Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tehyläinen säästä

    1) Eroa Tehystä
    2) Liity yleiseen työttämyyskassaan http://www.ytk.fi/
    3) Kerro myös kavereillesi
    4149
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Juu nyt onkin tosi hyvä aika erota....ehdottomasti kannaatta jäädä liitosta pois....samalla katkeaa oikeustoiminnallinen apu ja liiton tekemät vakuutukset meidän puolesta....

    Huh huh....minä en uskaltaisi noita nyt jättää pois,,,,sitä kun on kohta niin vähän väkeä töissä, että nuo valitukset potilaiden hoidosta lisääntyvät rajusti...ja ole sinä liittoon kuulumaton hoitaja yksin siinä vastaamassa....työnantaja ei sinua tue kyllä millään tavalla.

    Voin vain sanoa, että yksin olen ollut oikeustoimeni kanssa kun on potilas käynty päälle minun työaikanani. Ei tullut työnantajata mitään vastinetta, ei apua ei henkistä eikä oikeudellista. Ei kateeksi käy teitä jotka työmaalle nyt jäätte sankarihoitajia esittämään.
    Pelottaa ihan teidän puolestanne.

    Äänestä

    Kerro miten YTK hoitaa "jäsentensä" tes neuvottelut.

    Äänestä

    • Antaa Tehyn mesota. Nytkin tuli jo 12% korotukset, ehkä tule vielä lisää. Mutta miksi maksaa Tehylle turhasta. Edut saa muutenkin.

      Äänestä

    • lainkaan kirjoitti:

      Antaa Tehyn mesota. Nytkin tuli jo 12% korotukset, ehkä tule vielä lisää. Mutta miksi maksaa Tehylle turhasta. Edut saa muutenkin.

      Entäs sitten jos kaikki eroaisivat tehystä, niin kuin kehoitat, vieläkö tehy neuvottelisi sinulle palkankorotukset.. Käytä edes hiukan päätäsi..

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    n. 300e/v kirjoitti:

    1) Eroa Tehystä
    2) Liity yleiseen työttämyyskassaan http://www.ytk.fi/
    3) Kerro myös kavereillesi

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu