Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mistä nimilistoja eronneista?

    täytyy tieää!!!!!!!!
    5388
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Oman sairaalan osalta saatte myöhemmin, jos irtisanoutvat.

    Äänestä

    Oman sairaalan osalta saatte myöhemmin, jos irtisanoutvat.

    Äänestä

    No, viimeistään kuukauden päästä, eli 20.11.
    Nuo ovat tietääkseni ihan julkista tietoa, koska kun itse olen hakenut tointa, niin olen saanut aina listan henkilöistä jotka on hakenut myös ja listan ketkä on valittu.
    Joissakin on ollut jopa henkilön syntymäaika.

    Sama periaate on tossa irtisanoutumisesa kunnalta, eli saat tietää vähintään sukunimen ja etunimet.

    Sinun pitää mennä paikalliseen kunnanvirastoon pyytämään nuo irtisanoutuneiden nimet, niin kyllä he antavat tiedot.

    Äänestä

    jotka jättävät vastaamatta työnantajan kirjeeseen määräpäivään mennessä (ei virkasuhteiset tai määräaikaiset)tai jotka vastaavat työnantajalle "irtisanoudun". Irtisanoutua ei voi valtakirjalla eikä adressilla eikä vessapaperilla.

    Nimilistaa voit kysyä työnantajaltasi. Tuskin työnantaja on velvollinen sitä sinulle esittämään. Oikeasti et siis voi tietää, kuka on irtisanoutunut ja kuka vain bluffaa. Etkö luota "tovereihisi"? Tervettä meininkiä! Älä luotakaan. Ajattele itse.

    Äänestä

    • "Irtisanoutua ei voi valtakirjalla eikä adressilla eikä vessapaperilla. "

      Taitaa minua jo väsy painaa, kun alkoi naurattaa lausahduksesi, mutta hyvin sanottu!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sivjhg kirjoitti:

    täytyy tieää!!!!!!!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu