En nyt jaksellut lukea kaikkia näitä viestejä Tehyn irtisanomisjutuista, mutta sen verran olen asiaa seurannut ja asiasta muiden kanssa jutellut että kommentti pitää heittää.
Hoitajat toki ansaitsevat korvauksen menetetystä vapaa-ajasta niin kuin me kaikki. Eli palkankorotus on paikallaan, mutta ei nyt tarvitse liioitella!
Valtava määrä nuorista käy nykyisin amk:n ja se nyt on aivan tavallinen koulu. Vaikka nimitys onkin ammattikorkeakoulu ei se opetus ole mitenkään paremmaksi muuttunut sitten opistoasteen. Yliopistot ovat oikeita korkeakouluja, joissa harjoitetaan analyyttisempaa lähestymistä. Luin jostain, että sairaanhoitajilla on harjoittelua 52 opintoviikkoa joten aika käytännön läheistä on!
Kaikilla on työelämässä nykyään todella kiirettä ja kaikki sitä valittavat, että töitä ei saa kunnolla tehtyä. Näin myös käsittääkseni hoitajat. En vain ymmärrä miten isot palkankorotukset nostaisivat heidän työtahtiaan ja asiat parantuisivat. Ei se palkankorotus tuo työtyytyväisyyttä kuin n. 3 kk ajan (tutkittu juttu). Joten eikö olisi parempi yrittää saada lisää työntekijöitä sairaaloihin (vaikka vaan avustajia, lähihoitajia tms. jos ei sairaanhoitajia löydy). Ehtisivät sitten sairaanhoitajat keskittymään työhön joka on todella tärkeää ja jaksaminenkin paranisi.
Uskon, että suuri osa meistä veronmaksajista olisi valmis maksamaan hiukan enemmän kunnallisveroja, jotta sairaaloiden olot paranevat kun työntekijöiden määrää lisätään. Mutta yksittäisille ihmisille en ole valmis nostamaan palkkaa sairaanhoitajien vaatimia määriä! Kyllä kohtuus pitää olla kerjätessäkin (tässä tapauksessa oikeastaan KIRISTETTÄESSÄ).
Hoitajat toki ansaitsevat korvauksen menetetystä vapaa-ajasta niin kuin me kaikki. Eli palkankorotus on paikallaan, mutta ei nyt tarvitse liioitella!
Valtava määrä nuorista käy nykyisin amk:n ja se nyt on aivan tavallinen koulu. Vaikka nimitys onkin ammattikorkeakoulu ei se opetus ole mitenkään paremmaksi muuttunut sitten opistoasteen. Yliopistot ovat oikeita korkeakouluja, joissa harjoitetaan analyyttisempaa lähestymistä. Luin jostain, että sairaanhoitajilla on harjoittelua 52 opintoviikkoa joten aika käytännön läheistä on!
Kaikilla on työelämässä nykyään todella kiirettä ja kaikki sitä valittavat, että töitä ei saa kunnolla tehtyä. Näin myös käsittääkseni hoitajat. En vain ymmärrä miten isot palkankorotukset nostaisivat heidän työtahtiaan ja asiat parantuisivat. Ei se palkankorotus tuo työtyytyväisyyttä kuin n. 3 kk ajan (tutkittu juttu). Joten eikö olisi parempi yrittää saada lisää työntekijöitä sairaaloihin (vaikka vaan avustajia, lähihoitajia tms. jos ei sairaanhoitajia löydy). Ehtisivät sitten sairaanhoitajat keskittymään työhön joka on todella tärkeää ja jaksaminenkin paranisi.
Uskon, että suuri osa meistä veronmaksajista olisi valmis maksamaan hiukan enemmän kunnallisveroja, jotta sairaaloiden olot paranevat kun työntekijöiden määrää lisätään. Mutta yksittäisille ihmisille en ole valmis nostamaan palkkaa sairaanhoitajien vaatimia määriä! Kyllä kohtuus pitää olla kerjätessäkin (tässä tapauksessa oikeastaan KIRISTETTÄESSÄ).
Vastaukset 3
Vanhimmat
maksamaan yhtään lisäveroja, en edes sitä euroa siitä mistä en ole saannut mitään.Viime vuonna maksoin jo veroja 32,800 eur JA SE RIITTÄÄ.Seuraavaksi maksankin verot muualle....
per asukas. Muiden hoitajien (lähi, perus) määrää ehkä voitaisiin lisätä, kun nämä valopäät irtisanoutuvat.
Kyllä myönnettävä on, että jäljellä ei ole enää lainkaan sympatiaa Tehyä eikä Tehyläisiä kohtaan. Nuo palkkavaateet ovat täysin kohtuuttomia ja tulevat vain vähentämään sairaanhoitajien määrää sairaaloissa ja hoitotyössä. Mutta sitä usein saa mitä tilaa...