Ehtiikö vielä peruuttamaan?

Miten se menikään. Mihin asti sai peruuttaa sen irtisanoutumisen? Ei taida tässä perheessä huumori nyt riittää.
261171
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 26

Vanhimmat

Kyllä homma on lopullinen. Sen varmasti jokainen tiesi nimensä kirjoittaessaan.

Äänestä
  • Listat on työnantajilla tarkastettavina. Niistä on löytynyt yllättävän paljon viranhaltijoiden ja määräaikaisten nimiä.

    Ilmoitus kirjaamon kautta työnantajalle.

    Suurempi merkitys on sillä, että vastaat että et halua irtisanoutua, kun työnantaja lähestyy sinua kirjeitse. Palauta vastauksesi kirjaamoon.

    Äänestä

Vielä ehtii... Ei kun maanantaina marssimaan työpaikkasi kirjaamoon lapun kanssa, jossa lukee:

"Tietojeni mukaan nimeni on mukana Tehyn ns. joukkoirtisanoutumisilmoituksessa. Minä ETUNIMI SUKUNIMI (PPKKVV-SOTU) ilmoitan kuitenkin täten, että en ole irtisanoutumassa työsuhteestani/virastani. Katson, että työ- tai virkasuhteeni jatkuu katkeamattomana ja mahdollinen nimeni ns. joukkoirtisanoutumisilmoituksessa ei tarkoita, että olisin irtisanoutumassa työ- tai virkasuhteesta.

Päiväys ja allekirjoitus"

Tämän sitten kiikutat tosiaan työpaikkasi kirjaamoon ja katsot, että siihen laitetaan asianmukaisesti diaarileimat. Tämän jälkeen voit jatkaa hyvillä mielin työskentelyä.

Äänestä
  • Teet viisaan ratkaisun kun perut koko jutun. Turvaat näin myös oman taloudellisen tilanteesi ja olet itsenäinen.

    Eli kirjallinen ilmoitus vain kirjaamoon ja se on siinä. Kun toimitat sen ilmoituksen ihan itse niin voit olla varma siitä, että se tulee perille.

    Ja aikaahan on 29. päivä asti!

    Ei muuta kuin toimimaan :)

    Äänestä

  • Ilmainen neuvo kirjoitti:

    Teet viisaan ratkaisun kun perut koko jutun. Turvaat näin myös oman taloudellisen tilanteesi ja olet itsenäinen.

    Eli kirjallinen ilmoitus vain kirjaamoon ja se on siinä. Kun toimitat sen ilmoituksen ihan itse niin voit olla varma siitä, että se tulee perille.

    Ja aikaahan on 29. päivä asti!

    Ei muuta kuin toimimaan :)

    voi toimittaa tehyn kautta? Menisi varmemmin perille.

    Äänestä

  • peruutuksen kirjoitti:

    voi toimittaa tehyn kautta? Menisi varmemmin perille.

    Toivottavasti olit ihan leikilläsi, olithan? Että ihan tehyn kautta? Ja varmasti perille?

    Äänestä

  • jättää paperi, että kieltäytyy tulevista palkan korotuksista esim. 5 vuodeksi, niin me veronmaksajat taputamme käsiämme. TEE SE,TEE SE, OLE ROHKEA JA KIELTÄYDY PALKANKOROTUKSISTA.

    Äänestä

  • peruutuksen kirjoitti:

    voi toimittaa tehyn kautta? Menisi varmemmin perille.

    Provo yritys tääkin taas.... Montako käytyriä se kutatyönantaja on nyt jo palkannut tähän hommaan, mutta meidän palkkoja ei halua korjata...

    Se on ihan taas kiinni siitä, mihin sitä rahaa halutaa laittaa....terveydenhuoltoon...vai huu haahan.

    Äänestä

  • peruutuksen kirjoitti:

    voi toimittaa tehyn kautta? Menisi varmemmin perille.

    tämä taisi olla päivän paras;DDDDDDDDDD

    Äänestä

  • provoilija taas kirjoitti:

    Provo yritys tääkin taas.... Montako käytyriä se kutatyönantaja on nyt jo palkannut tähän hommaan, mutta meidän palkkoja ei halua korjata...

    Se on ihan taas kiinni siitä, mihin sitä rahaa halutaa laittaa....terveydenhuoltoon...vai huu haahan.

    puolustaa veronmaksajan eli omaa etuaan. Täällä joukko tehyyn kypsyneitä veronmaksajia ja huolestuneita lasten vanhempia kirjoittelee ihan ilmaiseksi.

    Äänestä

Työnantajan kirje

VAHVISTUS IRTISANOUTUMISESTA
Työnantajasi on saanut 18.10.2007 tiedoksi allekirjoittamasi ilmoituksen, jonka mukaan ”me allekirjoittaneet ilmoitamme, että työsuhteemme/ virkasuhteemme xx kaupunkiin/ sairaanhoitopiiriin päättyvät 19.11.2007”.
Työnantaja katsoo, viitaten myös järjestösi Tehyn kannanottoihin, että kyseisellä ilmoituksella olet irtisanonut palvelussuhteesi päättymään mainittuna päivänä. Koska irtisanominen on yksilön kannalta vakava toimenpide, jolla on merkittävät oikeudelliset seuraukset, työnantaja haluaa vielä tarkistaa asian.
Mikäli tarkoituksesi ei ole ollut irtisanoutua, työnantaja edellyttää sinun ilmoittavan tästä välittömästi ja viimeistään 29.10.2007 työnantajalle. Työnantaja ilmoittaa osoitteen/henkilön, jolle ilmoitus pitää tehdä. Mikäli ilmoitat, että et ole irtisanoutunut, työnantaja edellyttää, että jatkat työntekoasi normaalisti 19.11.2007 jälkeen. Ellei vahvistusta tule määräaikaan mennessä, työnantaja katsoo sinun irtisanoutuneen.

Äänestä
  • On kaiken voimansa ja keseliäisyytensä työnantaja käyttänyt tuohon kirjeeseen...ei kuule ole noin yksioikoinen....

    Ihan voisi uhkailusta tehdä kanteen yksityishenkilönäkin...mutta antaa nyt Tehyn hoitaa asiaa.

    Äänestä

  • Työnantajan pelottelua, oikeudellisista toimista. Suomessa ei mikään laki kiellä irtisanoutumasta. Määräaikaisen irtisanoessaan työsopimuksensa on työnantajalla mahdollisuus periä aiheutuneet kustannukset (sijaisen palkkaaminen).

    Äänestä

  • jups jups kirjoitti:

    Työnantajan pelottelua, oikeudellisista toimista. Suomessa ei mikään laki kiellä irtisanoutumasta. Määräaikaisen irtisanoessaan työsopimuksensa on työnantajalla mahdollisuus periä aiheutuneet kustannukset (sijaisen palkkaaminen).

    Siis toihan on tosi asiallinen kirje ottaen huomioon työantajan näkökulmasta asian!
    Heille on joku instannsi (Tehy) antannu listan nimiä, kaikissa ei ole nimen yhteydessä kuulemma edes allekirjoitusta.
    Joten jotta jokainen työntekijä EI JOUDU irtisanomaan itseään kuten LAKI vaatisi niin sen sijaan ne jotka EIVÄT halua irtisanoutua ilmoittautuvat!
    Eli mikä tossa on pahaa???
    Mun mielestä ihan loistava kirje?
    Painostamista tossa ei oo pätkääkään! Ottaen huomioon tilanteen.

    Äänestä

  • fdjonf kirjoitti:

    Siis toihan on tosi asiallinen kirje ottaen huomioon työantajan näkökulmasta asian!
    Heille on joku instannsi (Tehy) antannu listan nimiä, kaikissa ei ole nimen yhteydessä kuulemma edes allekirjoitusta.
    Joten jotta jokainen työntekijä EI JOUDU irtisanomaan itseään kuten LAKI vaatisi niin sen sijaan ne jotka EIVÄT halua irtisanoutua ilmoittautuvat!
    Eli mikä tossa on pahaa???
    Mun mielestä ihan loistava kirje?
    Painostamista tossa ei oo pätkääkään! Ottaen huomioon tilanteen.

    Toi kirjemalli on tuolta kokoomuksen nykypäivälehden sivuilta...se kirje mitkä tuli kotiin on täyttä uhkailua. Ei siinä tuollainen sanamuoto ollut....mutta ei repostella siitä täällä vaan annetaan Tehyn hoitaa asiaa.

    Äänestä

  • fdjonf kirjoitti:

    Siis toihan on tosi asiallinen kirje ottaen huomioon työantajan näkökulmasta asian!
    Heille on joku instannsi (Tehy) antannu listan nimiä, kaikissa ei ole nimen yhteydessä kuulemma edes allekirjoitusta.
    Joten jotta jokainen työntekijä EI JOUDU irtisanomaan itseään kuten LAKI vaatisi niin sen sijaan ne jotka EIVÄT halua irtisanoutua ilmoittautuvat!
    Eli mikä tossa on pahaa???
    Mun mielestä ihan loistava kirje?
    Painostamista tossa ei oo pätkääkään! Ottaen huomioon tilanteen.

    Mitkähän tuo tarkoittaa. "Koska irtisanominen on yksilön kannalta vakava toimenpide, jolla on merkittävät oikeudelliset seuraukset". Joutuukohan linnaan kun ei halua olla enää KT:n palveluksessa. itse olen irtisanoutunut Työhistoriani aikana n.30v monta kertaa, mutta kertaakaan en ole siitä oikeuteen joutunut.

    Äänestä

  • tuolta kokoomuksen nykypäiv... kirjoitti:

    Toi kirjemalli on tuolta kokoomuksen nykypäivälehden sivuilta...se kirje mitkä tuli kotiin on täyttä uhkailua. Ei siinä tuollainen sanamuoto ollut....mutta ei repostella siitä täällä vaan annetaan Tehyn hoitaa asiaa.

    ÖÖÖÖ
    Annetaan Tehyn hoitaa asiaa????
    Ja miksi et täällä suostu kertomaan kirjeesi sisältöä?
    Siis olet saannut faktoja työnantajalta sen suhteen mitä tulee tapahtumaan?
    Ja olet sitä mieltä että THEY THE TEHY hoitaa?=?
    Eipä taida hoitaa??? Tai ei voi hoitaa.
    Työnantaja kun käsittelee asiaan kuitenkin LAIN MUKAAN!
    Ja LAKI ON SE MIKÄ MÄÄRÄÄ!!! EI THE THEY TEHY..
    Siis ikäviä asioita ei saa puhua julkisesti kun ne koskettavat ikävällä tavalla tehyä tai tehyläisten asemaa????

    Äänestä

  • htrer kirjoitti:

    ÖÖÖÖ
    Annetaan Tehyn hoitaa asiaa????
    Ja miksi et täällä suostu kertomaan kirjeesi sisältöä?
    Siis olet saannut faktoja työnantajalta sen suhteen mitä tulee tapahtumaan?
    Ja olet sitä mieltä että THEY THE TEHY hoitaa?=?
    Eipä taida hoitaa??? Tai ei voi hoitaa.
    Työnantaja kun käsittelee asiaan kuitenkin LAIN MUKAAN!
    Ja LAKI ON SE MIKÄ MÄÄRÄÄ!!! EI THE THEY TEHY..
    Siis ikäviä asioita ei saa puhua julkisesti kun ne koskettavat ikävällä tavalla tehyä tai tehyläisten asemaa????

    En sitä sitältöä kerro, koska se ei kuulu sinulle...vaan tätä asiaa hoitaa jo tehy ja valtakunnansovittelija.

    Taitaa ottaa sinua uteliasta päähän, kun et tiedäkkään millaisen kirjeen sain.

    Äänestä

  • jups jups kirjoitti:

    Mitkähän tuo tarkoittaa. "Koska irtisanominen on yksilön kannalta vakava toimenpide, jolla on merkittävät oikeudelliset seuraukset". Joutuukohan linnaan kun ei halua olla enää KT:n palveluksessa. itse olen irtisanoutunut Työhistoriani aikana n.30v monta kertaa, mutta kertaakaan en ole siitä oikeuteen joutunut.

    Sen koko lauseen yhteys..
    että halutaan varmistaa irtisanomisen oikeellisuus...
    Ei sen kummempaa.. Tarkoittaa myös itseään siis työnantajaa, jos hyväksyisivät irtisanomisia työntekijöiltä jotka kiistäisivät asian jälkikäteen, siitä seuraisi väistämättä suuria oikeudellisia velvoitteita työnantajalle.
    Listoissa olleissa nimissä kun kaikissa ei ollut allekirjoituksia.

    Äänestä

  • heh heh heh....en kerro... kirjoitti:

    En sitä sitältöä kerro, koska se ei kuulu sinulle...vaan tätä asiaa hoitaa jo tehy ja valtakunnansovittelija.

    Taitaa ottaa sinua uteliasta päähän, kun et tiedäkkään millaisen kirjeen sain.

    Siis sun asiaas ne hoitaa kuntoon?
    Mää luulin että valtakunnan sovittelija herra saloniuksen tehtävä on olla neutraali?

    Mutta hyvin sulla on asias kun jos noi hoitaa sun posti asiaas..
    Kun media valehtelee että ne hoitais jotain työtaistelu hommelia.

    Äänestä

  • splig splog kirjoitti:

    Siis sun asiaas ne hoitaa kuntoon?
    Mää luulin että valtakunnan sovittelija herra saloniuksen tehtävä on olla neutraali?

    Mutta hyvin sulla on asias kun jos noi hoitaa sun posti asiaas..
    Kun media valehtelee että ne hoitais jotain työtaistelu hommelia.

    Voi kuinka tosissaan siellä taas otetaan näiden palstojen jutut.

    Ihan kuumana käyt...varo ettei pääsi poksahda...

