Totuus on, että sairaaloiden tehokkuus paranee vasta sitten kun sairaalan ammattilaisten (TEHYN) palkat ovat nousseet kunnolla.
Analogiaa (paperimies osaa sivistyssanojakin kun päivät vaan istuu sanomalehti kädessä valvomossa), Suomen paperitehtaat ovat maailman tuottavampia, ja kiitos paperimies kunnon palkka: paperimiehellä ei teetetä mitään toisarvoista työtä, sen hoitaa ei-ammattilaiset pienemmillä liksoilla.
Kunnon palkat TEHY:lle - se on kaikkien suomalaisen etu !!! Rahaa kyllä löytyy palkkoihin, se on varma: kunta ja valtio ei voi mennä konkurssiin niinkuin esim paperitehdas.
Analogiaa (paperimies osaa sivistyssanojakin kun päivät vaan istuu sanomalehti kädessä valvomossa), Suomen paperitehtaat ovat maailman tuottavampia, ja kiitos paperimies kunnon palkka: paperimiehellä ei teetetä mitään toisarvoista työtä, sen hoitaa ei-ammattilaiset pienemmillä liksoilla.
Kunnon palkat TEHY:lle - se on kaikkien suomalaisen etu !!! Rahaa kyllä löytyy palkkoihin, se on varma: kunta ja valtio ei voi mennä konkurssiin niinkuin esim paperitehdas.
Vastaukset 11
Vanhimmat
"kunta ja valtio ei voi mennä konkurssiin niinkuin esim paperitehdas."
No jos ei suoranaisesti konkurssiin, niin maksukyky voi kyllä heiketä vahvasti, esimerkiksi sellaisessa yhtälössä jos veronmaksajia alkaa olla merkittävästi vähemmän kuin ns. etuisuuksien saajia ja kulut karkaavat käsistä (tämäkin riittää yksin) jne.
Harkinnan varaista avutusta voi hakea valtiolta hätätilanteeessa, mutta ei sekään ole ymmärtääkseni jatkuva vaan tilapäinen apu. Jossain vaiheesa ei ole yleensä muita vaihtoehtoja kuin liittoutuminen siis suomeksi kuntaliitos.
Kyllä ne pitää kuntienkin suhteuttaa menot tuloihin ja sitä moni tekeekin "karvaimman" kautta.
Sama talouden lainalaisuudet sielläkin pätevät, vaikka kunta ei juridisesti konkurssiin voisikaan mennä.
Niitä paperitehtaita jotka on mailman tuottavimpia Suomessa suljetaan.
Eli lisää rahaa vaan saaveittain ja kottikärryittäin sisarille, niin sairaalatkin Suomessa jollain aikvälillä voidaan sulkea.
Vaikkakin olisivatkin mailman tehokkaimpia.
Kun onhan se Ferrarikin aika hieno peli, mutta ei niitä joka kadunkulmassa ole.
Eli Suomessa voisi siis joskus tulevaisuudessa olla pari sairaalaa ja yksi paperitehdas.
Yleensähän täällä asetetaan paperimiehet ja hoitajat vastakkain, mutta nyt tuli joku oikeanlaisella asenteella esiin.
Nythän on ollut paljon puhetta siitä, että tuotaisi jostain filippiineiltä hoitajia Suomeen. jos minä sairastuisin tai joutuisin vanhainkotiin, niin en takuulla haluaisi huomata hoitajan olevan joku kielitaidoton ja huonosti koulutettu. Eikä syy johdu rasismista. Mukavia ja ystävällisiä ihmisiähän filippiiniläiset ovat.
Metallimiehenä minulla on kokemuksia ulkomaalaisesta työvoimasta, ahkeria he ovat, mutta jatkuvasti sattuu vakavia virheitä ja väärinkäsityksiä. Onneksi virheet sattuvat kuolleelle tuotteelle, eikä elävälle ihmisille. Jos hoitaja ymmärtää väärin, niin seuraukset ovatkin vakavammat.
sain kerran käydä suomalaisen yhtiön (pääkonttori Suomessa) omistamassa paperitehtaassa Kiinassa: totta, siellä on ukkoa ihan hirveästi.
Ei liene yllätys, sillä siellä esimerkiksi paperin jälkikäsittely saattaa olla vielä hyvinkin ns. manuaalista (ihmisvoimin tehtyä), kun taas Suomessa jo hyvin pitälle automatisoitua.
Prosessit kuntoon ja tehdas tuottamaan niin on varaa maksaa palkkoja, näinhän se paperipuolella menee.
Sama systeemi sairaaloihin, niin eiköhän paremmalla tuottavuudella pystytä maksamaan parempaa palkkaakin - tosin ehkä entistä harvemmille, näinhän se paperipuolellakin menee...
esim. vanhainkodeissa asiakkaat haluaisivat paljon aikaa hoitajilta, keskustelua, huomiointia ym. huolenpitoa. Tehokkuus estää sellaisen.
Miten sitä tuottavuutta mitattaisi terveydenhuoltoalalla? Ajankäytöllä potilasta kohti? Ei kuulosta hyvältä, kyse on sentään elävistä ihmisistä.
Vai olisiko se tuottavuuden mittana, että laskettaisi potilaiden/asiakkaiden tulo- ja lähtöajat? Sitä parempi tulos, mitä nopeammin potilas vietäisiin hautuumaalle.
ei yhtäaikaa lisätä tuotannontekijöitä eikä kasvayeya palkkaa. Onpa perusasiat näköjäään paperipuolellakin jääneet opiskelematta.
Prosessien ja tehtäväkuvien tarkistus pitää tehdä ennen kuin kenellekään maksetaan huikeita korotuksia tai väkeä lisätään entisestään.
Automaatioasteen nosto parantaa tuottavuutta,
eikä suinkaan paperimiehen korkea palkka.
Vasta pakon edessä nostetaan tuottavuutta eli kun on veitsi kurkulla. Kun paperimiehet kerää rahat, on ollut pakko vetää muualta löysät pois. Sama on tapahtunut maataloudessa, mutta ei julkisella puolella. Lääkäti edelleen tekee kirjanpitotöitä esim
Miksi demujen eläkeindeksileikurista verisesti pidetään kiinni? Miksi eläkkeiden ostovoimaa pitää romuttaa prosentitolkula. Kerro älykääpiö?