au pair Filippiineiltä

Meillä on edessä seuraavanlainen ongelma, olemme löytäneet todella mukavantuntuisen au pair ehdokkaan Filippiineiltä, mutta heidän lainsäädäntönsä kieltää kansalaisiaan työskentelemästä ulkomailla au pair nimikkeellä. Joutuisin siis palkkaamaan hänet lastenhoitjakasi työsuhteeseen, mutta tässä tulee sitten esiin suomessa palkka- verotus yms. ongelmat. Onko kellään kokemusta samasta tilanteesta ja osaisiko antaa hyviä neuvoja?
3629
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

joudu joka tapauksessa maksamaan veroja vaikka olisi au pair nimikkeellä? En ole tästä täysin varma mutta miten minä sen olen ymmärtänyt ne samanlaiset kiemurat on luvassa joka tapauksessa oli sitten nimikkeenä au pair tai lastenhoitaja

Äänestä
  • Niin, veroja joutuu maksamaan jos tulot ylittävät sen 1500 e vuodessa, nimikkeellä ei tässä kohden ole väliä. Mutta au pairille "saa" maksaa vähemmän kuin filippiiniläiselle lastenhoitajalle (minimi 940 e kk:ssa) työvoimatoimisto ei kaiketi anna oleskelulupaa alemmille tuloille.

    Äänestä

Au Pair ei maksa veroa eikä hänen työllistäjänsä maksa työnantajamaksuja.

Au Pair tarkoittaa virallisesti sitä, että henkilö tulee Suomeen opettelemaan kieltä ja kulttuuria. Hän asuu isäntäperheen luona ja tekee kevyitä kotitöitä. Korvaukseksi tästä hän saa taskurahaa (max 500€/kk) ja ylöspidon.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


female kirjoitti:

Meillä on edessä seuraavanlainen ongelma, olemme löytäneet todella mukavantuntuisen au pair ehdokkaan Filippiineiltä, mutta heidän lainsäädäntönsä kieltää kansalaisiaan työskentelemästä ulkomailla au pair nimikkeellä. Joutuisin siis palkkaamaan hänet lastenhoitjakasi työsuhteeseen, mutta tässä tulee sitten esiin suomessa palkka- verotus yms. ongelmat. Onko kellään kokemusta samasta tilanteesta ja osaisiko antaa hyviä neuvoja?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu