TEHY ei ole työnantaja, eikä näin ollen voi millään tavoin taata tai luvata että nyt työstään irtisanoutuvaa 12 800 jäsentä palkataan takaisin entiseen työhänsä. Edes vanhoilla työehdoilla jos silloinkaan. Pysyyköhän esim. vanhojen työntekijöiden pitkät lomaoikeidet voimassa, tms. pitkän uran etuudet? Käyttääköhän kukaan esimies koskaan pikkusen mielivaltaa, kun tulee tilaisuus ;) Minun pomoni ainakin laittaisi minut virkoineni kauas, jos tulisi tilaisuus ;)
TEHY ei voi maksaa irtisanoutuville jäsenilleen verotonta 16 e/vrk lakkoavustusta, koska TEHYhän ei ole lakossa. TEHYn kannattaisi myös tarkistaa omista säännöistään, mikäli sillä edes niiden perusteella on
oikeutta maksaa itse itsensä irtisanoneille jäsenillä minkääntapaista avustusta ns. "ohi kassan". Epäilen että ei ole. Itse asiassa, jos TEHY kerää rahaa jäseniltään tuen jakamiseksi "ei-lakossa-mutta-irtisanoutuneille" jäsenilleen on hyvin mahdollista että liitto on syyllistymässä rahankeräysrikokseen.
Käytännössä siis irtisanoutuneilta lakkoilevilta loppuu rahantulo 3kk karenssiajaksi kun ovat itse irtisanoutuneita. Ei tule rahaa mistään.
Suosittelen TEHYläisille jäsenille lämpimästi selvittämään mihin ovat ryhtymässä.
TEHY ei voi maksaa irtisanoutuville jäsenilleen verotonta 16 e/vrk lakkoavustusta, koska TEHYhän ei ole lakossa. TEHYn kannattaisi myös tarkistaa omista säännöistään, mikäli sillä edes niiden perusteella on
oikeutta maksaa itse itsensä irtisanoneille jäsenillä minkääntapaista avustusta ns. "ohi kassan". Epäilen että ei ole. Itse asiassa, jos TEHY kerää rahaa jäseniltään tuen jakamiseksi "ei-lakossa-mutta-irtisanoutuneille" jäsenilleen on hyvin mahdollista että liitto on syyllistymässä rahankeräysrikokseen.
Käytännössä siis irtisanoutuneilta lakkoilevilta loppuu rahantulo 3kk karenssiajaksi kun ovat itse irtisanoutuneita. Ei tule rahaa mistään.
Suosittelen TEHYläisille jäsenille lämpimästi selvittämään mihin ovat ryhtymässä.
Vastaukset 6
Vanhimmat
kolmen kuukauden karenssi jos irtisanoutuu itse työstään.
Veikkaan, että keskimäärin sairaanhoitajat eivät ole kovin tietoisia näistä asioista, kun ei ole koskaan ollut tarvetta tietää?
siellä ollaan oltu joukkohurmoksen vallassa ja voitonvarmoina vedetty nimi listaan.
Nyt kuntatyönantaja onkin osoittanut että kiristykseen ei suostuta. Vähän samaa ilmassa kuin paperiliiton lakko ja työnantajan työsulku.
Mielenkiintoiseksi menee, joutuu Tehy tiukille.
Monet näistä sairaanhoitajista jotka ovat laittaneet nimen tuohon listaa, ovat varmaan velallisia, asuntovelallisia.
Olen huomannut, kun olen tätä palstaa lukenut, että sairaanhoitajilla ei ole mitään käsitystä talouden realiteeteista.
Mutta sen tiedän, että moni, ehkä suurin osa, on laittanut nimensä siihen listaa pelottelumielessä ja tulee sen perumaan.
Naisista olen oppinut sen verran, että tosipaikan tullen he rupeavat itkemää kuin pienet lapset, (olen itse hoitoalalla ja olen tuota tilannetta todistanut kahvihuoneessa) ja että moni nuori asuntovelallinen peruu tuon irtisanoutumisen kaikessa hiljaisuudessa, koska yksinkertaisesti ei ole varaa siihen, että tulot tippuu käytännössä nollaan.
Ja vaikka nyt joku määrä irtisanoutuukin, niin ne tyhmimmätkin ryömivät takaisin pyytämään työpaikkaansa, koska huomaavat, että ilman tuloja on vaikea elää, ja että se sairaanhoitajan palkka on sittenkin ihan hyvä palkka.
Ja on vielä muistettava, että sairaanhoitajille tarjottiin 12,7 prosentin korotusta ja 270 euron kertakorvausta, eli "joulurahaa", monet Tehyyn kuulumattomat sairaanhoitajat tämän ottivat, ja myös lähi- ja peruhoitajat ottivat tämän hyvän palkankorotuksen, joka on liittokierroksen suurin prosenttikorotus.
Esim. perinteisesti kova metalliliitto sai vain 9 prosentin korotuksen.
Nyt on Tehy lähtenyt soitellen sotaan ja häviö häämöttää.
tuohon metalliliiton perinteiseen kovuuteen.
Moni on sitä mieltä että viimeiset 10v se kovuus on ollut kadoksissa: Aina ensimmäisenä sopimassa ja melkein aina pienimillä korotuksilla. Onneksi 2009 korotuksista neuvotellaan alkuvuodesta 2009. Uudessa sopimuksessa on määritelty vain tämän ja ensi vuoden korotukset.
viestiinsä vastaa, niin tulee haluttu lopputulos.