Kuntatyönantaja aikoo komentaa hoitajia töihin lakiin vedoten, jos Tehyn joukkoirtisanoutumiset toteutuvat. Kuntatyönantajan mukaan terveydenhuollon ammattilaisia sitoo lakiin kirjattu auttamisvelvollisuus.
Lähes 13 000 Tehyläistä allekirjoitti viikossa sitoumuksen joukkoirtisanimisesta. Mikäli tehyn suunnitelmat toteutuvat, uhkaavat ne kiireellistä ja kriittistä hoitoa kuten päivystystä, synnytystä ja teho-osatoja.
Kuntatyönantajan mukaan tilanne näyttää hyvin vakavalta. Kunnallisen työmarkkinalaitoksen neuvottelupäällikkö Ulla-Riitta Parikka muistuttaa, että terveydenhoidon ammattilaisilla on lakiin perustuva auttamisvelvollisuus.
Parikan mukaan tämä velvollisuus ei liity aikaan, paikkaan tai työsuhteeseen. Sen vuoksi myös irtisanoutuneita hoitajia voidaan hätätilanteessa komentaa työhön lakiin vedoten.
http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id72667.html
Lähes 13 000 Tehyläistä allekirjoitti viikossa sitoumuksen joukkoirtisanimisesta. Mikäli tehyn suunnitelmat toteutuvat, uhkaavat ne kiireellistä ja kriittistä hoitoa kuten päivystystä, synnytystä ja teho-osatoja.
Kuntatyönantajan mukaan tilanne näyttää hyvin vakavalta. Kunnallisen työmarkkinalaitoksen neuvottelupäällikkö Ulla-Riitta Parikka muistuttaa, että terveydenhoidon ammattilaisilla on lakiin perustuva auttamisvelvollisuus.
Parikan mukaan tämä velvollisuus ei liity aikaan, paikkaan tai työsuhteeseen. Sen vuoksi myös irtisanoutuneita hoitajia voidaan hätätilanteessa komentaa työhön lakiin vedoten.
http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id72667.html
Vastaukset 6
Vanhimmat
Länsimaissa ammatinvalinta on vapaa asia.
suomi on vapaa maa..niinhän sitä luulisi.
nimittäin se, että jos sinä sanot itsesi irti omasta työpaikastasi ja irtisanomisaika on mennyt umpeen, ei sinua voida pakottaa työhön palaamaan minkäänlaisen lain eikä muun velvoitteen vuoksi. kyllä olet taas kuvitellut kaikenlaista päässäsi tai sitten sinulta on iltalääkeet jääneet kyllä ottamatta jos lluulet asian oleva niin kuten väitit.
suojatyövelvoite on kyllä olemassa, mutta siitä on omat säännösket ja sitä sovelletaan LAKKOtilanteessa 8ei siis irtisanomisissa). sitä paitsi otapas huomioon se, että auttamisvelvollisuus on olemassa "pakon edessä" vain erityisissä ennalta arvaamattomissa KRIISItilanteissa tai epidemioissa (nyt tämä tilanne tiedetään jo ennelta, joten kyseistä kohtaa ei voida enää tähän siis soveltaa.
..että puhelimeen ei ole pakko vastata.
Luuletko että valtiovalta tekee samanlaiset päätelmät tilanteessa, jossa potilaat jää täysin ilman hoitoa? Minä uskallan arvata että valtion ja kuntien silmissä silloin juuri on kyse pahimman luokan valtionsisäisestä kriisistä ja hätätilasta ja kyseistä lakia voidaan kyllä ihan hyvin perustein soveltaa tässä.
...jos teikeläinen tulisi elvytettäväksi, meikäläinen hönkäisisi korvaasi AMMUUH!
kato, lehmät ei osaa muuta, vaikka suomalainen lehmä viisas onkin.