    Äänestä

  • jups jups kirjoitti:

    Työnantajan pelottelua, oikeudellisista toimista. Suomessa ei mikään laki kiellä irtisanoutumasta. Määräaikaisen irtisanoessaan työsopimuksensa on työnantajalla mahdollisuus periä aiheutuneet kustannukset (sijaisen palkkaaminen).

    toimista vaan irtisanoutumisen oikeudellisista vaikutuksista. Se on siis lopullinen toimenpide eikä peruttavissa, siinä menevät työsuhdeasunnot ja vanhassa työssä saavutetut edut vaikka uuden työn onnistuisikin joskus saamaan.

    Sanamuotohan kuului näin "yksilön kannalta vakava toimenpide, jolla on merkittävät oikeudelliset seuraukset"

    Kirje on faktaa eikä sisällä vähäistäkään pelottelua.

    Äänestä

  • jups jups kirjoitti:

    Mitkähän tuo tarkoittaa. "Koska irtisanominen on yksilön kannalta vakava toimenpide, jolla on merkittävät oikeudelliset seuraukset". Joutuukohan linnaan kun ei halua olla enää KT:n palveluksessa. itse olen irtisanoutunut Työhistoriani aikana n.30v monta kertaa, mutta kertaakaan en ole siitä oikeuteen joutunut.

    ovat esim se ettet ole enää työsuhteessa, etkä ole oikeutettu palaamaan vanhana työntekijänä takaisin, menetät kaikki edut, et saa työttömyyskorvausta karenssiaikana, työtodistukseen tulee ikävä merkintä irtisanoutumisesta..

    Äänestä

  • puhuttu oikeudellisista kirjoitti:

    toimista vaan irtisanoutumisen oikeudellisista vaikutuksista. Se on siis lopullinen toimenpide eikä peruttavissa, siinä menevät työsuhdeasunnot ja vanhassa työssä saavutetut edut vaikka uuden työn onnistuisikin joskus saamaan.

    Sanamuotohan kuului näin "yksilön kannalta vakava toimenpide, jolla on merkittävät oikeudelliset seuraukset"

    Kirje on faktaa eikä sisällä vähäistäkään pelottelua.

    Siis voi vittu että noi tehyläiset on tyhmiä.

    "kyllä tehy hoitaa asiat puolestani" ym. paskaa.

    Ja tuolla kirjeellähän työnantaja varmistaa selustansa, että sitä ei haasteta oikeuteen, epämääräisellä listalla irtisanomisesta.

    Eli pallo on nyt jokaisella työntekijällä, että haluaako irtisanoutua vai ei.

    TEHYn strategiaan kuului juuri tuo, että sitten kun työnantaja olisi vain tuon listan perusteella irtisanonut listalla olevat henkilöt, niin TEHY olisi haastanut KT:n oikeuteen ja vedonnut, "että ei ne listat olleetkaan päteviä".

    Heh, tais TEHY aliarvioida pahasti KT:n

    TEHY tulee hajoamaan tähän fiaskoon.

    Äänestä

  • vittu että kirjoitti:

    Siis voi vittu että noi tehyläiset on tyhmiä.

    "kyllä tehy hoitaa asiat puolestani" ym. paskaa.

    Ja tuolla kirjeellähän työnantaja varmistaa selustansa, että sitä ei haasteta oikeuteen, epämääräisellä listalla irtisanomisesta.

    Eli pallo on nyt jokaisella työntekijällä, että haluaako irtisanoutua vai ei.

    TEHYn strategiaan kuului juuri tuo, että sitten kun työnantaja olisi vain tuon listan perusteella irtisanonut listalla olevat henkilöt, niin TEHY olisi haastanut KT:n oikeuteen ja vedonnut, "että ei ne listat olleetkaan päteviä".

    Heh, tais TEHY aliarvioida pahasti KT:n

    TEHY tulee hajoamaan tähän fiaskoon.

    -yksilön kannalta vakava toimenpide, jolla on merkittävät oikeudelliset seuraukset-. Tässähän uhataan yksilöä. Ymmärrä KT ei ole yksilö. Vai meinaatko että KT varoittaisi yksilöä, että voisit jonkun asian oikeudessa voittaa?.
    Ota nappisi ja käy nukkumaan.

    Äänestä

  • jups jups kirjoitti:

    -yksilön kannalta vakava toimenpide, jolla on merkittävät oikeudelliset seuraukset-. Tässähän uhataan yksilöä. Ymmärrä KT ei ole yksilö. Vai meinaatko että KT varoittaisi yksilöä, että voisit jonkun asian oikeudessa voittaa?.
    Ota nappisi ja käy nukkumaan.

    vain "korkeasti koulutetut" suomalaiset sairaanhoitajat voivat olla noin tyhmiä....
    ihan oikeesti....
    miten ne on voinu lukee ittesä mihinkää ammattiin????

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


SH (AMK) kirjoitti:

Miten se menikään. Mihin asti sai peruuttaa sen irtisanoutumisen? Ei taida tässä perheessä huumori nyt riittää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu