Kertokaa nyt joku

Onko joukkoirtisanoutumiset jo hyväksytty?

Jos on, voiko peruuttaa vai vaatiiko vahvistuksen?

Jos hyväksytty, noudatetaanko lakia, ja virat menevät pakosti uudelleen jakoon? Jos peruuntuu niin millä oikeudella se tehdään, Tehyn takuun vai Suomen lain mukaan?
9522
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Aivan sama miten menee.

Ahneet siellä vaan ahnehtii.

Antaa niiden ahnehtia.

Ei sillä ole mitäänväliä...

Äänestä

on hyöksytty,

voi peruuttaa,

en suosittele.

Tuossa se tuli, tämä on aina kerta kun voidaan päästä 5 vuoden jälkeenjääneisyydestä,
joten tehkää se.

Tämä on myös koko kuntapuolen yhteinen hyvä,
aina on kuntapuoli saanut vain puolet siitä kun muut eikä juuri koskaan liukumia.

Tämä on koko kuntapuolen etu,
olen sen verran varakas, että en kadehdi,
muut kun toisin puhuvat ovat vain kateellisia.

Äänestä
  • ...Älkää uskoko tuollaista kirjoittelijaa vaan ajattele että jos irtisanoudut mitä voit menettää. Eli, ajattele asuntolainojasi tai työsuhdeasuntoasi, kesälomaasi, eläkeetujasi. Ei myöskään ole kirkossa kuulutettu että sinut palkataan takaisin.

    Äänestä

voit tehdä mitä vaan,
mutta älä siten ihmettele jos olet epäsuosittu,
valitettavasti aina joku muistaa.

Äänestä
  • Kirjoituksesi sävy on uhkaileva, vai tulkitsenko väärin?

    Äänestä

  • hän??? kirjoitti:

    Kirjoituksesi sävy on uhkaileva, vai tulkitsenko väärin?

    tulkitset väärin,

    sillä menee niin hyvin, että ei yhtään tarvitse yrittää vaikuttaa yhtikäs mihinkään.

    Sitä on vai nähnyt 60 ikään aika paljon,
    yli 40 otettu töihin,
    3 lasta on ja 18 lastenlasta, ym
    vauraudesta €uroista en viitsi kertoa.

    Äänestä

Muistaakseni joukkoirtisanoutuminen on ollut joskus lainvaistainen toimenpide, mutta sitä en muista onko toiminto sallittu työtaistelun toimenpiteenä.

Nythän tässä tapauksessa Cronberg ehätti kertomaan, että kyllä "asia hoidetaan" työvoimaministeriön taholta lakia tietyllä tavalla tulkitsemalla.

Aika pöyhkeä lausunto ministeriltä, että tietyssä tilanteessa ministeriö tulkitsee lakia toisella tavalla kuin mitä lakiin on nimeenomaan kirjattu. Nyt vaan voikin olla niin, että tuolle laintulkintatavalle ei löydykkään perusteitä. Ei ole ihme, että täti on ollutkin hiljaa viimeaikoina kun oikeusoppineet ottivat kantaa hänen möläytykseensä.

Äänestä
  • Olisi kiva tietää myös se lakipykälä, mihin vetoat.

    Ymmärrän, että porvareilla on huonot housussa, kun vaalilupaukset tuottivatkin tällaisen sopan.

    Ei muuta kuin lusikoimaan, toverit Katainen ja Vanhanen.

    Äänestä

os hyväksytty, noudatetaanko lakia, ja virat menevät pakosti uudelleen jakoon? Jos peruuntuu niin millä oikeudella se tehdään, Tehyn takuun vai Suomen lain mukaan?
----------------------

uusi työehtosopimus astuu vasta sitten voimaan kun kaikki on otettu entisille paikoilleen.

näin se vaan on.

sopimuksessa on aina 20-50 kohtaa,
ei pelkästään palkkasumma,
tuo on yksi kohta niistä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


todella kiinnostaa tietää kirjoitti:

Onko joukkoirtisanoutumiset jo hyväksytty?

Jos on, voiko peruuttaa vai vaatiiko vahvistuksen?

Jos hyväksytty, noudatetaanko lakia, ja virat menevät pakosti uudelleen jakoon? Jos peruuntuu niin millä oikeudella se tehdään, Tehyn takuun vai Suomen lain mukaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu