Parikka lakko-oikeudesta

Demari-lehdessä Ulla-Riitta Parikka muistuttaa että Suomessa lakko-oikeus on absoluuttinen eli miksi ei sitten irtisanoutuvien oikeus päättää tekemisistään olisi erilainen varsinkin kun tasavallan presidentti tukee hoitajia. Ks linkki Demarin sivulle: http://www.demari.fi/Article.jsp?article=8893
6300
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

"Työnantajia edustavan kunnallisen työmarkkinalaitoksen neuvottelupäällikkö Ulla-Riitta Parikka muistuttaa siitä, että Suomessa lakko-oikeus on absoluuttinen.

- Tähän asti mikään lakkoon osallistunut järjestö ei ole uskaltanut vetää tilannetta niin tiukaksi, että kansalaisten henki ja terveys vaarantuisivat lakon vuoksi."

Äänestä
  • Valtiovalta vastaa terveydenhuollosta ja sen velvollisuus on järjestää se.
    Lopettakaa meidän hoitajien syyllistäminen ja sentimentaalinen vetoaminen ja osoittakaa vetoomuksenne sylttytehtaalle: KT:een ja valtiovaltaan heillä on ratkaisun avain.
    Me pysymme nyt päätöksessämme!

    Tehy on ollut perinteisessä lakossa 2 kertaa aiemmin ja niitten tulos oli suojatyövelvoitteen takia ollut käytännössä nolla! Ensimmäisen lakon jälkeen saivat ylihoitajat (!) reilun palkankorotuksen ja toisen lakon 'hedelmät siirrettiin alkupalkkaan. Itse en esim kummastakaan aiemmasta lakosta hyötynyt penniäkään!

    Lakonhan tulisi ensisijaisesti kohdistua työnantajaan ja tämä on meidän ainoa mahdollisuutemme. Aiemmissa kahdessa lakossa kärsivät vain potilaat ja työnantaja sen sijaan että olisi menettänyt jotain niin sille syntyi lakosta selvää säästöä.

    Tähän on tultu - kolmas kerta toden sanoo!

    Kitiskää vaan mutta meitä ei kohta enää ole, tämä on faktaa!

    Äänestä

  • tehyläist menossa lakkoon?
    En ole kuullutkaan.
    Irtisanoutuminen kun ohan toinen juttu.
    Ei kai kukaan ole sitä kieltänyt?
    Pitää vain tietää itse riskit ja seuraukset - ja kantaa ne.
    Ei kai voi olla eri tulkintaa jos sitä käytetään työtaistelussa tai yksityinen henkilö irtisanoutuu????
    Vai voiko?

    Äänestä

  • Wanha hoitsu kirjoitti:

    Valtiovalta vastaa terveydenhuollosta ja sen velvollisuus on järjestää se.
    Lopettakaa meidän hoitajien syyllistäminen ja sentimentaalinen vetoaminen ja osoittakaa vetoomuksenne sylttytehtaalle: KT:een ja valtiovaltaan heillä on ratkaisun avain.
    Me pysymme nyt päätöksessämme!

    Tehy on ollut perinteisessä lakossa 2 kertaa aiemmin ja niitten tulos oli suojatyövelvoitteen takia ollut käytännössä nolla! Ensimmäisen lakon jälkeen saivat ylihoitajat (!) reilun palkankorotuksen ja toisen lakon 'hedelmät siirrettiin alkupalkkaan. Itse en esim kummastakaan aiemmasta lakosta hyötynyt penniäkään!

    Lakonhan tulisi ensisijaisesti kohdistua työnantajaan ja tämä on meidän ainoa mahdollisuutemme. Aiemmissa kahdessa lakossa kärsivät vain potilaat ja työnantaja sen sijaan että olisi menettänyt jotain niin sille syntyi lakosta selvää säästöä.

    Tähän on tultu - kolmas kerta toden sanoo!

    Kitiskää vaan mutta meitä ei kohta enää ole, tämä on faktaa!

    Valtiovalta vastaa...
    Valtiovalta on organisoinut vastuunsa tekemällä nykyisen järjestelmän.
    alhaista vastuun pakoilua on käyttää joukkkoirtisanoutumista ja sysätä vastuuta muille!!!

    Ihan sama kun yksityiselle ihmiselle määrättäisiin tuloista 110 % veroja ja sanottaisiin että jokaisen on veronsa maksettava.

    Äänestä

  • axelsson kirjoitti:

    tehyläist menossa lakkoon?
    En ole kuullutkaan.
    Irtisanoutuminen kun ohan toinen juttu.
    Ei kai kukaan ole sitä kieltänyt?
    Pitää vain tietää itse riskit ja seuraukset - ja kantaa ne.
    Ei kai voi olla eri tulkintaa jos sitä käytetään työtaistelussa tai yksityinen henkilö irtisanoutuu????
    Vai voiko?

    sekoittanut puurot ja vellit.
    Jos on lusikalla annettu. ei voi .........

    Äänestä

siis kyllä jokaislla on oikeus irtisanoutua. Mutta se kuuluu tehdä asiallisesti allekirjoittamalla irtisanomisilmoitukseNSA - ei adressia tai listaa.
Vai haluatteko että työsopimuslakia tehyläisten takia muutetaan siten että muutkin voivat sanoutua listan allekirjoituksella irti työpaikastaan JA silloinhan työantajakin voi lähettää ammattiliiton edustajalle listan että nämä henkilöt vapautetaan näistä vähä palkkaisista ja raskaista hommista, muuta ei tarvittaisi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kommentoija. kirjoitti:

Demari-lehdessä Ulla-Riitta Parikka muistuttaa että Suomessa lakko-oikeus on absoluuttinen eli miksi ei sitten irtisanoutuvien oikeus päättää tekemisistään olisi erilainen varsinkin kun tasavallan presidentti tukee hoitajia. Ks linkki Demarin sivulle: http://www.demari.fi/Article.jsp?article=8893

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu