Vielä ehdimme perumaan!

Jollen ihan väärin muista niin 26.10. asti on aikaa perua irtisanoutuminen! Vielä ehdimme! Kansankin mielipide on selvästi kääntynyt ja tästä taistelusta tulee taistelu tuulimyllyjä vastaan! Voi voi! Nyt kannattaa ottaa lusikka kauniiseen käteen!
7544
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Irtisanoutumisen peruuntuminen tarvitsee työnantajan suostumuksen.

Äänestä
  • kirjeeseen, että et irtisanoudu. Helppoa.

    Äänestä

Kyllähän sen arvata saattaa, kun on naisvaltainen ala kyseessä, että pupu menee pöksyyn ja anteeksi pyydellen palataan töihin. Annetaan samantien puolet palkasta pois tai miksei tehtäis töitä ilman palkkaa. Saiskohan kannatusta tämmönen idea???

Äänestä

Provo

Äänestä
  • poro.

    Äänestä


Työtön joutuu automaattisesti kolmen kuukauden karenssiin,jos työttömyys on itse aiheutettu.
Tulot loppuu. Näin ikävästi johtoporras huijaa tavallisia tehyläisiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Htaja kirjoitti:

Jollen ihan väärin muista niin 26.10. asti on aikaa perua irtisanoutuminen! Vielä ehdimme! Kansankin mielipide on selvästi kääntynyt ja tästä taistelusta tulee taistelu tuulimyllyjä vastaan! Voi voi! Nyt kannattaa ottaa lusikka kauniiseen käteen!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu