Poikkeuslailla olisi tehyn työtaistelu lopetettava. Jokainen voisi tietysti halutessaan ottaa loparit yksityisesti.
Poikkeuslailla
freelancer...
9250
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Viesti tuli kahdella otsikolla koneen temppuillessa.
Taisi ajatuskin temppuilla? Mikä lakko?
Eli yhdeltä ryhmältä otetaan pois oikeus työtaisteluun?
Siinä tapauksessa se otetaan sitten kaikilta muiltakin.
Kun täällä on hehkutettu, että terveydenhuolto-ala on samanlainen, kun muutkin alat-nuun eipä siltä näytä. Minkään muun alan lakosta ei tule tällainen poru. kertonee jotain työmme tärkeydestä!
Eikö poloinen tiedä, että ette ole menossa lakkoon. No ehkä se päivä valkenee sinullekkin.
irtisanoutumisesta on nimenomaan kyse. Mutta ilmeisesti joillekin ei ole valjennut, että jos ihminen IRTISANOUTUU, hänellä ei ole enää mitään velvollisuutta työnantajaansa kohtaan.
Ei "SINULLEKKIN" vaan "SINULEKIN".
Ymmärsit kuitenkin? Ja oisko silti SINULLEKIN?
Kyllä se itku teillekin hoitajat tulee, kun omat läheisenne joutuvat kärsimään teidän kolleegojenne irtisanoutumisesta. Mutta ei se mitään montako raatoa tulee, kunhan työtaistelu onnistuu. Näinkö se menee hoitajien maailmankuvassa?
Tiedän kyllä, ettei lakko ole kysymyksessä enkä siitä puhunutkaan, puhuin työtaistelusta. Poikkeuslailla voidaan työtaistelu (oli se millainen tahansa) lopettaa. Ehkä sinunkin kannattaisi perehtyä lainsäädäntöön.