Tuolla rekryteam sivuilla oli aika hyvä kuva:-) Tehyläisten uusi vaatemuoti?
Mutta pitää muistaa, että palkan nostamisella ei paraneta hoitajien työtaakkaa. Vaikka kuinka hyvä olisi tuo palkka niin ei hoitaja pysty sen nopeampaa vaihtaa "vanhusten vaippoja". Tarvitaan uusia vakinaisia työpaikkoja. Tehyläisten vaatimalla palkankorotuksella voitaisiin vakinaistaa 20 000 hoitajan paikkaa!!!
Mutta pitää muistaa, että palkan nostamisella ei paraneta hoitajien työtaakkaa. Vaikka kuinka hyvä olisi tuo palkka niin ei hoitaja pysty sen nopeampaa vaihtaa "vanhusten vaippoja". Tarvitaan uusia vakinaisia työpaikkoja. Tehyläisten vaatimalla palkankorotuksella voitaisiin vakinaistaa 20 000 hoitajan paikkaa!!!
Vastaukset 8
Vanhimmat
Niin, ne vanhusten vaipat kyllä 95 prosenttisesti vaihtaa perus ja lähihoitajat.
Sairaanhoitaja istuu senkin ajan kansliassa tietokoneen ääressä tärkeän näköisenä ja usein tekemättä yhtään mitään.
Ja lähi- ja perushoitajille riitti se 12,7 prosentin korotus ja 270 euron jouluraha.
Sairaanhoitajat sanoivat tuolle ylpeästi ja jyrkästi EI:n.
Millähän helvetin logiikalla he luulevat olevansa oikeutettuja suurempiin palkankorotuksiin kuin perus ja lähihoitajat????
Mikä rekryteam? kotisivut?
tässä linkki http://www.rekryteam.net
www.demari.fi/
Sopii todella hienosti :-)
"Tehyläisten vaatimalla palkankorotuksella voitaisiin vakinaistaa 20 000 hoitajan paikkaa!!! "
sul taitaa olla jossain takataskussa noi mainitsemasi 20 000 hoitajaa???vai mistä ajattelit ne palkata??
jos et ole huomannut tai muuten vaan tietoinen asiasta, niin alalla on melko huutava pula ammattitaitoisista työntekijöistä..
ala ei ole kovinkaan vetovoimainen juurikin huonon palkan vuoksi..
.. mutta kyse onkin siitä, että sairaalat eivät palkkaa VAKITUISIA TYÖNTEKIJÖITÄ, kyllä töitä löytyy tyyliin viikko töissä --> kolme viikkoa kortistossa jne.. vaimoni on ollut sairaalassa töissä "silloin tällöin" neljä vuotta.. välillä kortistossa ja taas sitten oikeissa töissä.
Tolla palkankorotuksella voitaisiin palkata 20 000 nimenomaan ns. vakituiseksi työntekijäksi
Tuplamäärä, hakijoitahan kyllä riittää. Näinhän mm. akateemisten kohdalla ollaan tehty kun yliopistot saavat rahoituksensa tutkintojen määrien perusteella. Aines voi hieman heikentyä, mutta ei sairaanhoitajan mikään Einstein tarvitse olla.
sairaanhoitajia ei yksinkertaisesti ole..ei vakinaisiksi eikä sijaisiksi...jatkuva pula hoitajista.Omassa työpaikassani on ollut auki 2 vakinaista sh-toimea jo ties kuinka kauan..ei ole pahemmin ollut hakijoita...tyhjästä on paha nyhjästä...
ja tästä sijaisjutusta voin vielä oman kommentin sanoa..teen itsekin keikkaluontoisesti töitä muuallekin ..esim tänään on mulle tullut 8 txtviestiä 2 eri rekrytöijältä ja niissä on tarjottu tälle ja huomiselle ainakin 20 työvuoroa...mietippä tota