Tehy pysyy kovana ja tehyläiset. Nyt on mahdollisuus saada vaikka lääkäri palkka!
Laitetaan viestiä Tehylle, että kovana nyt!
ei olisi ollenkaan mahdottomuus, tienaahan ne kirurgit ja muut spesialistitkin, palkat tehyn puheenjohtajan tsaolle eli sinne 130.000 hujakoille ja sassiin, sehän on samassa liitossakin töissä:)
Todellakin toivon hartaasti että teille jää luu kouraan. Miten voi olla terveydenhoitoalalla noin pimeitä ihmisiä. Toivottavasti en sairastu, kuolen mieluimmin. Olkaa mun puolesta työttömiä ja maatkaa omissa ulosteissanne....
oli muuten asiamatskua. Eipä voi sanoa ettet olisi perillä asioista.
tuosta palkkauksesta sen verran, että ei palkkoja nostamalla työt vähene, vaan palkkaamalla lisää henkilökuntaa. Nooh, kun tässä pari kolme vuotta menee ja tieto leviää fiksujen keskuuteen, niin alkaa tulemaan indonesiasta enemmänkin sairaanhoitajia. Jos nyt joku kouluttaa kourallista, sitä ei huomaa. Mutta veikkaanpas että 5 vuodessa niitä on kymmeniä tuhansia, kuten esim useissa asiakaspalvelupaikoissa puhelinvaihteessa.
Kyllä hoitsut saa potkaista ihan omaan nilkkaansa...
Olisitte tyttöparat pyytäneet tutkimusta paikkakohtasesti, missä on liikaa töitä. Sinne hoitsuja lisää, sillä on myös "laiskottelupaikkoja" hoitoalalla. Nyt kun kaikilla nousee tuo muutenkin kiva keskiansio, niin olettekos ihan varmoja että kunnilla ja etenkin valtiolla on intressejä maksaa niitä loputtomiin, jos kerran ulkomailta saa työntekijä noin puoleen hintaan?
Ihan vain jos hetken keskittyisitte asiaan... ja uudelleen...