En aio irtisanoutua työstäni, ja tässä muutama syy:
- Jos palkkani olisi mielestäni liian pieni, olisin alunperinkin jättänyt allekirjoittamatta sellaisen työsopimuksen - tai ainakin olisin irtisanoutunut työstäni jo paljon aiemmin ja tehnyt sen omasta tahdostani enkä vasta nyt Tehyn aivopesun ja joukkohysterioinnin vuoksi.
- Useat tuttavani tienaavat huomattavasti vähemmän, vaikka tekevät vähintään yhtä arvokasta työtä. Työttömyyskortistossakin on tuhansittain ihmisiä, jotka tekisivät melkein mitä tahansa saadakseen näin hyvin palkatun työn. Monet heistä elävät vain muutamalla sadalla eurolla kuussa.
- Suurin ongelma alalla ei mielestäni ole palkkojen suuruus vaan työolot. Olisin valmis antamaan palkastani vaikka muutaman sata euroa kuussa pois, jos sillä rahalla saataisiin kevennettyä työmäärää ja inhimillisemmät työajat. Jos palkankorotukset toteutuisivat, se tietäisi vain lisääntyvää työmäärää.
- En voisi palata työpaikalleni enää irtisanoutumisen jälkeen, vaikka työnantaja siihen suostuisikin. Työilmapiiri on muutenkin paikoitellen tulenarka, ja voin vain kuvitella miten "omalta lomalta" palaava tehyläinen otettaisiin vastaan. Mitä ajatteleisivat hoitajat jotka tekivät kaikki työni sillä aikaa kun itse makasin kotona katsomassa televisiota ja kuluttamassa niitä muiden maksamia korotettuja jäsenmaksuja?
- Joukkoirtisanoutuminen on mielestäni epärehellistä ja epäeettistä. Jos irtisanoutumiset olisivat tapahtuneet yksitellen tilanteen mukaan, työnantajalla olisi ollut paremmat mahdollisuudet reagoida tilanteeseen esimerkiksi korottamalla palkkoja vähitellen ja siten taata potilaiden turvallisuus. Joukkoirtisanoutuminen tapahtuu niin äkkinäisellä rykäisyllä, että työnantaja ei voi mitenkään ehtiä reagoimaan tähän. Irtisanoutuvat pettävät koko ammattikuntansa toimimalla yksittäisen liiton taisteluvälineenä ja uhraamalla potilaiden hengen liiton puheenjohtajan ajaman asian vuoksi. Jo sairaanhoitajien eettinen ohjeisto kieltää tämän:
http://www.sairaanhoitajaliitto.fi/sairaanhoitajan_tyo/ohjeita_ja_suosituksia/sairaanhoitajan_eettiset_ohjeet/
Olen tällä hetkellä Tehyn jäsen, vaikkakaan en enää pitkään. En todellakaan halua alkaa maksamaan suuria lisämaksuja liitolle sen vuoksi että he voisivat tukea omasta tahdostaan työttömäksi ryhtyviä ihmisiä, joille potilaiden ihmisarvo ei merkitse mitään.
- Jos palkkani olisi mielestäni liian pieni, olisin alunperinkin jättänyt allekirjoittamatta sellaisen työsopimuksen - tai ainakin olisin irtisanoutunut työstäni jo paljon aiemmin ja tehnyt sen omasta tahdostani enkä vasta nyt Tehyn aivopesun ja joukkohysterioinnin vuoksi.
- Useat tuttavani tienaavat huomattavasti vähemmän, vaikka tekevät vähintään yhtä arvokasta työtä. Työttömyyskortistossakin on tuhansittain ihmisiä, jotka tekisivät melkein mitä tahansa saadakseen näin hyvin palkatun työn. Monet heistä elävät vain muutamalla sadalla eurolla kuussa.
- Suurin ongelma alalla ei mielestäni ole palkkojen suuruus vaan työolot. Olisin valmis antamaan palkastani vaikka muutaman sata euroa kuussa pois, jos sillä rahalla saataisiin kevennettyä työmäärää ja inhimillisemmät työajat. Jos palkankorotukset toteutuisivat, se tietäisi vain lisääntyvää työmäärää.
- En voisi palata työpaikalleni enää irtisanoutumisen jälkeen, vaikka työnantaja siihen suostuisikin. Työilmapiiri on muutenkin paikoitellen tulenarka, ja voin vain kuvitella miten "omalta lomalta" palaava tehyläinen otettaisiin vastaan. Mitä ajatteleisivat hoitajat jotka tekivät kaikki työni sillä aikaa kun itse makasin kotona katsomassa televisiota ja kuluttamassa niitä muiden maksamia korotettuja jäsenmaksuja?
- Joukkoirtisanoutuminen on mielestäni epärehellistä ja epäeettistä. Jos irtisanoutumiset olisivat tapahtuneet yksitellen tilanteen mukaan, työnantajalla olisi ollut paremmat mahdollisuudet reagoida tilanteeseen esimerkiksi korottamalla palkkoja vähitellen ja siten taata potilaiden turvallisuus. Joukkoirtisanoutuminen tapahtuu niin äkkinäisellä rykäisyllä, että työnantaja ei voi mitenkään ehtiä reagoimaan tähän. Irtisanoutuvat pettävät koko ammattikuntansa toimimalla yksittäisen liiton taisteluvälineenä ja uhraamalla potilaiden hengen liiton puheenjohtajan ajaman asian vuoksi. Jo sairaanhoitajien eettinen ohjeisto kieltää tämän:
http://www.sairaanhoitajaliitto.fi/sairaanhoitajan_tyo/ohjeita_ja_suosituksia/sairaanhoitajan_eettiset_ohjeet/
Olen tällä hetkellä Tehyn jäsen, vaikkakaan en enää pitkään. En todellakaan halua alkaa maksamaan suuria lisämaksuja liitolle sen vuoksi että he voisivat tukea omasta tahdostaan työttömäksi ryhtyviä ihmisiä, joille potilaiden ihmisarvo ei merkitse mitään.
Vastaukset 21
Vanhimmat
Hyvä kirjoitus!
Kiitos!
Helpottaa hiukan havaita, että hoitoalalla on noinkin selväjärkistä porukkaa vielä jäljellä!
Hyvää jatkoa sulle!
Tässä on alkanut tuntumaan viimeaikoina, että kaikki hoitoalan ihmiset ovat jotenkin ahneuden ja tyhmyyden kiimassa. Onneksi sentään ei kaikki, kuten ansiokas kirjoituksesi tuo ilmi.
Loistava kirjoitus.
Kiitos Sinulle ajatuksistasi.
Pelastit päiväni (ja yöni..;) ja palautit uskoni sairaanhoitajan työmoraaliin ja -etiikkaan.
Voimia Sinulle vaativassa työssäsi!
Lisää työntekijöitä tarvitaan ja pian, sen on moni sairaaloissa makaamaan joutunutkin saannut huomata.
Ansaitsette ilman muuta korotuksen, mutta tuo 24% on kohtuuton. Tärkeämpää olisikin neuvotella siitä kuinka paljon tuodaaan lisärahaa henkilöstön lisäämiseen. Epäkohta on varmasti ollut Tehylläkin jo tiedossa, olisi voinut nostaa äläkän pikemminkin tästä.
Kiitos inhimillisyydestäsi ja siitä, että kunnioitat hoitovalaasi. Se ei silti katso sitä, että pitäisimme sinua itsestäänselvyytenä, vaan kunnioitamme työtänne myös jatkossa. Toivottavasti myös valtiotasolla niin, että se näkyy tulevaisuudessa työtaakkanne vähenemisessä.
Voimia tulevaan!
Sinä:
"- Suurin ongelma alalla ei mielestäni ole palkkojen suuruus vaan työolot. Olisin valmis antamaan palkastani vaikka muutaman sata euroa kuussa pois, jos sillä rahalla saataisiin kevennettyä työmäärää ja inhimillisemmät työajat."
Aivan samaa mieltä että työolot on huonot ja työtaakka kohtuuton, mutta ne johtuvat jatkuvista ylitöistä ja sijaisten puutteesta.
Sijaisia taas puuttuu siksi että alalle ei ole tulijoita ja alalla jo olevat muuttavat ulkomaille tai vaihtavat alaa!!
Ja mistäköhän se johtuu?? Suurin syy: PALKKAUS
Sinä:
"- Joukkoirtisanoutuminen on mielestäni epärehellistä ja epäeettistä. työnantajalla olisi ollut paremmat mahdollisuudet reagoida tilanteeseen esimerkiksi korottamalla palkkoja vähitellen ja siten taata potilaiden turvallisuus. "
Voi luoja mitä skeidaa!! Sitähän tässä on tapahtunut jo pitemmän aikaa, mistä luulet sen työvoimapulan johtuvan?? Hoitajien palkat ovat vuosikausia olleet iäisyyskysymys ja juhlapuheiden kestoaihe. Niissä kahdessa aiemmassa lakossa joissa molemmissa olen itse ollut mukana jäi tulokseksi pyöreä nolla! Suojatyövelvoite takasi sen että kenenkään henki ei ollut uhattuna ja loppu oli työnantajalle pelkkä säästöä. Niissä lakoissa kärsivät vain potilaat.
Työnantajalla ja KT:lla on ollut aikaa reagoida jo 27 vuotta (lakko 1985) mutta mitään ei ole tapahtunut, nyt tapahtuu!
Niin makaa kuin petaa!
Tämä paljastaa sinut:
"Mitä ajatteleisivat hoitajat jotka tekivät kaikki työni sillä aikaa kun itse makasin kotona katsomassa televisiota ja kuluttamassa niitä muiden maksamia korotettuja jäsenmaksuja? "
Mistään korotetuista jäsenmaksuista ei ole ollut puhetta!! Joten lopeta provoilu ja jeesustelu ja huolehdi omista asioistasi!
Me Tehyläiset taistelemme nyt sen eteen että Suomessa olisi hoitajia vielä 5, 10 ja 50 vuoden kuluttuakin.
Meitä jää esimerkiksi ihan vain omalta työpaikaltani 2,5 vuoden sisällä eläkkeelle 5 hlöä. Suomen terveydenhuolto pyörii tällä hetkellä ylitöiden ja hyväsydämisten vuoronvaihtajien varassa, tilanne kentällä alkaa olla kriittinen. Nuoret jaksavat painaa ylitöitä lisätäkseen ansioitaan ja vanhemmat hyytyvät ja sairastuvat töiden paineessa - tämä on se faktinen tilanne!
Aina tulee olemaan niitä jotka ansaitsevat vähemmän mutta hehän voivat opiskella sairaanhoitajiksi jos kismittää meidän paremmat palkat.
Siitä vaan ja tervetuloa remmiin!
suuruinen.
"Mistään korotetuista jäsenmaksuista ei ole ollut puhetta!! Joten lopeta provoilu ja jeesustelu ja huolehdi omista asioistasi!"
Ja on eettisesti arveluttavaa ratsastaa sairailla ja vanhuksilla!
Ex-trhyläinen
syytä pitää pienempää suuta.
En kuvittele, että ymmärtäisit, mutta sanon sen silti.
Kirjoituksesi aiheuttavat mielipahaa, huolta ja pelkoa monissa ihmisissä, jotka ovat kunnallisen terveydenhuollon varassa sairauksineen.
Kirjoituksiesi perusteella (työtapojasi en tunne) et kuulu hoitoalalle.
...Työnantajalla ja KT:lla on ollut aikaa reagoida...jne....
Kukahan ne sopimukset on tähän asti neuvotellut?
Vuosien kuluessa on ajauduttu nykytilanteeseen.
Katsokaa peilistä kuka on neuvotellut ja allekirjoitanut sopimukset????
Nyt sitten omat mokat yritetään kerralla moninkertaisesti takaisin.
Meidän muiden alojen kustannuksella,niin rahallisesti kuin terveydellisestikin.
Taas on naiset asialla.
Hävytöntä.
Ensimmäisenä pitäisi räjäyttää tewrveydenhoidossa organsiaatio ja JOHTAMINEN.
Ne ovat syvältä jostain.
Suomessa suhteellisesti eniten sairaanhoitajia ja mitä saadaan aikaiseksi?
Huonot työolot.
Lääkärit vahtivat reviiriään.
Tehyläiset vahtivat reviiriään.
Superilaiset toimivat siinä seassa.
Onneksi tämän jälkeen lienee pakko muuttaa systeemejä.
Rahalla ei kiire poistu, rahalla ei keskinäinen nokittelu poistu, rahalla ei naisten kateus poistu.
löytyy työpaikkoja joissa oikeasti on kiire ja töitä tehdään melkein urakkavauhtia.
Mutta toisissa paikoissa hoitajat melkein vain istuskelevat ja juoruavat kahvihuoneessa.
Molemmista ihan omakohtaista kokemusta.
Päällekkäistä organisointia on ihan liikaa.
Jos palkat halutaan oikeasti ylös, pitää tehokkuudessakin päästä Ruotsin tai Italian tasolle.
Meillä on jopa tuplamäärä hoitajia henkilöä kohti laskettuna.
Kiitos silti hyvästä hoidosta !
Pelko on erittäin hyvä ase . . .
"Kirjoituksesi aiheuttavat mielipahaa, huolta ja pelkoa monissa ihmisissä, jotka ovat kunnallisen terveydenhuollon varassa sairauksineen. "
Yli kolmenkymmenen vuoden kokemuksella eturivissä tiedän mistä puhun. Toisin kuin sinä!
Ymmärrystä on näytetty ja venytty aivan uskomattomiin suorituksiin niin potilaiden kuin kollegoidenkin eteen.
Itselläni on asiat kohtalaisen hyvin ja olisin voinut lusmuilla irtisanoutumisen suhteen ja vedota enää vähäisiin työvuosiini, vaan sellainen ei tullut mieleenikään. Olen henkilökohtaisesti pannut paljon likoon, ja sinulle tiedoksi että niin ovat tehneet ay-aktiivit kautta aikojen. Mitään ei ole lahjaksi saatu koskaan!
Nyt ei ole vain kyse vain minun palkastani vaan koko Suomen terveydenhuollon tulevaisuudesta.
Mitä taas soveltuvuuteeni hoitoalalle tulee niin olenkin sellaisessa työssä jossa harvemmin ketään kädestä pitämällä autetaan ja hengissä pidetään. Omassa työssäni vaaditaan ensisijaisesti hermoja ja rautaista ammattitaitoa ja ihan kivasti olen pärjännyt.
Edelleen hierarkinen nokkimisjärjestys, mistä useimmissa muissa organisaatiossa on jo luovuttu ajat sitten tehottomuutensa vuoksi. Jo lääkiksessä tämä näkyy päivänselvästi ja luulen että sama pätee myös alempiin oppilaitoksiin.
Hyvä "Wanha hoitsu"
Olen provosoitunut tavastasi kirjoittaa ja julkituoda asioita. Jonkinlainen nocebo-vaikutus niillä minuun on ollut, mutta väärin omia tuntoja on yleistää myös muiden kokemiksi.
Liki kuusikymppisenä tiedän jotain minäkin hoitoalasta, tosin vain potilaan roolissa. Ehkä sinua ilahduttaa kun kerron, että huolimatta aika rankoistakin hoidoista ja operaatioista, olen aina tuntenut olevani ammattilaisten hyvissä käsissä. Vastaavasti hoitsut (ainakin vanhemmat..;) ovat minua "helppohoitoisena äijänä" pitäneet. Samoin lääkärit co-operatiiviseksi maininneet. Eikä hirvästi ole tarvinnut kädestä kiinni pidellä - niin mukavalta kuin se joskus tuntuukin.
Voimia ja jaksamista sinullekin vaativassa työssäsi!
Pahoittelen sinulle aiheuttamaani nocebo-vaikutusta mutta pyydän huomioiman palstan luonteen (Ammattiliitot) ja ajankohdan jota elämme..
En kommentoi täällä 'hellänä valkoisena sisarena' vaan ammattikuntani edustajana, koulutettuna naisena ja kokeneena ammatti-ihmisenä joka puolustaa omaa ja koko ammattikunnan oikeutta olla ylpeä ammatistaan mutta mutta myös oikeuttaan saada siitä kohtuullinen korvaus ja sitä korvausta myös laillisen työtaistelun kautta hakemaan.
En puhu sinulle enkä kenellekään muullekaan tällä palstalla niinkuin hoitaja potilaalle vaan pyrin käymään keskustelua palkkauksesta ja työoloista, vastaan provoihin ja oion suoranaisia valheita.
Se miten tuon asiota esille tällä palstalla perustuu siitä etten halua polemisoida tunteella vaan pyrin julkituomaan asiat niinkuin ne itse olen kokenut. Puhun omasta kokemuksesta, omasta palkastani ja omasta palkkakehityksestäni jonka kaiken tiedän olevan faktaa, toisin kun suurin osa näistä 'mutu'- , 'olenkuullut'-, 'kerrotaanettä'-tietäjät suoranaiset vi***ilijat.
Kädestä on pidetty, niin potilaiden, omaisten kuin kollegojenkin ja kohdattu surua ja tragiikkaa joskus jopa lähes yli oman kestokyvyn mutta hengissä ja täysjärkisenä (?) on selvitty. Työtaistelussa on kuitenkin tunteisiini vetoaminen nyt turhaa, tilanne on mennyt liian pitkälle!
Meidän sairaanhoitajien tunteisiin, kutsumukseen ja omaantuntoon on vedottu maailman sivu ja tähän tilanteeseen on tultu. Kutsumus ei elätä! Nyt taistelemme loppuun asti, kyseessä on nyt ei vain meidän oma palkkamme vaan Suomen koko terveydenhuollon tulevaisuus.
Mitä ajatteleisivat hoitajat jotka tekivät kaikki työni sillä aikaa kun itse makasin kotona katsomassa televisiota ja kuluttamassa niitä muiden maksamia korotettuja jäsenmaksuja?
Provoilua! Itse arvostan suunnattomasti näitä tehyläisiä, jotka ovat valmiita irtisanoutumaan. He ovat valmiita ottamaan riskin, menettämään työpaikkansa, ja monet saavutetut (esim eläkkeisiin ym) liittyvät edut. Irtisanoutuminen tekee myös ison loven heidän kukkaroonsa, jota ei paikata ihan heti vaikka palkankorotus tulisi. Tämän he tekevät siksi että tulevaisuudessa alalle tulevilla olisi parempi/oikeudenmukaisempi palkka ja että työvoimaa riittäisi jatkossa.
Hurjaa että joku voi ajatella tuollatavalla ja noin lyhytnäköisesti!!
Jos palkkani olisi mielestäni liian pieni,
Palkat ovat aivan liian pienet. Tämä ei ole mikään mielipidekysymys vaan tosiasia.
Monet heistä elävät vain muutamalla sadalla eurolla kuussa.
Olen minäkin ollut työttömänä joskus ja elänyt muutamalla satasella!
joille potilaiden ihmisarvo ei merkitse mitään
Jos ihmisarvolla on jotain merkitystä, niin kunnat ja valtio kantakoot vastuunsa terveydenhoidosta muutenkin kuin jatkuvilla säästöillä ja maksamalla alipalkkaa! On aivan turhaa syyllistää hoitajia että heidän pitäisi venyä ja joustaa loputtomasti, tehdä ylitöitä ja olla töissä huonolla palkalla. Turhaa puhut hoitajille ettei ihmisarvo merkitse mitään. On merkinnyt paljon kun hoitajat ovat omalla kiltteydellään mahdollistaneet huonot palkat ja jatkuvat säästöt. Vastuu terveydenhuollosta ei ole yksittäisillä työntekijöillä vaan kunnilla ja valtiolla.
Ei kukaan irtisanoutuneista oikeasti ole ottamassa riskiä todellisesta työn loppumisesta.
Tehyhän takaa heille että pääsevät takaisin.
Vastaa nyt sitten minulle onko se vain tehyn korulause??????
Tiedän ihan oikeasti että monet on pakotettu laittamaan listaan nimensä. Ihan totta.
Monet ovat laittaneet siinä pelossa, että tehyläiset savustavat ne jotka eivät allekirjoita, sitten ulos työpaikoistaan kun tilanne on ohi.
Hyvin mahdollista että jotkut ovat kokeneet olevansa pakotettuja panemaan nimensä listaan, ja hyvä niin. En itsekään kehdannut olla panematta jos tarkkoja ollaan, siitähän tässä on kysymys.
Yksi kaikkien, kaikki yhden puolesta!
Sellaista on työtaistelu, on ja on aina ollut ja tulee aina olemaan!
Ne jotka eivät osallistu tekevät henkilökohtaisen ratkaisun ja ottavat tietoisen riskin joko harkitusti tai tyhmyyttään. Kun työpaikalla on työtaistelu käynnissä niin kukaan ei voi panna päätä pensaaseen ja jättäytyä sen ulkopuolelle. Työtaistelu omalla työpaikalla koskettaa aina ihan jokaista tavalla tai toisella, riippumatta siitä onko järjestätytynyt vai ei.
Niillä jotka aktiivisesti osallistuvat työtaisteluun on yleensä kuitenkin helpointa koska heillä on muitten osallistujien, joukkovoiman ja liittonsa tuki.
Ja se ei liene ihme ettei kovin hyvällä silmällä työpaikoilla katsota näitä rintamakarkureita jotka eivät laita itseään likoon mutta sitten kuitenkin olettavat pääsevänsä nauttimaan muitten taistelemista eduista ja korotuksista..
Pointti onkin se ettei työmäärä vähene kun palkka nousee, vaan päinvastoin, odotukset lisääntyy niitä kohtaan jotka kovaa liksaa nostavat, eli lisää töitä kaadetaan niskaan korvaukseksi. Hyvä että ymmärsit sen ja toiv. muutkin käsittää.
Hoitolalan palkkoja ei saisi nostaa koska 1. muutkin tienaavat vähän 2. Ihmiset ovat kateellisia. 3. Työmäärän arvellaan lisääntyvän.
Aina löytyy selityksiä palkkakuopalle. Älkää sitten ihmetelkö jos väki loppuu alalta ja terveydenhuolto alasajetaan. Monet ovat arvelleet että näin käy (ja on osaksi käynyt jo) jos korotuksia ei nyt tule.
Opiskelijoita olisi tulossa hoitoalalle paljon enemmän kuin sisäänottopaikkoja on. Opiskelijoiden mielestä hoitoala tuntuu nykyiselläänkin kiinnostavalta työltä.
Edelleenkään 2500€/kk ei mielestäni ole mikään palkkakuoppa. Kannattaa muistaa, että kun mediaani on reilu 2400€/kk, ja joku valittaa että saa vain 2000€/kk niin silloin joku toinen saa 2900-3000€/kk. 1900€/kk saavaa vastaa 3100€/kk jne.
Taitaa tälläkin alalla olla osaltaan sellainen tilanne että vanhat työntekijät ovat jämähtäneet omaan virkaansa ja tekevät vain sitä kun uudet kilpailuttavat työnantajat ja valitsevat parhaiten palkatun viran. Tämän jälkeen uusi kilpailutus ns. "ammattilaisena" parinvuoden päästä ja palkat on hyvinkin kovemmat kuin 30v. työtä tehnellä parinvuoden työuran jälkeen.